根據(jù)有關(guān)規(guī)定，縣人力資源和社會保障局(以下簡稱人社局)委托南通長三角人力資源有限公司面向社會公開招考基層公共服務公益性崗位(勞動保障協(xié)理員)6名，派遣補充到高新區(qū)(海安鎮(zhèn))有關(guān)社區(qū)勞動保障協(xié)理員崗位工作。
一、招考崗位及人數(shù)(6名)
高新區(qū)永安街道人力資源和社會保障服務所2名
高新區(qū)寧海街道人力資源和社會保障服務所1名
高新區(qū)中心街道人力資源和社會保障服務所1名
高新區(qū)鎮(zhèn)南街道人力資源和社會保障服務所1名
高新區(qū)海南街道人力資源和社會保障服務所1名
二、報名條件
1、基本要求：擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義，遵紀守法，愛崗敬業(yè)。
2、年齡要求：35周歲以下(1980年1月1日以后出生)。
3、學歷要求：大專及以上學歷，專業(yè)不限。
4、身體要求：健康。
5、戶籍要求：本縣戶籍。
6、其他要求：一人限報一崗;現(xiàn)在職或辭職不滿三個月的勞動保障協(xié)理員不得報名參加本次招考。
三、勞動報酬及社會保險
勞動報酬2044元/月(以后隨我縣最低工資標準調(diào)整作相應調(diào)整)，按規(guī)定繳納五項社會保險。
四、報名時間、地點和程序
1.報名時間：2015年2月7日(9∶00～11∶30);2月9日(9∶00～11∶30)。
2.報名地點：縣公共人力資源市場一樓。
3.報名時需攜帶的資料：
�、賾溉藛T須攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(2015年度畢業(yè)生攜帶就業(yè)推薦表)以上證件的原件及其復印件，本人近期同底免冠一寸照片2張。
�、趯嶋H居住地與戶口簿登記地址不一致的須提供實際居住地所屬鎮(zhèn)、街道人力資源和社會保障服務所出具的有效證明。
�、凼I(yè)人員須提供《就業(yè)失業(yè)登記證》，在職人員報名須出具單位證明或?qū)嶋H居住地所在鎮(zhèn)人力資源和社會保障服務所就業(yè)狀況證明。
4.報名程序：
�、佻F(xiàn)場報名。應聘人員填寫《海安縣公開招聘勞動保障協(xié)理員報名登記表》。
�、谫Y格初審�？h人社局依據(jù)招聘簡章對應聘人員進行資格初審，同時在《海安縣公開招聘勞動保障協(xié)理員報名登記表》及所附復印件上簽章。
③繳費。通過審核的應聘人員取得考試資格，在報名處繳納筆試費100元。
④資格公示。取得考試資格人員名單于2015年2月10日下午在縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.haldbz.gov.cn/)公示。
若有異議請于2015年2月11日17∶00前與88165192、88921559聯(lián)系。
取得考試資格人員務必于2015年2月12日9∶00-17∶00主動到縣公共人力資源市場一樓服務大廳前臺窗口領(lǐng)取《準考證》。逾期不領(lǐng)取《準考證》者作自動放棄處理。
五、招錄辦法
采取筆試和面試相結(jié)合的辦法，具體委托縣人事考試培訓中心組織實施。
1.開考比例。各崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)達到1∶3以上方可開考，達不到開考比例則按同比例相應核減該街道擬招聘人數(shù)。
2.考試
�、� 筆試：滿分為100分，閉卷考試。內(nèi)容為語文(50%)、勞動保障法律法規(guī)(30%)、時事政治(20%)�？荚嚥恢付ù缶V和教材和復習資料。
時間：2015年2月14日
筆試成績低于60分者不得進入面試。
② 面試：滿分為100分，結(jié)構(gòu)化面試。根據(jù)筆試成績由高分到低分，按擬招聘名額1∶3的比例確定取得參加面試資格的人員。如按比例名額末位考生出現(xiàn)筆試成績相同時，則筆試成績相同者全部取得參加面試的資格。
參加面試人員需繳納面試費100元。
時間：2015年2月15日
面試成績當場通知考生本人。面試成績低于60分者不得進入下一程序。
③成績計算：綜合分=筆試成績×50%+面試成績×50%。
如發(fā)生某街道擬招聘人數(shù)不足的情形，可在參考人員中按綜合成績從高分到低分依次二次自主選崗。
筆試、面試的具體時間和地點詳見《準考證》。
3.體檢和考核
參加體檢前須將報名時所需提供的原件交人社局審核。符合條件的按擬招人數(shù)1∶1的比例，根據(jù)綜合成績從高分到低分依次確定參加體檢人員。體檢標準按原人事部、衛(wèi)生部頒布的《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用自理。對體檢合格人員由縣人社局組織考察。
4.考核和錄用
經(jīng)體檢、考核合格的人員確定擬聘用人員，因體檢、考核不合格或本人放棄出現(xiàn)缺位時，在相應報考街道的參考人員中按綜合成績從高分到低分依次一次性遞補進入體檢程序，在以上程序中出現(xiàn)綜合成績相同時，以筆試得分高者優(yōu)先,筆試成績?nèi)韵嗤瑫r,以勞動保障法律法規(guī)得分高者優(yōu)先。
擬聘用人員有關(guān)信息在縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示五個工作日。公示期滿后對公示結(jié)果無異議或經(jīng)復審合格的擬聘用人員按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。錄用人員具體崗位所在社區(qū)由各街道人力資源和社會保障服務所確定，其食宿及交通自理。擬聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人負責按有關(guān)規(guī)定在辦理勞動保障協(xié)理員錄用手續(xù)前予以解除，逾期未能解除的一切責任自負并按自動放棄處理。
六、紀律與監(jiān)督
報考者須如實提供有關(guān)證件，真實、準確、認真填寫報名登記表;弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試和錄用資格。
招考全過程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁徇私舞弊，如有違紀違規(guī)，即取消考試及錄用資格，并追究有關(guān)人員的責任。舉報電話：0513-88869628。
七、本簡章由縣人社局和南通長三角人力資源有限公司負責解釋。
招考咨詢電話：0513-88921552、88921559
2015年1月30日