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2014年山東省青島平度市招聘建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督人員公告

時間:2014-08-24 13:11:47 點(diǎn)擊:

2014年青島平度市招聘建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督人員公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)我市質(zhì)量、安全監(jiān)督管理工作,現(xiàn)面向社會公開招聘相關(guān)質(zhì)量、安全監(jiān)督人員,招聘事宜公告如下:

  一、招聘計(jì)劃

  本次公開招聘質(zhì)量安全監(jiān)督人員計(jì)劃為10名,其中質(zhì)量監(jiān)督人員5名(工民建專業(yè)3名,建筑電氣與智能化專業(yè)1名,給排水與采暖工程專業(yè)1名),安全監(jiān)督人員5名(土木工程專業(yè)3名,工程管理專業(yè)1人,安全工程專業(yè)1人)。

  二、招聘條件

  (一)基本條件

  1、政治立場堅(jiān)定,熱愛本職崗位,堅(jiān)持原則,作風(fēng)正派,服從領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真負(fù)責(zé),廉潔奉公;

  2、熟悉掌握國家、省、市有關(guān)工程質(zhì)量的法律、法規(guī)和工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和良好的職業(yè)道德;

  3、年齡在40周歲以下,身體健康,吃苦耐勞,能深入一線開展工作,具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱的。

  (二)應(yīng)聘人員除具備以上基本條件外,還應(yīng)具備以下條件之一:

  1、質(zhì)量監(jiān)督人員:

  具有普通高校全日制?埔陨蠈W(xué)歷,工民建、建筑電氣與智能化專業(yè)、給排水與采暖工程專業(yè)、建筑材料相關(guān)專業(yè),取得工程類初級及以上專業(yè)技術(shù)職稱,具有3年以上相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn),并能滿足戶外作業(yè)工作需要。

  2、安全監(jiān)督人員:

  具有普通高校全日制?埔陨蠈W(xué)歷,土木工程、安全工程、工程管理等相關(guān)專業(yè),取得工程類初級及以上專業(yè)技術(shù)職稱,具有3年以上相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn),并能滿足戶外作業(yè)工作需要。

  三、招聘辦法

  此次招聘采取現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、聘用等程序進(jìn)行。

  (一)報名

  1、報名時間:2014年8月15日—31日(公休日除外)上午8:30—11:30,下午:14:00—17:00

  2、報名地點(diǎn):平度市人力資源市場(杭州路52號)

  3、應(yīng)聘人員報名時需要體檢的相關(guān)材料:

  需要提交《報名登記表》(見附件),身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證的原件和復(fù)印件,招聘條件中要求的行業(yè)工作年限證明材料原件和復(fù)印件。

  (二)資格審查

  資格審查貫穿整個招聘工作全過程,面試前招聘主管部門依據(jù)招聘條件對報考人員進(jìn)行資格審查,審查合格后方可進(jìn)入面試。

  (三)筆試

  筆試內(nèi)容以專業(yè)知識為主,主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識水平和綜合運(yùn)用能力。根據(jù)筆試成績高低,從高分到低分按最多不超過1:3的比例依次確定進(jìn)入面試資格審查范圍人選。對達(dá)不到規(guī)定比例的,按參加筆試實(shí)有人數(shù)確定。

  筆試費(fèi)為40/人,筆試時間、地點(diǎn)另行通知。

  (四)面試

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測試報考人員的綜合分析、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、應(yīng)變能力。

  面試費(fèi)用為70元/人,面試時間、地點(diǎn)及其他具體事宜另行通知。

  (五)體檢考核

  1、確定體檢考核人員

  面試結(jié)束后,按照面試成績由高分到低分依次確定進(jìn)入體檢考核范圍人員。

  2、體檢和考核

  體檢參照相關(guān)行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真的,不予聘用。

  考核內(nèi)容為思想道德、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、有無違法亂紀(jì)行為。

  不按規(guī)定參加體檢、考核人員,視為自動放棄。對體檢、考核不合格或其他原因造成的空缺,按照面試成績由高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)對象。

  (六)聘用

  根據(jù)面試、體檢、考核結(jié)果確定聘用人員,辦理聘用手續(xù)。

  新聘用人員初次聘期為1年,期滿后由城建局根據(jù)我市年度在建工程量實(shí)際情況確定是否續(xù)聘。

  四、工資待遇

  擬招聘工程師工資、保險為3460元/每人每月,高級工程師、助理工程師相應(yīng)加減500元,分別是3960元/每人每月和2960元/每人每月。

  五、有關(guān)要求

  嚴(yán)格招聘紀(jì)律,整個招聘過程接受社會監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)、弄虛作假的將取消有關(guān)考生的聘用資格,并對相關(guān)責(zé)任人依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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