根據(jù)《丹東市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》，中共丹東市委組織部、丹東市人力資源和社會(huì)保障局決定組織2015年全市事業(yè)單位工作人員公開招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
符合招聘基本條件和招聘崗位資格條件的高中、大中專院校畢業(yè)生中的社會(huì)在職、非在職人員。
二、招聘基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5、具有符合崗位要求的工作能力;
6、年齡沒有特殊要求的，均為18 周歲以上、35周歲以下，即為1980年1月1日(含)至1997年1月1日(含)期間出生的;
7、具有招聘崗位所要求的資格條件。
招聘崗位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷�；鶎庸ぷ鹘�(jīng)歷，是指具有在縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作過，可視為具有基層工作經(jīng)歷�；鶎庸ぷ鹘�(jīng)歷的截止時(shí)間為2015年7月31日。招聘崗位信息表中“具有基層工作經(jīng)歷”中所要求的“兩年以上”均為“兩年(含)及以上”。有工作單位的報(bào)考人員須自行解決與原工作單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系，出現(xiàn)糾紛責(zé)任由考生自負(fù)。
招聘崗位明確要求為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，報(bào)考人員應(yīng)為2015年7月31日前畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。國(guó)家統(tǒng)一招生的2013、2014屆普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其檔案保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，能按普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生派遣的，可按普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待。
招聘崗位明確要求報(bào)考人員應(yīng)具備××證書的，報(bào)考人員持有的證書須為2015年3月5日前發(fā)放的。2015年普通高校畢業(yè)生取得的畢業(yè)證書及學(xué)位證書截止日期為2015年7月31日。報(bào)考教師崗位的要有與招聘條件相對(duì)應(yīng)的教師崗位資格證書。
招聘崗位明確要求報(bào)考人員具有某地區(qū)戶籍的，戶籍落戶的截止時(shí)間為2015年7月31日。
現(xiàn)役軍人、報(bào)名時(shí)為在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員，不得報(bào)考。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員不得報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
三、報(bào)名事項(xiàng)
(一)報(bào)名前資格初審時(shí)間和地點(diǎn)
1、報(bào)名前資格初審時(shí)間
2015年3月12日至2015年3月17日每天上午9:00至11:30時(shí)，下午13:00至16:30時(shí);2015年3月18日上午9:00至11:30時(shí)。
2、報(bào)名前資格初審地點(diǎn)
詳見2015年丹東市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表(附件1)。
(二)考試報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
1、考試報(bào)名時(shí)間
2015年3月12日至2015年3月18日每天上午9:00至11:30時(shí)，下午13:00至16:30時(shí)。
2、考試報(bào)名地點(diǎn)
丹東市人力資源和社會(huì)保障局二樓(地址：丹東市濱江西路6號(hào))。
(三) 報(bào)名程序
今年我市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試仍然要求考生誠(chéng)信報(bào)名。
1、報(bào)名方式。本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)考人員登錄丹東市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(lndd.hrss.gov.cn)，認(rèn)真閱讀本次公開招聘公告、崗位信息表(見附件1)及報(bào)考指南(見附件5)等相關(guān)材料，填寫并打印《2015年丹東市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，見附件2)和《2015年丹東市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試準(zhǔn)考證》(以下簡(jiǎn)稱《準(zhǔn)考證》，見附件3)，照片要求為2寸電子版近期藍(lán)底彩色證件照�！秷�(bào)名表》和《準(zhǔn)考證》的電子版照片須為同一底版。
報(bào)考人員填寫《報(bào)名表》時(shí)要根據(jù)招聘崗位的資格條件，真實(shí)、準(zhǔn)確地填寫各項(xiàng)內(nèi)容。填寫《準(zhǔn)考證》的內(nèi)容為：姓名、身份證號(hào)碼、報(bào)考單位、報(bào)考崗位、崗位代碼。其余內(nèi)容通過丹東人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢后填寫。
