科技政策與管理科學研究所是以自然科學和社會科學交叉為特點的軟科學研究所。主要從事發(fā)展戰(zhàn)略、政策、管理和相關(guān)學科前沿理論方法研究;圍繞科教興國戰(zhàn)略、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略和人才強國戰(zhàn)略涉及的重大問題，開展戰(zhàn)略問題研究，提出有科學依據(jù)和重大影響的國家發(fā)展戰(zhàn)略選擇;發(fā)揮跨學科集成優(yōu)勢，開展科技發(fā)展戰(zhàn)略與政策、創(chuàng)新發(fā)展政策與管理、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略與政策、公共安全與應急管理、科技管理前沿理論方法研究�，F(xiàn)為確保研究所“十二五”發(fā)展規(guī)劃的順利實施及科研工作的需要，擬在創(chuàng)新發(fā)展政策研究領(lǐng)域招聘優(yōu)秀人才。

　　一、招聘崗位及條件

　　(一)科研崗位

　　1. 創(chuàng)新發(fā)展政策學 (在職及博士后)

　　1) 跟蹤國內(nèi)外創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略、政策研究動態(tài);

　　2) 積極承擔國家和地方政府委托的創(chuàng)新發(fā)展政策與規(guī)劃研究任務(wù);

　　3) 跟蹤國內(nèi)科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新和企業(yè)創(chuàng)新動態(tài)，分析國家創(chuàng)新發(fā)展形勢。

　　2. 創(chuàng)新監(jiān)測與政策模擬(博士后)

　　1) 跟蹤國內(nèi)外創(chuàng)新監(jiān)測評估方法研究進展;

　　2) 組織宏觀決策支撐平臺建設(shè)和方法、軟件開發(fā);

　　3) 根據(jù)中心安排，完成創(chuàng)新調(diào)查和分析工作;

　　4) 承擔中心網(wǎng)站建設(shè)和維護工作。

　　(二)基本條件

　　1. 應聘人員應具有博士學位，身體健康;

　　2. 有較強的進取精神和團隊合作精神;

　　3. 具有理工科教育背景和科研經(jīng)歷的優(yōu)先聘用;

　　4. 非應屆畢業(yè)生應具有北京市常住戶口。

　　(三)崗位待遇

　　根據(jù)應聘人的實際經(jīng)歷和水平情況，參照本單位同等崗位人員工資水平享受相應的報酬與福利。

　　二、招聘辦法及要求　　自發(fā)布招聘啟事之日起，凡符合招聘崗位要求的人員均可報名。截止時間為2014年6月30日。

　　(一)應聘人員須提供以下材料

　　1. 個人簡歷;

　　2. 《政策與管理研究所科研崗位應聘登記表》;

　　3. 能證明個人能力、水平的相關(guān)材料，如發(fā)表論文電子版、證書復印件等。

　　(二)請將個人簡歷、《政策與管理研究所科研崗位應聘登記表》(附照片)及其他材料掃描文件發(fā)送至zhaopin@casipm.ac.cn，郵件主題格式為：研究方向--姓名--畢業(yè)學校--專業(yè)。

　　(三)人教處將按照招聘條件對應聘人員進行資格審查，初選合格者將參加面試及答辯，時間及地點另行通知，謝絕來訪。

　　三、聯(lián)系方式

　　地 址 ：北京市海淀區(qū)中關(guān)村北一條15號中國科學院科技政策與管理科學研究所人教處

　　郵 編 ：100190

　　聯(lián)系人 ：郭老師

　　聯(lián)系電話：010-59358685

　　中國科學院科技政策與管理科學研究所

　　2014年6月