2014年中國教育政策研究院人才招聘啟事
北京師范大學中國教育政策研究院致力于建設成為國家教育政策的高級智庫、我國教育政策研究基地�，F(xiàn)面向全社會公開引進、招聘高水平研究人才。根據(jù)中國教育政策研究院建設發(fā)展需要，主要招聘的研究方向為：國家教育發(fā)展戰(zhàn)略與宏觀教育政策、基礎教育政策(含義務教育政策、農(nóng)村教育政策、學前教育政策與法律)、教師政策。具體招聘方案如下：
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類別 |
人數(shù) |
要求 |
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高層次人才 |
1-2 |
原則上年齡不超過45周歲，具有教授或研究員職稱。在教育政策領域具有較深造詣，已取得開創(chuàng)性、有影響力的研究成果，學術水平得到同行公認；具有較強的團隊領導能力與組織協(xié)調能力。 |
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青年骨干人才 |
1-2 |
40周歲及以下，具有博士學位和教授（研究員）或副教授（副研究員）職稱。有較強的團隊領導能力與組織合作能力；具備扎實的教育與政策等相關理論基礎和研究功底，已在國內外一流刊物發(fā)表多篇高質量的研究成果，并具有較豐富的政策研究經(jīng)驗。 |
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其他優(yōu)秀人才 |
1-2 |
35周歲及以下，博士學位。具有較扎實的教育與政策等相關理論基礎和研究經(jīng)驗，已在一流刊物發(fā)表多篇較高質量的研究成果，具有較強的研究、組織協(xié)調與合作能力。 |
一、崗位職責
1.主要從事相關領域教育政策問題的研究，基于深入、扎實的研究，形成具有較高質量的政策研究報告與政策建議等。
2、組織與建設相關研究團隊。
3.承擔政策院建設發(fā)展需要的其他工作。
二、申請條件
1.具有與上述研究方向相關的專業(yè)背景、科研經(jīng)歷，具有較強的學術、理論與研究功底，已發(fā)表多篇較高質量的研究成果。
2.學術視野較寬，關注當前教育改革與政策;思維清晰，頭腦靈活，概括綜合、分析解決問題能力較強。
3.具有較強的政策研究能力，團隊合作與組織管理能力。具有政策研究報告、咨詢報告、政策建議等相關經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、申請方式
請應聘人員提交以下材料電子版：
1.個人簡歷，特別是個人科研、組織管理等相關經(jīng)歷與經(jīng)驗;個人特點。
2.三份以上有代表性的政策相關研究成果(論文、研究報告、政策建議、著作等);博士學位論文。
3.應聘的研究方向與工作設想。
4.博士學位證書復印件、工作經(jīng)歷證明。
5.兩位本專業(yè)領域教授的推薦信(其中至少一位是博導)。
注：請務必在郵件主題中注明“應聘中國教育政策研究院研究人員”。
四、工作待遇
1.提供良好的科研工作條件與專家合作資源等。
2.根據(jù)對政策院建設發(fā)展的工作業(yè)績和貢獻，提供年薪10-40萬元(人民幣)。
五、截止時間
申請截止時間：2014年5月20日
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系地址：北京市新街口外大街19號北師大中國教育政策研究院
郵編：100875
聯(lián)系人：薛老師
聯(lián)系電話：010-58804179
Email：eryongxue@bnu.edu.cn
ciep@bnu.edu.cn