2、報(bào)名前資格初審。報(bào)考人員攜帶填寫完畢并打印(含照片)的《報(bào)名表》、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、資格證書、戶籍等證書原件，及招聘資格條件要求提供的相關(guān)證明材料，到資格初審單位(見附件1)進(jìn)行報(bào)名前資格初審。資格初審單位審查完報(bào)考人員相關(guān)證件及證明材料后，符合招聘條件要求的，在報(bào)考人員《報(bào)名表》“資格初審意見”一欄填寫“建議報(bào)考XX崗位”，同時(shí)審查人員簽名并加蓋資格初審單位的公章。招聘崗位注明限招退役士兵的，還需提供退役士兵證書及招聘崗位要求的其它材料。由于2015年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證書、學(xué)位證書還沒有發(fā)放，故由報(bào)考人員對(duì)照相關(guān)要求誠(chéng)信報(bào)名。資格審查最終結(jié)果以市委組織部、市人社局復(fù)審和用人單位考察時(shí)再審結(jié)果為準(zhǔn)。
3、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員需攜帶資格初審單位簽署的建議報(bào)考XX崗位、審查人簽名并加蓋資格初審單位公章的《報(bào)名表》和《準(zhǔn)考證》各1份(打印紙均為A4紙)，到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名費(fèi)為50元。
(四)注意事項(xiàng)
1、每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)招聘崗位。
2、報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證號(hào)必須一致。
3、報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假或與招聘崗位要求的資格條件不符的，在報(bào)名前資格初審、面試前資格復(fù)審和聘用考察時(shí)資格再審中被發(fā)現(xiàn)的，一律取消筆試、面試或聘用資格，對(duì)弄虛作假者將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
4、未達(dá)到規(guī)定開考比例的(開考比例為1:2) 招聘崗位予以取消，并將在丹東市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。報(bào)考人員報(bào)考的崗位被取消的，可以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，改報(bào)其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為自動(dòng)放棄。
5、填寫《報(bào)名表》和《準(zhǔn)考證》中的崗位代碼、報(bào)考單位和報(bào)考崗位等內(nèi)容時(shí)，要嚴(yán)格按照要求填寫。報(bào)考人員必須認(rèn)真核對(duì)崗位代碼、報(bào)考單位、報(bào)考崗位，不得漏填或錯(cuò)填。報(bào)考單位和報(bào)考崗位要填寫全稱。崗位代碼為報(bào)考人員所報(bào)崗位的依據(jù)，如果報(bào)考人員填報(bào)的崗位代碼與填報(bào)的報(bào)考單位、報(bào)考崗位不相符合的，按崗位代碼認(rèn)定。
6、報(bào)考人員查對(duì)招聘崗位所需專業(yè)時(shí)，應(yīng)依據(jù)《專業(yè)指導(dǎo)目錄》(見附件4)。招聘崗位有專業(yè)要求的，報(bào)考人員的專業(yè)名稱須與所要求的專業(yè)名稱相符。報(bào)考人員需注意不能用專業(yè)方向報(bào)考;例如，報(bào)考人員畢業(yè)證書專業(yè)為旅游管理(英語)，英語為該報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)方向，該報(bào)考人員只能報(bào)考專業(yè)要求為旅游管理的崗位，而不能報(bào)考專業(yè)要求為英語的崗位。
7、報(bào)考人員在公開招聘期間，要確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招聘組織及考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由報(bào)考人員自負(fù)。
四、筆試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)
(一)筆試內(nèi)容
本次考試根據(jù)崗位特點(diǎn)和專業(yè)性質(zhì)，共設(shè)三類考試內(nèi)容：
1、教師崗位的考試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識(shí);
2、衛(wèi)生醫(yī)療崗位的考試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí);
3、其他崗位的考試內(nèi)容為綜合能力測(cè)驗(yàn)。
筆試試題均為客觀性試題�？荚嚂r(shí)限為120分鐘，滿分均為100分。
(二)筆試時(shí)間和地點(diǎn)
報(bào)考人員于2015年4月1日以后登錄丹東市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢筆試時(shí)間、考試地點(diǎn)、準(zhǔn)考證號(hào)等信息。報(bào)考人員須按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證、本人身份證參加筆試。
(三)筆試分?jǐn)?shù)線的確定及筆試成績(jī)查詢
筆試閱卷結(jié)束后，市委組織部、市人社局根據(jù)考試成績(jī)匯總分析，分別確定本次三類考試的最低合格分?jǐn)?shù)線。
報(bào)考人員在筆試結(jié)束一周后通過丹東市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)。
