為解決朔州市委宣傳部所屬事業(yè)單位工作人員不足，難以滿足日常工作的需要問(wèn)題，經(jīng)市政府同意，決定采取政府購(gòu)買社會(huì)服務(wù)的形式，面向社會(huì)公開(kāi)招聘相關(guān)工作人員，特制定以下實(shí)施方案：
一、總體要求
招聘工作要堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格按照程序和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好招聘工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)，確保招聘工作嚴(yán)謹(jǐn)、有序、高標(biāo)準(zhǔn)完成。
二、招聘名額
25名
三、招聘條件
(一)具有符合職位要求的文化程度和工作能力;
(二)具有符合職位要求的年齡條件;
(三)具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件。
(四)具有朔州市戶籍的。
凡有下列情形之一者不得報(bào)考：
(1)受過(guò)刑事處罰的;
(2)有犯罪嫌疑正在接受審查的;
(3)有弄虛作假行為的;
(4)其他按有關(guān)規(guī)定不能報(bào)考的。
四、招聘崗位及具體條件
(一)朔州新聞網(wǎng)(10人)
1、記者、編輯招聘條件：(8人)
�、�、全日制大學(xué)本科及以上畢業(yè)生。
�、凇⒛挲g在35周歲以下(1980年1月1日以后出生)。
�、�、從事網(wǎng)絡(luò)媒體工作2年以上。
④、掌握新聞攝影、攝像基礎(chǔ)知識(shí)，能夠熟練使用單反相機(jī)。
�、荨⑴c朔州新聞網(wǎng)籌備工作的、且在新聞網(wǎng)擔(dān)任采編工作一年以上的，優(yōu)先聘用。
2、RTX值班人員招聘條件：(2人)
�、佟⑷罩拼髮W(xué)�？萍耙陨袭厴I(yè)生(男性)。
�、�、年齡在30周歲以下(1985年1月1日以后出生)。
�、�、熟悉網(wǎng)絡(luò)媒體工作流程、能夠熟練掌握RTX系統(tǒng)且具有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者。
(二)、朔州互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室(5人)
1、網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測(cè)人員招聘條件：(3人)
�、�、全日制本科及以上畢業(yè)生。
�、凇⒛挲g在35周歲以下(1980年1月1日以后出生)。
�、邸氖逻^(guò)相關(guān)工作，具有網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測(cè)與報(bào)送經(jīng)驗(yàn)。
2、RTX值班人員招聘條件：(2人)
�、�、全日制大學(xué)專科及以上畢業(yè)生。
�、凇⒛挲g在35周歲以下(1980年1月1日以后出生)。
�、邸⒛軌蚴炀氄莆誖TX系統(tǒng)，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者。
(三)、朔州市外宣辦(3人)
1、外宣文案招聘條件：(2人)
�、�、全日制本科及以上畢業(yè)生。
②、年齡在30周歲以下(1985年1月1日以后出生)。
�、�、文字功底深厚、撰稿能力強(qiáng)。
④、在省級(jí)以上媒體發(fā)表過(guò)新聞作品者。
2、新媒體編輯招聘條件：(1人)
�、�、全日制大學(xué)本科及以上畢業(yè)生。
�、�、年齡在30周歲以下(1985年1月1日以后出生)。
�、�、對(duì)各類新媒體的特點(diǎn)和運(yùn)營(yíng)模式有所了解，具有扎實(shí)的文字功底。
④、新聞專業(yè)畢業(yè)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于溝通，熟悉互聯(lián)網(wǎng)。
�、荨⒕邆�2年以上基層工作經(jīng)驗(yàn)者。
(四)、市文明辦(5人)
1、公文寫(xiě)作人員招聘條件：(4人)
�、�、全日制本科及以上畢業(yè)生。
�、�、年齡在30周歲以下(1985年1月1日以后出生)。
�、�、文字功底深厚、撰稿能力強(qiáng)。
�、�、從事過(guò)相關(guān)工作，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、檔案管理人員招聘條件：(1人)
�、佟⑷罩茖？萍耙陨袭厴I(yè)生。
�、凇⒛挲g在30周歲以下(1985年1月1日以后出生)。
③、從事過(guò)相關(guān)工作，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(五)、朔州市新聞工作者協(xié)會(huì)(2人)
駐會(huì)人員招聘條件：(2人)
①、全日制大學(xué)�？萍耙陨袭厴I(yè)生。
②、年齡在30周歲以下(1985年1月1日以后出生)。
�、�、從事過(guò)協(xié)會(huì)工作，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
五、聘用形式
按照國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于政府向社會(huì)力量購(gòu)買服務(wù)的指導(dǎo)意見(jiàn)》(國(guó)辦發(fā)〔2013〕96號(hào))和朔州市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于明確政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)事項(xiàng)的通知》(朔人社發(fā)[2014]124號(hào))等有關(guān)文件精神，此次招聘采取政府購(gòu)買服務(wù)、人力資源中介組織派遣的聘用形式。市委宣傳部負(fù)責(zé)工作人員的公開(kāi)招聘工作。
六、招聘程序
招聘工作由市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，按照發(fā)布公告、報(bào)名審查、筆試面試、體檢考察、合同聘用、簽約上崗等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
1、公告時(shí)間。2015年2月2日— 2月8日
2、公告方式。通過(guò)朔州市人事人才網(wǎng)(http://www.szrsrc.com.cn/)、朔州市人事考試網(wǎng)(http://www.szrsks.cn/)進(jìn)行發(fā)布。
(二)報(bào)名初審
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，在報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查。
