清水河縣2014年公開招考聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所事業(yè)人員簡章
根據(jù)《清水河縣2014年公開招考聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所事業(yè)人員工作實(shí)施方案》，現(xiàn)將招考工作的有關(guān)事宜公布如下：
一、招考聘用計(jì)劃
本次擬招聘工作人員8名（其中定向招考“六類服務(wù)基層項(xiàng)目”人員2名，蒙漢語兼通人員1名，退役大學(xué)生士兵1名）。
二、報(bào)考條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
1、擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵紀(jì)守法，品行端正，吃苦耐勞，能長期堅(jiān)持在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。
2、具有正常履行職責(zé)的工作能力和身體條件。
3、專業(yè)要求：全日制普通高校財(cái)經(jīng)類專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生，且已取得會計(jì)從業(yè)資格證。
4、戶籍要求：具有清水河縣戶籍，取得時間截止在報(bào)名開始的前一天（其中，報(bào)考人員出生時戶籍所在地是清水河縣的，因求學(xué)或工作將戶籍遷往學(xué)�；蚬ぷ魉诘�，視為清水河縣戶籍）；報(bào)考“六類服務(wù)基層項(xiàng)目”和“蒙漢語兼通”崗位人員不受戶籍限制。
5、年齡要求：2014年應(yīng)屆畢業(yè)生不限年齡，往屆畢業(yè)生年齡要求1984年11月30日之后出生；
6、根據(jù)國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，確定一定比例的崗位用于定向招聘服務(wù)期滿、考核合格的“六類服務(wù)基層項(xiàng)目”人員和退役大學(xué)生士兵；確定一定比例的崗位定向招聘蒙漢語兼通人員。
“六類服務(wù)基層項(xiàng)目”指：選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職計(jì)劃、高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計(jì)劃。
退役大學(xué)生士兵是指:全日制普通高等院校學(xué)生畢業(yè)后應(yīng)征入伍、服役期滿,在報(bào)名開始日前已正式辦理退役的人員或按照國家普通高等學(xué)校招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等教育的學(xué)生,在校期間應(yīng)征入伍且退役后復(fù)學(xué)完成學(xué)業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生。
報(bào)考定向招聘“六類服務(wù)基層項(xiàng)目崗位”的人員，要求必須是截止2014年11月30日在清水河縣服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員。凡是截止2014年11月30日前被正式錄用到機(jī)關(guān)或聘用到事業(yè)單位工作的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，不能再報(bào)考定向招聘“六類服務(wù)基層項(xiàng)目”的崗位。
（二）下列人員不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被辭退或開除公職的人員;
2、在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員;
3、現(xiàn)役軍人、服務(wù)未滿五年（2009年11月30日后錄用，含試用期）的新錄用公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）；
4、應(yīng)聘到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
5、法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員；
6、2015年及以后畢業(yè)的在讀大學(xué)生、研究生。
三、實(shí)施步驟
本次招考聘用工作由縣公開招考聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所事業(yè)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。招考聘用工作按發(fā)布《公告》、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用八個步驟進(jìn)行。
（一）發(fā)布《公告》
招聘《公告》于2014年11月20日—11月30日在清水河縣政府網(wǎng)
（http://www.nmgqsh.gov.cn）以及張貼通知同時發(fā)布。
（二）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的辦法。
報(bào)名時間：2014年12月1日
報(bào)名地點(diǎn)：清水河縣人事勞動和社會保障局
2、報(bào)名時需提供以下材料：
（1）畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份（應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，由所在院校出具已畢業(yè)的證明材料），會計(jì)從業(yè)資格證原件及復(fù)印件1份；
（2）戶口本、二代身份證原件及復(fù)印件1份，公安部門出具的戶籍證明，近期免冠一寸彩照5張；
（3）報(bào)考者須提交教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（查詢網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn）；
（4）報(bào)考定向招聘“六類服務(wù)基層項(xiàng)目”崗位的人員須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件和復(fù)印件1份或服務(wù)項(xiàng)目主管部門出具的服務(wù)期滿（或服務(wù)起始日期）、考核合格（或考核初步意見）的證明；
（5）退役大學(xué)生士兵須提供退伍證原件和復(fù)印件1份及當(dāng)?shù)孛裾块T出具的審核證明。
報(bào)考者要詳細(xì)、準(zhǔn)確、真實(shí)地填寫《清水河縣2014年公開招考聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所事業(yè)人員報(bào)名登記表》（以下簡稱《報(bào)名登記表》）、《考生考試誠信承諾書》（以下簡稱《承諾書》），符合減免條件的考生還需填寫《減免考務(wù)費(fèi)申請表》。請報(bào)考人員按要求登錄清水河縣政府網(wǎng)站下載有關(guān)表格，如實(shí)填寫后報(bào)名。報(bào)名要求提供的資料請?zhí)崆皽?zhǔn)備，以免延誤報(bào)考。報(bào)考人員須在規(guī)定的時間內(nèi)帶報(bào)考資料報(bào)名。
報(bào)考者在報(bào)名時提供的個人電話要在整個招考聘用過程中保持暢通，以便于通知。
3、資格審查
資格審查由縣公開招考聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所事業(yè)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組抽組專人（公安、教育、財(cái)政、人社部門工作人員）組織實(shí)施。
資格審查時審查填報(bào)信息與所持證件是否一致、對于不符合報(bào)考條件、弄虛作假或因個人錯填信息導(dǎo)致報(bào)名資格失真的，不予報(bào)考。
審查后審查人員要簽注審查意見，對符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名；對不符合報(bào)考資格條件而未通過審查的人員，應(yīng)說明理由。
經(jīng)資格審查合格后，報(bào)考人員到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。領(lǐng)取時間通過清水河縣政府網(wǎng)、張貼公告的形式公告，逾期未領(lǐng)者視為自動放棄。
4、報(bào)名費(fèi)每人20元，筆試考務(wù)費(fèi)每人50元。2013年高校畢業(yè)生收取一半報(bào)名和考務(wù)費(fèi)，2014年應(yīng)屆畢業(yè)生免收報(bào)名和考務(wù)費(fèi)，低保家庭子女及殘疾人子女憑民政部門或殘聯(lián)有關(guān)證明可免繳報(bào)名和考務(wù)費(fèi)，筆試缺考人員不再退費(fèi)。