五、面試
(一)參加面試人選的確定
本次筆試最低合格分?jǐn)?shù)線劃定后，根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)由高分到低分的排序，按照招聘計(jì)劃與面試人數(shù)比例，確定各崗位擬參加面試人選。最后一名面試人選的筆試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時(shí)參加面試。面試人選未達(dá)到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。面試人選名單將在丹東市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布。
(二)資格復(fù)審
面試前，市委組織部、市人社局按管理權(quán)限，對(duì)擬參加面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。審查內(nèi)容為：報(bào)考人員本人的準(zhǔn)考證、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、資格證書、戶籍等證書原件和復(fù)印件，以及招聘資格條件要求提供的相關(guān)證明材料。招聘崗位注明限招退役士兵的，還需提供退役士兵證書原件和復(fù)印件，以及招聘崗位要求的其它材料。2015年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，需由學(xué)校主管學(xué)生工作部門出據(jù)證實(shí)其能按期畢業(yè)的證明;未按期畢業(yè)者，取消錄用資格。對(duì)于在職的報(bào)考人員，開具原工作單位同意報(bào)考證明確有困難的，可在體檢和考察時(shí)提供。
非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生資格復(fù)審時(shí)，必須提供由“全國(guó)高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心”出具的《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》。如果所報(bào)考崗位有學(xué)位要求的，同時(shí)要出具由取得學(xué)位證書的大學(xué)所在省份教育廳認(rèn)證的《XX省教育廳學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》。資格復(fù)審時(shí)未提供學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告的，視為資格審查不合格，取消面試資格。
留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供《公告》和《崗位信息表》中規(guī)定的材料外，還要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。
省委黨校舉辦的大專班、本科班和在職研究生班，中央黨校委托省委黨校舉辦的本科班、研究生班和省刊授黨校舉辦的大專班的學(xué)員，取得黨校函授教育和在職研究生教育學(xué)歷，資格復(fù)審時(shí)需提供經(jīng)省黨校系統(tǒng)學(xué)歷教育招生委員會(huì)辦公室驗(yàn)印、并加蓋遼寧省黨校系統(tǒng)證書專用章的畢業(yè)證書。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員提供的各項(xiàng)信息與證件材料(畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、職稱證、相關(guān)資格證、其他必須的證明材料等等)必須齊全、真實(shí)、有效，且復(fù)印件與原件相符。凡報(bào)考人員不具備報(bào)考資格和證件及材料不全、不真實(shí)或與招聘崗位所要求的條件不相符的，取消其面試和聘用資格，報(bào)考人員的筆試成績(jī)也同時(shí)作廢。由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員承擔(dān)。
出現(xiàn)未通過資格復(fù)審或放棄面試資格的崗位，從報(bào)考同一崗位筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人選，遞補(bǔ)人選的資格復(fù)審?fù)�。放棄面試資格(含放棄遞補(bǔ)面試資格)的報(bào)考人員應(yīng)向市委組織部、市人社局，提供由本人簽名的“放棄參加2015年丹東市事業(yè)單位公開招聘工作人員XX崗位面試聲明”(以下簡(jiǎn)稱“放棄聲明”)的書面材料;如在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，放棄聲明書面材料不能送達(dá)的，可發(fā)送本人簽名的放棄聲明傳真件。招聘崗位通過合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例的，按實(shí)有筆試合格人員參加面試。
(三)面試的組織
市委組織部、市人社局負(fù)責(zé)組織全市面試工作。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分;未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員不予聘用。
六、體檢和考察
根據(jù)筆試、面試加權(quán)后總成績(jī)，按聘用計(jì)劃1：1的比例確定體檢和考察人選。總成績(jī)并列者，按面試成績(jī)由高分到低分的排序確定。筆試、面試成績(jī)的權(quán)重比例各為50%。權(quán)重計(jì)分的公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
筆試、面試及總成績(jī)均保留兩位小數(shù)。
(一)體檢
