2014年寧波衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘教師和工作人員公告

　　根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)寧波市教育局、市人力資源和社會(huì)保障局同意，寧波衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院決定面向全國公開招聘教師和工作人員9名�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位簡介

　　寧波衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院是寧波市政府直屬的全日制國有公辦普通高等學(xué)校。前身是創(chuàng)辦于1925年的寧波華美高級護(hù)士學(xué)校。學(xué)院位于浙江省寧波市高教園區(qū)(南區(qū))，占地面積近400畝�，F(xiàn)有全日制在校學(xué)生6000余人，成人教育學(xué)生3300余人，教職工300余人。學(xué)校設(shè)有護(hù)理、涉外護(hù)理、助產(chǎn)、老年護(hù)理、康復(fù)治療技術(shù)、口腔醫(yī)學(xué)技術(shù)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、衛(wèi)生檢驗(yàn)與檢疫技術(shù)、言語聽覺康復(fù)技術(shù)、醫(yī)學(xué)營養(yǎng)、醫(yī)療美容技術(shù)、衛(wèi)生信息管理、公共衛(wèi)生管理、幼兒保育、健康管理、家政服務(wù)等16個(gè)專業(yè)，基本形成了與衛(wèi)生技術(shù)和健康服務(wù)行業(yè)人才需求相適應(yīng)的相關(guān)醫(yī)學(xué)類、護(hù)理類和健康服務(wù)類專業(yè)體系。

　　二、招聘原則和辦法

　　招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過面試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員。

　　三、招聘對象基本條件

　　(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

　　(二)遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);

　　(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

　　(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(五)具備崗位所需的其他條件。

　　四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位和范圍及資格條件

　　注：年齡的計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布之日。應(yīng)聘人員屬于國(境)外留學(xué)回國(境)人員的，資格復(fù)審時(shí)憑國(境)外學(xué)校學(xué)籍證明，且須于2014年12月31日前取得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;專業(yè)以所學(xué)課程為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員屬于2014年全日制普通高校應(yīng)屆的，資格復(fù)審時(shí)憑學(xué)校推薦表和就業(yè)協(xié)議，且須于2014年12月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位。

　　五、招聘辦法和步驟

　　(一)報(bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：護(hù)理專業(yè)教師、輔導(dǎo)員、機(jī)要秘書崗位報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布之日起至2014年6月3日止。

　　健康管理專業(yè)教師崗位報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布之日起至2014年6月13 日止。

　　2、應(yīng)聘方法：報(bào)考人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，將應(yīng)聘材料郵寄至我院人事處(地址：寧波衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處，寧波市高教園區(qū)(南區(qū))學(xué)府路51號，郵編：315100)或?qū)��?yīng)聘所需提交材料的掃描件發(fā)送E--mail至rsc@nchs.edu.cn郵箱。投遞簡歷時(shí)請注明應(yīng)聘崗位，每人限報(bào)1個(gè)崗位。

　　應(yīng)聘所需提交材料：(1)《寧波衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員報(bào)名表》(附件1);(2)身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(國境外留學(xué)人員憑國境外學(xué)籍證明、2014年全日制普通高校應(yīng)屆生憑學(xué)校推薦表和就業(yè)協(xié)議)、職稱證書等復(fù)印件;(3)教學(xué)、科研工作業(yè)績等相關(guān)材料復(fù)印件(附著作、論文、科研項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)成果等清單);(4)榮譽(yù)證書復(fù)印件。

　　3、應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效。寧波衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，符合招聘條件的，方可獲得考試資格。報(bào)名材料不全或提供材料與報(bào)考資格條件不符者，不能通過資格初審。

　　4、根據(jù)往年招聘情況，認(rèn)定護(hù)理專業(yè)教師和健康管理專業(yè)教師崗位為緊缺崗位，經(jīng)主管部門寧波市教育局同意，符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)不到3：1時(shí)，按符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)進(jìn)入考試程序。本招聘信息將在高校招聘在線(http://gxzpzx.com.cn/)發(fā)布。

