河北交響樂團(tuán)2014年公開招聘工作人員公告
為了滿足事業(yè)單位用人需求，根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號）文件精神，經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)，結(jié)合河北交響樂團(tuán)2014年招聘工作人員計劃和崗位空缺情況、工作需要，擬面向社會公開招聘工作人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、河北交響樂團(tuán)基本情況
河北交響樂團(tuán)是河北省唯一一支專業(yè)的交響音樂、合唱藝術(shù)表演團(tuán)體。財政性資金定項(xiàng)或定額補(bǔ)助事業(yè)單位。近年來，在有關(guān)部門的熱情關(guān)懷和大力支持下，憑借不凡的藝術(shù)實(shí)力首創(chuàng)獨(dú)立舉辦綜合交響音樂會的先列，首開音樂季演出，第一家舉辦“高雅藝術(shù)下基層”、“交響音樂進(jìn)校園”，幾年來連創(chuàng)《英雄河北》《大好河山》《柏坡交響》《民歌河北》《燕趙長歌》《燕趙風(fēng)華》六部原創(chuàng)作品,三度走進(jìn)國家大劇院， 2013年擔(dān)任中央電視臺第15屆青年歌手電視大獎賽決賽階段全程音樂伴奏，得到各界的首肯和贊揚(yáng), 2009年榮獲“全國文化系統(tǒng)先進(jìn)集體”的榮譽(yù)稱號。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)洌裰�、公開、競爭、擇優(yōu)，實(shí)行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘條件、崗位、人數(shù)
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、年齡和技能條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.具備崗位所需要的其他條件。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件：
2014年河北交響樂團(tuán)擬公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員4名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見河北人力資源和社會保障網(wǎng)（www.he.lss.gov.cn）、河北省人事考試網(wǎng)（www.hebpta.com.cn）、《河北省省直事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員公告》；或河北交響樂團(tuán)網(wǎng)站(http://www.hebeiso.com)。
凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2014年4月14日。
（三）有下列情形之一的人員不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員；
2.現(xiàn)役軍人;
3.報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
四、報名辦法
1.報名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)（http://www.hebpta.com.cn）。報名程序、方法、資格復(fù)審等要求按省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一安排。不接收其他方式報名。
報名時間：2014年04月14日8：30至--20日17：00。
2.資格復(fù)審及繳費(fèi)：
由河北交響樂團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審結(jié)果由河北交響樂團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行電話通知。通過資格復(fù)審考生交納報名考試費(fèi)100元。
資格復(fù)審時間：2014年4月22-25日
資格復(fù)審地點(diǎn)：河北交響樂團(tuán)人力資源部(石家莊市西大街98號)
資格復(fù)審人員：裴女士，職務(wù)：河北交響樂團(tuán)人力資源部主任
聯(lián)系電話：0311-86051150
資格復(fù)審提交材料：報考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，包括個人藝術(shù)簡歷、第二代身份證原件、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和有關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份；2張近期同底1寸免冠照片，已就業(yè)人員需要提交所在單位人事部門出具的同意報考意見及個人基本情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作經(jīng)歷、身份證明等材料，其中2014年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。凡本人提供信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
五、考試
為突出交響音樂的業(yè)務(wù)特性，我團(tuán)招聘考試采取筆試和面試(現(xiàn)場演奏、視奏、答辯)相結(jié)合以面試為主的方式進(jìn)行。其中財務(wù)管理專業(yè)以筆試成績?yōu)橹鳌?/P>
（一）筆試考試
1.筆試采取閉卷的方式，筆試考試內(nèi)容為專業(yè)理論知識，筆試實(shí)行百分制，滿分100分，時間60分鐘，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。
2.筆試時間：2014年5月13日下午3點(diǎn)30分-4點(diǎn)30分
筆試地點(diǎn)：河北交響樂團(tuán)排練場(石家莊市西大街98 )
筆試成績5月20在河北交響樂團(tuán)網(wǎng)站 (http：www.hebeiso.com )發(fā)布，并在河北交響樂團(tuán)人力資源部張貼。
（二）面試考試
1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1：3的比例確定參加面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定比例時全部進(jìn)行面試考試。
2.面試時間和地點(diǎn)：
面試時間： 2014年6月10日下午3點(diǎn)
面試地點(diǎn)：河北交響樂團(tuán)排練場(石家莊市西大街98 )
3. 面試考試的內(nèi)容及形式：
面試考試的內(nèi)容：專業(yè)能力和綜合素質(zhì)
面試考試由考生現(xiàn)場抽簽，按抽簽順序進(jìn)行演奏、視奏、答辯
演奏員：自選一首能體現(xiàn)自已演奏水平和能力的樂曲
現(xiàn)場抽取一首樂隊(duì)困難片斷視奏
舞臺臺風(fēng)(含舉止儀表，演奏狀態(tài))
綜合素質(zhì)答辯
財務(wù)管理人員：專業(yè)知識及綜合素質(zhì)現(xiàn)場答辯
4.面試成績計算方法：
演奏專業(yè)：面試成績滿分100分，其中演奏70分、視奏10分、舞臺臺風(fēng)(含舉止儀表，演奏狀態(tài)) 10分、綜合素質(zhì)答辯10分。
財務(wù)管理專業(yè)：面試成績滿分100分，專業(yè)知識50分、綜合素質(zhì)答辯50分。
評委當(dāng)場打分，取平均數(shù)為最后得分，計算考生成績時，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
5.筆試面試成績各占比例：
演奏員筆試成績占總成績的20%，面試考核現(xiàn)場演奏成績占總成績80%。
財務(wù)管理專業(yè)人員筆試成績占總成績的80%，面試成績占總成績20%。
6.總成績計算方法：面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分。
演奏專業(yè)考試總成績=筆試成績×20%+面試成績×80%，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。
財務(wù)管理專業(yè)考試總成績=筆試成績×80%+面試成績×20%，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。
計算考生成績時，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
7.面試考試成績及總成績的公布時間和方式：
面試考試成績次日公布，總成績6月17日在河北交響樂團(tuán)網(wǎng)站(http：www.hebeiso.com )發(fā)布，并在河北交響樂團(tuán)人力資源部張貼。
六、體檢、考核與公示
根據(jù)考生考試總成績，按照招聘計劃按1：1比例在及格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同，按面試成績高者、學(xué)歷學(xué)位高者的順序確定人選。體檢工作由我團(tuán)統(tǒng)一組織到省級綜合性醫(yī)院進(jìn)行檢查。
體檢合格的，由樂團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
經(jīng)體檢、考核合格的，確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.he.lss.gov.cn)、河北交響樂團(tuán)網(wǎng)站(www.hebeiso.com)及河北交響樂團(tuán)進(jìn)行公示，公示期7個工作日。
七、聘用
對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
八、信息發(fā)布及政策咨詢
省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.he.lss.gov.cn）、河北交響樂團(tuán)網(wǎng)站(www.hebeiso.com)為本次公開招聘工作信息發(fā)布網(wǎng)站，請考生注意查看相關(guān)信息。
政策咨詢電話：0311—86051150
聯(lián)系人：董先生 傳真：0311—86681598
網(wǎng)址：www.hebeiso.com
通訊地址；河北省石家莊市西大街98號
河北交響樂團(tuán)人力資源部
郵政編碼：050011
監(jiān)督舉報電話：
0311-88616767 (省人社廳事業(yè)單位人事管理處)
河北交響樂團(tuán)
二O一四年四月十一日