市總工會(huì)現(xiàn)招聘工作人員2名。

　　一、招聘崗位：

　　主要負(fù)責(zé)公文處理及文字材料工作。

　　二、招聘條件

　　(一)全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，中文、法學(xué)、社會(huì)學(xué)或新聞傳播類專業(yè)畢業(yè);

　　(二)年齡33周歲以下(1981年7月1日以后出生);

　　(三)具備扎實(shí)的文字功底(報(bào)名時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┍救俗珜?xiě)的在報(bào)刊雜志發(fā)表的文章);

　　(四)具有兩年以上鎮(zhèn)(街道)及以下基層工作經(jīng)歷，熟悉企業(yè)工會(huì)工作者優(yōu)先;

　　(五)能熟練使用電腦處理文檔、圖片和PPT。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名。有意向者請(qǐng)登陸市總工會(huì)網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.zhgh.org.cn)下載報(bào)名表格，填寫(xiě)一式兩份，并提交個(gè)人相關(guān)資料(身份證、學(xué)歷證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、相關(guān)證明材料等)，由本人送至市總工會(huì)辦公室。地址：珠海市香洲康寧路113號(hào)市總工會(huì)9樓。咨詢電話：2222568，聯(lián)系人：杜小姐、郭小姐。報(bào)名截止時(shí)間：2014年7月10日。

　　(二)資格審查。由招聘單位對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審，符合條件的，均可參加考試，考試地點(diǎn)另行通知。

　　(三)筆試(100分)。內(nèi)容以考核公文寫(xiě)作。筆試成績(jī)排名前10名的進(jìn)入面試環(huán)節(jié)(筆試時(shí)間另行通知)。

　　(四)面試(100分)�？疾鞈�(yīng)聘人理解問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

　　(五)考察。對(duì)綜合排名(筆試+面試)前2名的應(yīng)聘人進(jìn)行考察，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力，工作實(shí)績(jī)及招聘崗位適應(yīng)度等方面情況。考察中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不符合招聘條件的，按排名依次遞補(bǔ)。

　　(六)體檢。經(jīng)研究確定初步人選后，安排在珠海市三甲以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢，如體檢不合格，取消招聘資格。

　　(七)錄用�？疾�、體檢合格的確定擬聘人員，在市總工會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期滿，辦理聘用手續(xù)。被聘用者試用期為3個(gè)月，試用期考核不合格者，依法解除聘用(勞動(dòng))合同。

　　四、有關(guān)待遇

　　錄用人員簽訂正式勞動(dòng)合同后，待遇按市總工會(huì)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿后，工資標(biāo)準(zhǔn)為4000-4500元/月，并按規(guī)定參加“五險(xiǎn)一金”;執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度、休息休假制度。聘用人員的勞動(dòng)人事檔案自行委托市人才服務(wù)中心管理。

　　附：報(bào)名表.doc