因工作需要，經(jīng)龍巖市公路局同意我局現(xiàn)向社會(huì)公開招聘10名公路養(yǎng)護(hù)勞務(wù)派遣工。

　　一、招聘崗位、人數(shù)及崗位所需條件

　　(一)招聘崗位及人數(shù)

　　招聘一線公路養(yǎng)護(hù)勞務(wù)派遣工10名，鑒于工種需求，其中女性人數(shù)不超過2名。

　　(二)招聘條件

　　1、思想政治素質(zhì)好、遵紀(jì)守法、具有良好的品行;

　　2、身體健康并能適應(yīng)公路養(yǎng)護(hù)崗位工作;

　　3、具有高中以上文化程度;

　　4、年滿18周歲，男性35周歲以下，女性30周歲以下。

　　二、報(bào)名程序

　　(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

　　1、報(bào)名時(shí)間：2014年8月11日-8月15日(正常上班時(shí)間)。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：分局二樓辦公室。聯(lián)系人：賴先生、鄭先生，聯(lián)系電話：3842549。

　　(二)報(bào)名所需材料

　　1、學(xué)歷證書、身份證、戶口簿、駕駛證或工程機(jī)械操作證原件及復(fù)印件2份，1寸同底近期免冠彩照2張。

　　2、填寫《上杭公路分局招聘勞務(wù)派遣工報(bào)名登記表》1份。

　　三、招聘辦法

　　實(shí)行綜合計(jì)分，綜合分由筆試、面試、體能測試組成，各項(xiàng)具體計(jì)分辦法如下：

　　招聘設(shè)置筆試、面試和體能測試三部分，考試成績采用百分制計(jì)分，其中筆試20分、面試40分、體能測試40分。

　　筆試主要測試應(yīng)聘者文字表達(dá)能力、思維方法、工作態(tài)度等。具體題目、計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)由我局確定。

　　面試主要考察應(yīng)聘者語言表達(dá)能力、思維反應(yīng)能力等。具體題目、計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)由我局確定。

　　體能測試參照市公路局2011年招聘辦法，設(shè)置賽跑和搬運(yùn)沙堆比賽兩項(xiàng)，以上兩項(xiàng)成績各20分。

　　根據(jù)招聘人數(shù)按1:1的比例，從綜合成績由高到低，確定進(jìn)入體檢和考察人員。分?jǐn)?shù)相同情況下，有汽車駕駛證、工程機(jī)械操作證(含鏟車、裝載機(jī)、挖掘機(jī)、壓路機(jī))者或職工子女優(yōu)先聘用。

　　四、體檢考察聘用辦法

　　由我局指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目參照上杭縣醫(yī)院招工體檢通行項(xiàng)目進(jìn)行。

　　體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理，體檢缺席者，取消應(yīng)聘資格。

　　體檢合格者，進(jìn)入單位考察�？疾祀A段主要考察應(yīng)聘者計(jì)生和綜治情況。進(jìn)入考察者須提供計(jì)生、綜治合格證明;在職人員體檢合格后須提供原用人單位出具的解除勞動(dòng)合同的證明。

　　體檢考察合格者，報(bào)市公路局批準(zhǔn)后與縣勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，由分局統(tǒng)一安排到一線班站工作。

　　五、工資福利待遇

　　(一)聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)按市公路局有關(guān)編外工作人員管理辦法執(zhí)行，試用期工資2256元/月，轉(zhuǎn)正后根據(jù)考取技術(shù)職稱等情況晉升工資。

　　(二)聘用人員享受國家規(guī)定的有關(guān)假期及單位規(guī)定的相關(guān)待遇。分局按規(guī)定給予繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及工傷生育保險(xiǎn)、住房公積金，個(gè)人繳納部分在工資發(fā)放中代扣代繳。

　　六、其它

　　應(yīng)聘人員因自愿放棄、體檢考察不合格及其它原因不能應(yīng)聘，由我局按綜合成績及體檢考察情況依次遞補(bǔ)。

　　龍巖市公路局上杭分局

　　2014年8月4日