為滿足我縣衛(wèi)生工作的需要，保障人民群眾的身心健康,促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展，依據(jù)洛陽市政府2014年度重點(diǎn)衛(wèi)生工作目標(biāo)管理責(zé)任書及《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部第6號令)，經(jīng)縣政府同意，決定面向社會公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員50名，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案：
一、 組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招聘衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員工作在縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，在縣紀(jì)檢委全程監(jiān)督下，由縣人力資源和社會保障局、衛(wèi)生局具體組織實(shí)施。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)浜凸_、公平、競爭、擇優(yōu)的用人標(biāo)準(zhǔn)，通過考試、考核、擇優(yōu)面向全縣公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員，進(jìn)一步提高衛(wèi)生人才隊(duì)伍整體素質(zhì)，更好的保障人民群眾的身心健康。
三、招聘職位和專業(yè)計劃
招聘計劃：縣屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(鴉嶺鄉(xiāng)衛(wèi)生院、鴉嶺鄉(xiāng)常川衛(wèi)生院、高山鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、平等鄉(xiāng)衛(wèi)生院、鳴皋鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、酒后鄉(xiāng)衛(wèi)生院、葛寨鄉(xiāng)衛(wèi)生院、白元鄉(xiāng)衛(wèi)生院、白沙鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、半坡鎮(zhèn)衛(wèi)生院、江左鎮(zhèn)衛(wèi)生院、呂店鎮(zhèn)衛(wèi)生院、彭婆鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院)計劃招聘50人。其中，臨床醫(yī)學(xué)23名，中醫(yī)(含中西醫(yī)結(jié)合)1名，針灸推拿1名，護(hù)理12名，口腔3名，醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)3名，醫(yī)學(xué)影像6名，財務(wù)管理1名(詳見附件1)。
四、招聘范圍和對象
全日制普通高等院校國家計劃內(nèi)統(tǒng)招的�？萍耙陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生(護(hù)理專業(yè)具有護(hù)士資格的報考學(xué)歷可放寬至全日制普通高等院校國家計劃內(nèi)統(tǒng)招的中專及以上學(xué)歷)。
五、報考資格條件
(一)應(yīng)具備的條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，熱愛基層衛(wèi)生事業(yè);
3、財務(wù)管理職位應(yīng)持有會計從業(yè)資格證，除財務(wù)管理職位其他余職位應(yīng)具有與申報職位相一致的專業(yè)學(xué)歷;
4、身體健康，符合崗位要求的身體條件;
5、年齡在28周歲以下(1986年12月30日后出生)，具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的年齡可放寬至30周歲(1984年12月30日以后出生)。
6、符合崗位要求的其他條件。
(二)有下列情形之一者不得報考：
1、曾受到過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;
2、曾被開除公職、開除學(xué)籍的;
3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的;
4、有違規(guī)違紀(jì)等不良記錄或國家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的;
5、其它不符合應(yīng)聘資格條件的。
六、報名與資格審查
(一)報名時間：2014年12月29日至 2014年12月30日(上午8:30-12:00，下午15:00-18:00)。
(二)報名地點(diǎn)：伊川縣勞動就業(yè)服務(wù)管理中心(地址：伊川縣城豫港大道與酒城北路交叉口)。
(三)提交材料(原件及1份復(fù)印件)
1、有效身份證;
2、畢業(yè)證、學(xué)位證;
3、就業(yè)報到證(外省院校畢業(yè)生，就業(yè)報到證需經(jīng)河南省大中專學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心蓋章;擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報到證者，持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書(全套));
4、相應(yīng)資格證書;
5、已就業(yè)人員需提供工作單位同意報考證明(證明樣式見附件3)。
6、其他證明材料。
(四)報名辦法
本次報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。
1、報考人員攜帶報名材料到報名地點(diǎn)報名。
2、每人只能報考一個職位。報考人員從伊川政府網(wǎng)自行下載并用黑色水性筆填寫《伊川縣2014年公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員報名表》(附件2)一式1份(相關(guān)證件復(fù)印件附報名表后)。
3、經(jīng)資格審查合格后，按規(guī)定繳納報名考務(wù)費(fèi)100元，現(xiàn)場進(jìn)行數(shù)碼照相。
4、資格審查貫穿于招聘工作全過程。報名與參加考試時使用的身份證必須一致，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
5、報名人數(shù)與招聘計劃的比例不得低于1﹕4，達(dá)不到規(guī)定比例的專業(yè)，相應(yīng)核減該專業(yè)的招聘計劃數(shù)，核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該職位招聘計劃，退還報考該職位人員已交考務(wù)費(fèi)。
6、報名人員憑身份證和繳款收據(jù)于2014年1月9日(上午8:30-12:00，下午15:00-18:00)到報名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
七、確定加分對象
1、 加分的對象范圍
參加我省“大學(xué)生村干部”計劃，目前在崗、截止2014年12月31日在農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格的大學(xué)生;服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生;參加我省大學(xué)生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計劃，服務(wù)期滿考核合格者(2012年及以后招募的大學(xué)生)，可享受筆試成績加10分。