體檢工作由市委組織部、市人社局統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))和國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢在市委組織部、市人社局指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象承擔(dān)。
體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處分。對(duì)于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用或取消聘用。
報(bào)考人員無故不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為自動(dòng)放棄體檢資格。
體檢不合格或自愿放棄體檢的，從報(bào)考同一崗位面試成績(jī)合格的人員中從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。
(二)考察
考察工作由市委組織部、市人社局統(tǒng)一安排，招聘單位和招聘單位主管部門具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施�？疾旖M由招聘單位和其主管部門至少兩人組成。主要從以下幾個(gè)方面對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察：
1、由原工作單位或社區(qū)及村級(jí)黨組織出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料。材料內(nèi)容包括考察對(duì)象政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。
2、2015年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，需由學(xué)校黨組織出具現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料。材料內(nèi)容包括考察對(duì)象政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況以及學(xué)習(xí)和報(bào)考期間的表現(xiàn)。
3、公安部門出具的無犯罪記錄證明。
4、考核考察對(duì)象報(bào)考資格的匹配性、真實(shí)性，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
5、考察的同時(shí)，要進(jìn)行報(bào)考資格再審。
考察不合格或資格再審不符合招聘資格條件的，從報(bào)考同一崗位面試成績(jī)合格人員中從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。
七、公示
擬聘用人選名單將在丹東人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站向社會(huì)公示。公示的內(nèi)容為擬聘用人員姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、招聘單位和招聘崗位、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)、排名等，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。
八、聘用
對(duì)經(jīng)公示無異議或雖有舉報(bào)但不影響聘用的人員，辦理事業(yè)單位人員聘用手續(xù)。對(duì)舉報(bào)有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)舉報(bào)的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。新聘用人員的試用期為12個(gè)月。
在公開招聘期間，報(bào)考人員如不按規(guī)定提交相關(guān)材料、不按時(shí)參加考試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為放棄聘用。其他未盡事宜，按照《丹東市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(丹人社發(fā)[2011]98號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本公告發(fā)布后，歡迎社會(huì)各界人士對(duì)2015年丹東市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作給予全程監(jiān)督。對(duì)于本次公開招聘的崗位，如有“因人畫像”、“因人設(shè)崗”、“量身定做”、“蘿卜招聘”等方面的違紀(jì)違規(guī)問題，希望知情人士于3月11日以前，以電話、親訪的形式向中共丹東市委組織部、丹東市人力資源和社會(huì)保障局舉報(bào)。舉報(bào)問題要實(shí)事求是，應(yīng)告知真實(shí)姓名，并留有24小時(shí)暢通的聯(lián)系電話。凡是有線索和證據(jù)的舉報(bào)，我們都將認(rèn)真查處，同時(shí)追究相關(guān)人員的責(zé)任。
咨詢、舉報(bào)電話及傳真：
中共丹東市委組織部 0415-2129022
丹東市人力資源和社會(huì)保障局 0415-3192681
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1.2015年丹東市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表.zip
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6.2013年和2014年普通高校畢業(yè)生未就業(yè)證明.zip
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中 共 丹 東 市 委 組 織部
丹東市人力資源和社會(huì)保障局
2015年3月5日