1、報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2015年2月6日—2月8日(3天)，上午8：30—11:30，下午15:00—17:30,報(bào)名地點(diǎn)：朔州市委大樓(朔州市振華西街1號(hào))市委宣傳部520室。
2、資格審查。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，需提交本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書(shū)原件和各證件復(fù)印件兩份，近期紅底1寸彩色免冠照片3張，需工作經(jīng)歷的由現(xiàn)工作單位提供工作經(jīng)歷證明。認(rèn)真填寫(xiě)《朔州市委宣傳部所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》。
3、注意事項(xiàng)
(1)考生必須攜帶二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致;
(2)報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員所提供的材料必須真實(shí)，填寫(xiě)個(gè)人信息要認(rèn)真、準(zhǔn)確，資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)考生與公告所要求資格條件不符的，取消其聘用資格。
(三)組織考試
本次考試采取筆試和面試兩種方式進(jìn)行，由市委宣傳部統(tǒng)一組織。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間視報(bào)名情況確定，領(lǐng)取地點(diǎn)為市委宣傳部。
筆試、面試參照《山西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員操作程序(試行)》的有關(guān)規(guī)定組織進(jìn)行。
根據(jù)招聘名額，考試成績(jī)按照招聘崗位分別排隊(duì)。
1、筆試
(1)命題和閱卷：由招聘領(lǐng)導(dǎo)組委托專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。
(2)筆試采取閉卷方式，內(nèi)容包括政治理論、新聞知識(shí)、法律常識(shí)、公文寫(xiě)作等公共基礎(chǔ)知識(shí)，總分為100分，考試時(shí)間為150分鐘。
(3)筆試時(shí)間和地點(diǎn) 。時(shí)間擬定于2015年2月9日下午15:00—17:30進(jìn)行，考試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證，考生須于2月9日上午8：30-12:00到市委宣傳部領(lǐng)取準(zhǔn)考證。參加考試時(shí)，考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證。缺少上述證件或與報(bào)名時(shí)提交的個(gè)人信息不符者，不得參加考試。
2、面試
(1)面試對(duì)象的確定。根據(jù)招聘崗位和筆試成績(jī)從高分到低分分別排序，原則上按1：3的比例確定面試對(duì)象。
(2)面試命題和評(píng)分由招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織進(jìn)行。
(3)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)理論知識(shí)、綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì)。面試成績(jī)?yōu)?00分，及格線為60分。
(4)未按時(shí)參加面試者，視為放棄，由此形成的空缺按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(5)面試時(shí)間、地點(diǎn)將在上述網(wǎng)站發(fā)布公告。
(四)考察
參加考察與體檢的人員以考試總成績(jī)(考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%)由高到低，按照考察人員與擬錄用人員1:1的比例確定。
考察工作主要是對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行認(rèn)真審核，對(duì)思想政治素質(zhì)(尤其是在重大事件中的表現(xiàn))、遵紀(jì)守法意識(shí)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、人際溝通能力、心理調(diào)適能力、日常學(xué)習(xí)工作的情況以及需要回避的情況等進(jìn)行全面、客觀、真實(shí)的考察。
(五)體檢
體檢參照人社部、衛(wèi)生部下發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))組織實(shí)施，在縣級(jí)以上人民醫(yī)院進(jìn)行。
(六)公示
考試結(jié)束后將錄取名單進(jìn)行公示。
七、待遇和管理
擬聘用工作人員確定后，市委宣傳部所屬事業(yè)單位、人力資源派遣機(jī)構(gòu)、擬聘用工作人員分別以書(shū)面形式簽訂三方協(xié)議，明確各自的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)等事項(xiàng)。人力資源派遣機(jī)構(gòu)與擬聘用工作人員依法簽訂勞動(dòng)合同，建立聘用關(guān)系，統(tǒng)一派遣其到市委宣傳部所屬事業(yè)單位報(bào)到，各事業(yè)單位安排本單位聘用工作人員上崗工作。
各事業(yè)單位作為用人單位，負(fù)責(zé)對(duì)聘用工作人員進(jìn)行日常管理和考核。聘用人員的工資、社保金及人力資源派遣機(jī)構(gòu)的服務(wù)管理費(fèi)用、人事檔案管理費(fèi)用由市財(cái)政審核，并列入各事業(yè)單位的辦公經(jīng)費(fèi)予以撥付。
1、聘用期為三年。聘用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的，解除聘用關(guān)系。三年期滿后，根據(jù)聘用人員與單位的意愿，再行續(xù)聘。
2、工資和五險(xiǎn)：按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行工資標(biāo)準(zhǔn)，為聘用人員繳納五險(xiǎn)。
3、按相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的補(bǔ)貼。
4、年休假、病假、事假、產(chǎn)假、探親假等按照《勞動(dòng)合同法》、《山西省人口與計(jì)劃生育條例》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5、食宿自行解決。
6、其他未盡事宜依照《勞動(dòng)合同法》執(zhí)行。
朔州市委宣傳部招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組
二〇一五年二月一日