2、提交材料
符合加分條件的考生，現(xiàn)場報名時應(yīng)同時提交以下材料(一式2份)：
(1)自行打印填寫《2014年伊川縣招聘衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員加分申請表》(見附件4);
(2)“大學(xué)生村干部” 提交河南省轄市、縣委組織部出具的目前在崗、連續(xù)任職滿3年(截止時間：2014年12月31日)，且考核合格證明(附件5);
(3)“三支一扶”大學(xué)生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》;
(4)共青團(tuán)河南省轄市委、縣委出具的服務(wù)期滿考核合格證明(附件6)及期滿考核合格證書;
未在規(guī)定時間內(nèi)申請加分，并提交加分材料的，視為放棄加分資格，不享受加分政策。經(jīng)審核符合加分條件的人員名單將在伊川政府網(wǎng)予以公示，公示無異議的，享受相關(guān)政策。對于弄虛作假享受加分政策的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試聘用資格。
八、考試
考試包括筆試和面試，由縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，縣紀(jì)委全程參與監(jiān)督。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(一)筆試
1、筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。
2、筆試時間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證填寫為準(zhǔn)。
3、筆試科目
財務(wù)管理職位：公共基礎(chǔ)知識(120分鐘)，滿分為100分;
護(hù)理職位：護(hù)理基礎(chǔ)知識(120分鐘)，滿分為100分。
其他職位：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(120分鐘)，滿分為100分;
4、筆試成績=筆試卷面成績+加分
5、筆試成績在伊川縣人民政府網(wǎng)站予以公布。
(二)面試
1、根據(jù)各招聘崗位報考人員的筆試成績，按照招聘計劃數(shù)1︰1.5(四舍五入)的比例從高分到低分確定參加面試的人員。末位筆試成績并列的均進(jìn)入面試。筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進(jìn)入面試。
2、財務(wù)管理職位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的求職動機(jī)與擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實(shí)際問題能力、語言表達(dá)能力、人際溝通能力、臨場應(yīng)變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。面試滿分100分。
3、其他職位的面試采取專業(yè)化面試的方式進(jìn)行。內(nèi)容主要考核應(yīng)試者解決實(shí)際問題和實(shí)際操作的能力，面試測評的要素分五個方面：即舉止儀表、語言表達(dá)、綜合分析能力、應(yīng)變能力和操作熟練程度。面試滿分為100分。
4、評委根據(jù)考生情況現(xiàn)場打分分?jǐn)?shù)當(dāng)場公布。評委打分去掉一個最高分和一個最低分，剩余分?jǐn)?shù)的平均分(保留二位小數(shù))為面試現(xiàn)場成績。
5、依據(jù)筆試成績高低進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人數(shù)小于1：1.5的比例時，報考該職位的人員全部進(jìn)入面試。
6、參加面試的考生現(xiàn)場成績不得低于75分，低于75分者不得進(jìn)入體檢、考核環(huán)節(jié)。
4、面試具體時間、地點(diǎn)另行通知。
(三)總成績的計算
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
考生總成績小數(shù)點(diǎn)后保留兩位小數(shù)。
總成績并列時，依次按學(xué)歷層次高低、筆試成績高低確
定參加體檢人員。
考生面試成績和總成績均在伊川縣人民政府網(wǎng)站予以公布。
九、體檢
根據(jù)聘用職位、專業(yè)及聘用計劃，按照考生總成績從高分到低分的順序，以1:1的比例確定參加體檢人員。體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)[2005]1號)、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)[2007]25號)和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)的規(guī)定進(jìn)行，體檢費(fèi)用考生自理。
體檢時間、地點(diǎn)另行通知。
十、考核
對于體檢合格人員，根據(jù)擬聘用計劃，按考生總成績從高分到低分的順序，以1:1的比例確定進(jìn)入考核人員。考核按照《洛陽市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法的通知》(洛政辦[2006]100號)的規(guī)定進(jìn)行，同時對其報考資格進(jìn)行復(fù)審。
體檢和考核由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。因體檢、考核不合格等原因造成的職位空缺不再遞補(bǔ)。
十一、公示與聘用
考核和復(fù)查合格者，等額確定擬聘用人員并進(jìn)行不少于7個工作日的公示。公示無異議者，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行統(tǒng)一分配，聘用人員與聘用單位簽訂5年的定向聘用協(xié)議(縣內(nèi)5年內(nèi)不予調(diào)動)，否則，不予聘用。
聘用人員試用期為1年，試用期內(nèi)各項(xiàng)待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核合格的，辦理正式聘用手續(xù)，試用期滿考核不合格的，解除聘用;聘用后納入事業(yè)單位編制和崗位管理，一經(jīng)聘用須在伊川縣工作滿5年后方可調(diào)離伊川。
本方案解釋權(quán)由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0379-68369662
0379-68366368
附件：
1、2014年伊川縣公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員計劃表
2、伊川縣2014年公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員報名表
3、單位同意報考證明
4、《2014年伊川縣招聘衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員加分申請表》
5、大學(xué)生村干部證明
6、河南省大學(xué)生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計劃證明
伊川縣衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2014年12月23日