　　報(bào)考輔導(dǎo)員和機(jī)要秘書崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3：1的，將核減招聘數(shù)。

　　5、通過資格初審的應(yīng)聘人員由學(xué)院通知，電話告知資格復(fù)審以及考試的時(shí)間和地點(diǎn)。

　　(二)考試

　　此次招聘中，護(hù)理專業(yè)教師和健康管理專業(yè)教師考試采取專業(yè)技能測試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，輔導(dǎo)員和機(jī)要秘書崗位招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　1、資格復(fù)審

　　考試前，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，通過資格初審的應(yīng)聘人員攜帶報(bào)名表、本人簡歷、身份證、畢業(yè)證書(學(xué)位證書)、職稱證書等相關(guān)證件的原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。證件不全或所提供的證件與招聘資格條件不相符者，不能通過資格復(fù)審。未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄應(yīng)聘資格。通過資格復(fù)審應(yīng)聘人員現(xiàn)場發(fā)放準(zhǔn)考證。

　　2、專業(yè)技能測試和筆試

　　(1)專業(yè)技能測試

　　報(bào)考護(hù)理專業(yè)教師和健康管理專業(yè)教師的專業(yè)技能測試主要內(nèi)容為招聘崗位所必須具備的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐技能，考試方式為試講+技能操作測試。專業(yè)技能測試總分100分，其中試講占60%，技能操作測試占40%。專業(yè)技能測試成績不足60分者淘汰。應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和身份證參加專業(yè)技能測試。

　　專業(yè)技能測試后，在合格人員中根據(jù)專業(yè)技能測試成績從高分到低分按1：3比例確定面試對象(不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試)。專業(yè)技能測試成績和進(jìn)入面試人員名單于專業(yè)技能測試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)，在寧波衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站公布，并電話通知入圍面試人員(告之面試的時(shí)間和地點(diǎn))。

　　(2)筆試

　　輔導(dǎo)員和機(jī)要秘書崗位筆試內(nèi)容為招聘崗位必須具備綜合基礎(chǔ)知識(shí)等，筆試命題和閱卷均委托有資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)。筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試卷面總分為100分。筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。筆試總分為100分，不足60分者淘汰。應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。

　　筆試后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3比例確定面試對象(不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試)。筆試成績和進(jìn)入面試人員名單于筆試后7個(gè)工作日內(nèi)在寧波衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站上公布。同時(shí)公布面試時(shí)間、地點(diǎn)。

　　3、面試

　　面試主要測試報(bào)考者所報(bào)崗位的口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和身份證參加面試。未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試者視作放棄，所空缺的面試名額不替補(bǔ)。

　　4、成績

　　總成績?yōu)楣P試(或?qū)�業(yè)技能測試)成績的40%和面試成績的60%之和，滿分100分。在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按1 ：1的比例確定體檢、考核對象，總成績相同時(shí)，按面試成績排序�？偝煽兒兔嬖嚦煽兌枷嗤�的增加考試課目。面試和考試總成績以及參加體檢與考核人員名單于面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)，在寧波衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站上公布。

　　(三)體檢與考核

　　參加體檢人員在寧波衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)上下載體檢通知后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。

　　體檢結(jié)束后，我校將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行詳細(xì)考核。考核不合格者淘汰。

　　因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

　　(四)公示與聘用

　　擬聘用人員名單由主管部門報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，同時(shí)在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及寧波衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公示七個(gè)工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，須在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期間辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)。沒有辦理的，在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期滿時(shí)，解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。

　　(五)聯(lián)系地址和聯(lián)系方式

　　學(xué)校地址：寧波市高教園區(qū)(南區(qū))學(xué)府路51號郵編：315100

　　網(wǎng)址:www.nchs.edu.cn

　　E--mail：rsc@nchs.edu.cn

　　聯(lián)系電話： 0574-88126410 (兼?zhèn)髡?

　　聯(lián)系人：秦老師

　　本次公開招聘監(jiān)督電話：0574—88126425

　　附件1：寧波衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員報(bào)名表.rar

　　寧波衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　二О一四年五月二十三日