為加強朝陽市市直事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，改善人才隊伍結(jié)構(gòu)，進一步引進高層次、短缺人才，緩解普通高校碩士研究生(部分專業(yè)本科生)就業(yè)壓力，經(jīng)市政府同意，面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員20名(具體崗位、招聘條件詳見附件1)。此次招聘信息發(fā)布、公示、體檢、錄用等程序均由市人社局、教育局負責，并通過“朝陽人事人才網(wǎng)”(www.lncyrc.com.cn)公開發(fā)布，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，熱愛社會主義，熱愛高等教育事業(yè);
2.具有良好的職業(yè)道德，品行端正，愿意履行人民教師職責;
3.身體、心理健康，能夠勝任教學、科研工作;
4.招聘對象為專業(yè)對口的全日制普通高校博士、碩士學位研究生(本科階段為全日制)，招聘特殊專業(yè)教師學歷放寬至普通高校全日制本科;
5.碩士學位研究生年齡在35周歲(含35周歲，1980年6月30日后出生)以下、博士學位研究生年齡在40周歲(含40周歲，1975年6月30日后出生)以下。本科生年齡原則上在30周歲(含30周歲，1985年6月30日后出生)以下，汽車檢測與維修專業(yè)本科生放寬到40周歲及以下。
有下列情形之一者不得報名：
受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;受刑事處分并在服刑期間的;有違法違紀嫌疑正在接受審查的;其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的。
二、報考程序
1.報名方式：網(wǎng)上報名
2.報名時間：2015年3月3日-31日
報名者將《朝陽師范高等�？茖W校2015年招聘人員報名登記表》(詳見附件2)和《個人求職簡歷》發(fā)送到朝陽師專人事處郵箱：cyszrsc@163.com (郵件主題格式：姓名+專業(yè)+應聘崗位)�！秱�人求職簡歷》中要有本科及研究生期間的課程設(shè)置及成績。
資格審查：朝陽師專人事處組織相關(guān)部門根據(jù)考生提供的材料情況及崗位需求，對考生進行資格審查。
3.注意事項
(1)考生報名與考試時使用的身份證必須為二代身份證。
(2)考生報名時，要如實提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假或與招考崗位要求的資格條件不符的，在招聘期間任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實，一律取消考試資格或聘用資格。
(3)考生自報名至招聘工作結(jié)束，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招考單位、考試機構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。
三、考試形式和成績計算方法
1.筆試主要檢測考生學科專業(yè)知識和教育政策法規(guī)。筆試不指定參考書目和考試大綱。筆試采取閉卷方式，考試時間設(shè)定為90分鐘。
(1)命題。筆試由朝陽師專統(tǒng)一組織命題。試卷采用題庫制，在紀檢人員的監(jiān)督下，隨機抽取其中一套作為筆試題目。
(2)試題內(nèi)容。包括學科專業(yè)知識和教育政策法規(guī)兩部分，其中，學科專業(yè)知識部分占80分、教育政策法規(guī)部分占20分，滿分為100分。
(3)試卷評分。評卷采取流水作業(yè)方式，由朝陽師專統(tǒng)一組織評卷，保證評分客觀、準確。
(4)成績公布。筆試成績及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在網(wǎng)上公示�？忌鐚P試成績有疑問，可持本人身份證及書面查分申請于網(wǎng)上公示期內(nèi)到朝陽師專人事處申請查詢。
2.面試答辯工作由市人社局、朝陽師專負責組織。面試評委不少于15人，由市人社局、朝陽師專組織相關(guān)專家進行現(xiàn)場評審，并當場公開評分。
(1)試講。由考生結(jié)合所學的專業(yè)課程進行試講，試講時間為40分鐘(完整一節(jié)課)，主要考核考生的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)，試講滿分為50分(沒有實踐操作考核要求的專業(yè)，試講滿分為60分)。
(2)答辨。評審專家現(xiàn)場提出問題，考生進行解答。答辯滿分為20分(沒有實踐操作考核要求的專業(yè)，答辯滿分為40分)。
(3)實踐操作考核。對有實踐操作能力要求的專業(yè)的考生應進行實踐操作考核。從實踐考核題庫中隨機抽取3個實踐性題目，由考生自愿選擇其中1個，根據(jù)題目要求進行儀器設(shè)備的操作、維護(學校提供儀器設(shè)備和操作條件)。實踐操用考核滿分為30分。
面試成績滿分為100分。評審專家針對考生面試表現(xiàn)，依據(jù)《教師招聘面試評審指標》對其進行現(xiàn)場打分。并當場向考生公布，考生簽字確認后離開考場。面試成績及排名在面試結(jié)束后一周內(nèi)在網(wǎng)上公示�？忌鐚γ嬖嚦煽冇幸蓡枺沙直救松矸葑C及書面查分申請于網(wǎng)上公示期內(nèi)到朝陽師專人事處申請查詢。
3.根據(jù)筆試及面試評分情況，進行成績匯總，其中，筆試成績占30%，面試成績占70%，滿分100分，總評成績保留兩位小數(shù)。
按照總評成績對考生進行排名，按計劃等額確定實習考核人選�？偝煽�60分以下者沒有錄取資格。
4.實習考核。實習考核人選確定后，由朝陽師專組織崗位實習考核。被考核人員進入具體用人單位(部門)工作崗位參與具體實踐和工作，考察周期一般不少于30個工作日，同時對考生的資格條件進行復查�？疾炱跐M由用人單位(部門)提出初步考察意見，經(jīng)人事處審核后確定實習考核結(jié)果。
四、錄用和管理辦法
1.通過考核階段的擬錄用人員，由市人力資源和社會保障局組織體檢，體檢定點單位為朝陽市屬綜合醫(yī)院。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、體檢操作手冊、《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部[2010]12號)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊>通知》(人社部[2010]19號)執(zhí)行，體檢費由考生自理。體檢合格人員進入考察(政審)程序。
2.考察(政審)�？疾�(政審)工作由朝陽師專負責組織。重點對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察。體檢、考察(政審)過程中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，不予錄用。
3.對體檢、考察(政審)合格人員進行公示。公示期滿，未接到不良反映的，報朝陽市人力資源和社會保障局辦理錄用審批手續(xù)。擬錄用人員必須提供錄用崗位條件相對應的證件、證書原件方可辦理錄用手續(xù)。
4.公示期無異議的，填寫《朝陽市市直事業(yè)單位公開招聘人員備案表》，按管理權(quán)限報市人力資源和社會保障局備案，并簽訂聘用合同。
5.對經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為六個月，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
6.凡人力資源和社會保障局和引進單位及其主管部門以公告、電話等形式通知考生進行體檢及其它事項時，不按時到達指定地點者均視為自動放棄考錄資格，責任自負。
朝陽市人社局咨詢和聯(lián)系電話：0421-2638175
朝陽師范高等�？茖W校咨詢和聯(lián)系電話：0421-6681176
附件
1.《朝陽師范高等�？茖W校2015年招聘人員崗位信息表》.rar
2.《朝陽師范高等專科學校2015年招聘人員報名登記表》.rar
朝陽市人力資源和社會保障局
2015年3月3日