（三）筆試
1、筆試由縣公開招考聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所事業(yè)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托國家認(rèn)證的考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷，筆試滿分為100分；
2、筆試內(nèi)容為綜合知識和專業(yè)知識；
3、招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)開考比例應(yīng)達(dá)1：4方可開考，未達(dá)到開考比例要求的，由縣公開招考聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所事業(yè)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)整計(jì)劃；面向“六類服務(wù)基層項(xiàng)目”、“蒙漢語兼通”人員和退役大學(xué)生士兵招聘崗位如未達(dá)到開考要求，將取消或削減該崗位招考計(jì)劃數(shù)，由招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)整其招聘計(jì)劃；
4、報(bào)考蒙漢語兼通崗位的人員，筆試必須用漢文試卷并用蒙古文作答；報(bào)考其他崗位的人員，筆試一律用漢語作答。
同一科試卷只能用一種文字答卷，對同一科試卷出現(xiàn)兩種及以上文字的按零分處理；
5、筆試成績加分：
按照內(nèi)蒙古自治區(qū)統(tǒng)一要求，蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族報(bào)考人員筆試成績加2.5分。其筆試總成績計(jì)算公式為：筆試總成績=筆試成績+2.5分。
6、筆試時間、地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證；
7、筆試成績、進(jìn)入面試人員名單在清水河縣政府網(wǎng)、便民公告欄予以公布。
（四）面試
1、面試由縣公開招考聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所事業(yè)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托國家認(rèn)證的考試機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。根據(jù)筆試成績，按招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人員名單，最后一名因成績出現(xiàn)并列而超過1：3比例的，全部進(jìn)入面試。
2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分為100分，成績當(dāng)場公布。
3、報(bào)考蒙漢語兼通崗位的人員，面試必須用漢語回答。面試時不按規(guī)定語言回答的按零分處理。
4、面試時間、地點(diǎn)在清水河縣政府網(wǎng)和便民公告欄予以公布，在規(guī)定時間內(nèi)未領(lǐng)取面試通知單，視為自動放棄，缺額按筆試成績依次遞補(bǔ)。
考試總成績計(jì)算
考試總成績=筆試總成績×40%＋面試成績×60%；
考試成績一般保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，如出現(xiàn)成績并列，順序保留下一位小數(shù)。同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名報(bào)考人員考試總成績出現(xiàn)并列的，組織加試。
面試成績、考試總成績及進(jìn)入體檢和考核人員名單在清水河縣政府網(wǎng)、便民公告欄予以公布。
（五）體檢和考核
1、按照考生考試總成績從高分到低分的順序和計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選；
2、體檢工作由人社局組織實(shí)施，體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《關(guān)于對<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請示>答復(fù)的函》（國公考錄函〔2010〕13號）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。進(jìn)入體檢范圍的報(bào)考者必須在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢，無正當(dāng)理由在規(guī)定時間內(nèi)未參加體檢或體檢不合格的取消其聘用資格，按考試總成績依次遞補(bǔ)；
3、考核工作由財(cái)政局具體實(shí)施，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式進(jìn)行考察，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作或現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避等情況，并形成書面考核材料。報(bào)考人員應(yīng)在7日內(nèi)提交考核工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動放棄，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)。
（六）公示和聘用
1、對體檢和考核合格的擬聘用人員在清水河縣政府網(wǎng)便民公告欄、進(jìn)行公示，公示期間接受社會監(jiān)督舉報(bào)，期限為7天。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查實(shí)的，取消其聘用資格，按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ)；對有嚴(yán)重問題但一時難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。經(jīng)公示確定的擬聘用人員，分別由縣編辦、人社局、財(cái)政局辦理有關(guān)手續(xù)。
（1）擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ)；
（2）對與事業(yè)單位簽訂聘用合同或與企業(yè)簽訂勞動合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)。
2、新聘人員實(shí)行聘用合同制管理，待遇標(biāo)準(zhǔn)按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、監(jiān)督監(jiān)察
招考聘用工作實(shí)行回避制度。招考聘用工作人員和報(bào)考人員在本次招考聘用工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》執(zhí)行。
按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”的要求，對報(bào)名資格審查要高度負(fù)責(zé)，對因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅查處。
監(jiān)督舉報(bào)電話：7932738（紀(jì)委監(jiān)察局）
五、建立報(bào)考人員考試誠信檔案
為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招考聘用工作公平、公正進(jìn)行，報(bào)考人員在考試報(bào)名前須簽訂《承諾書》，并建立報(bào)考人員考試誠信檔案。
對報(bào)考人員的資格審查貫穿招考聘用工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。
附件：1、《清水河縣2014年公開招考聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所事業(yè)人員報(bào)名登記表》.rar
2、《清水河縣2014年公開招考聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所事業(yè)人員報(bào)名登記表》（六類服務(wù)基層項(xiàng)目崗位）.rar
3、《清水河縣2014年公開招考聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所事業(yè)人員報(bào)名登記表》（蒙漢語兼通人員）.rar
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