2015年城陽區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘聘用制教師簡章
根據(jù)國家、省和我市事業(yè)單位招聘有關規(guī)定，以及《關于印發(fā)<青島市中小學聘用制教師管理辦法（試行）>的通知》（青人社發(fā)〔2015〕4號），結合我區(qū)教育工作實際，2015年城陽區(qū)教育系統(tǒng)面向社會公開招聘聘用制教師共261人（詳見《2015年城陽區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘聘用制教師計劃表》，以下簡稱《計劃表》），有關事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、適應崗位要求的身體條件；
5、年齡在40周歲以下（1974年4月16日以后出生）。全日制碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生的本科學歷須為全日制普通高校師范類專業(yè)。音樂、體育、美術、生物、心理學、計算機及專業(yè)課教師崗位本科及以上學歷畢業(yè)生不受師范類限制。
6、具有符合《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書（應聘專業(yè)課教師崗位的人員沒有教師資格證書的，可先應聘，但須在聘用起兩年內取得相應的教師資格證書，否則不再續(xù)聘）。
7、具備招聘崗位所需的其他資格條件（詳見《計劃表》）。
中小學教師應聘，須經縣以上教育行政主管部門同意；定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計。
二、報名與資格審查
（一）報名
統(tǒng)一招聘采取統(tǒng)一時間、網上報名、網上確認、網上繳費的方式。
網上報名時間：4月16日09:00—4月20日16:00；
網上審核時間：4月16日11:00—4月21日16:00；
查詢及網上繳費時間：4月16日11:00—4月22日16:00。
具體辦法：
1.個人報名：實行網上統(tǒng)一報名，應聘人員登陸青島市人事考試網（http：//rsks.qdhrss.gov.cn），如實填寫、提交相關個人信息資料并按要求上傳照片。每人限報一個崗位。應聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過，不能更改個人信息。應聘人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的或者偽造學歷證明及其他有關證件獲取考試資格的，一經查實，由市事業(yè)單位招聘主管機關取消本次報考資格且5年內不得報考本市事業(yè)單位。
2.單位初審：招聘單位指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看本單位的網上報名情況，根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行資格審查，確定初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應注明缺失內容，并退回應聘人員補充。
3.繳費：考務費按每人40元收取。報考人員初審通過后，要按規(guī)定時間登錄青島市人事考試網（http：//rsks.qdhrss.gov.cn），進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續(xù)的，視作放棄。報考人員繳費成功后，下載打印《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（以備資格審查時使用）。
繳費成功的報考人員可于2015年5月19日09:00—22日16:00登錄該網站，下載打印《準考證》（以備筆試、面試和資格審查時使用）。
擬享受減免有關考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，須先在網上繳費，并于4月24日09:00—11:30,13:30—16:00到青島市城陽區(qū)教體局（青島市城陽區(qū)明陽路202號）辦理考務費退款手續(xù)（逾期不再受理）。辦理減免考務費時，應出具以下材料：《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》；享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復印件）。辦理減免考務費時，應攜帶本人身份證。如本人不能在規(guī)定時間內到場辦理，可委托他人攜帶以上證明材料辦理。
網上報名結束后，對最終確定的應聘人數(shù)達不到1：3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應核減招聘計劃。取消核減的計劃將在青島城陽人才網（http://www.qdcyrc.com）、城陽教育信息網（http://www.cy.qdedu.net）予以公告，請考生根據(jù)公告要求辦理改報等事宜。
（二）資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。擬進入面試的應聘人員，按應聘崗位需求條件，向招聘單位提交本人相關證明材料及《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。相關證明材料主要包括：全日制普通高校應屆畢業(yè)生報考的，提交二代身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書（山東省內院校實行網上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書）、教師資格證書（暫未下發(fā)教師資格證書的應屆師范類畢業(yè)生須由學校出具相關證明）等，2015年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應聘的證明。其他人員報考的，提交二代身份證、國家承認的學歷（學位）證書（須在2015年4月16日之前取得）及教師資格證書等，其中，屬無業(yè)人員的需提交失業(yè)證或檔案管理部門出具的無業(yè)證明，屬在職人員的需提交所在單位出具同意應聘的證明，對出具同意應聘證明確有困難的在職人員，經招聘單位同意，可在考察和體檢時提供。大專學歷考生還需提交戶口簿。
在面試前的資格審查時，考生須提交以上材料原件及復印件（使用A4紙復�。└饕环荨ＹY格審查具體時間、地點另行通知。
應聘人員在規(guī)定的資格審查時間內未向招聘單位提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格產生的空缺，可按筆試成績依次遞補。
三、考試內容和方法
（一）筆試
筆試采用省統(tǒng)一招聘筆試試卷，科目為G教育類，筆試考一科，不指定教材。考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識（包括教育學、心理學知識和專業(yè)知識）兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30％和70％。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數(shù)線。
筆試時間：2015年5月23日14:00—16:30
筆試采取百分制計分。根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分數(shù)線。在筆試合格分數(shù)線以上，由高分到低分根據(jù)招聘人數(shù)10人以下的按1:3的比例，10人及以上的按1:2的比例，依次確定進入面試人選。達不到規(guī)定比例的，按進入面試人員的實有人數(shù)確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。
（二）面試
面試工作在市、區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關的監(jiān)督指導下，由招聘單位和其主管部門嚴格按照備案的面試方案組織實施。
面試采取說課的方式，部分崗位增加技能測試（詳見《計劃表》）。面試主要考察教師職位所需的基本能力、專業(yè)水平及考生的綜合素質，包括教學設計、教學能力、教學基本素養(yǎng)、教學思想和專業(yè)技能等方面。具體內容根據(jù)專業(yè)和職位特點確定。有關面試具體事宜詳見青島城陽人才網（http://www.qdcyrc.com）、城陽教育信息網（http://www.cy.qdedu.net）公布的面試方案。面試成績于本場面試結束后向考生公布。
面試收費標準為每人70元。
四、成績核算
按照筆試成績占40%、面試成績占60%(有技能測試的崗位說課占40%、技能測試占20%)的比例百分制加權計算應聘人員的總成績。
筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分，并精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
五、考察體檢
根據(jù)總成績，分招聘崗位，按1：1.5比例確定進入考察范圍人員。未達到面試比例的，進入考察范圍人員的面試成績不得低于60分。如1個錄用計劃中出現(xiàn)兩名以上應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績確定進入考察范圍人員（如筆試、面試成績都相同，則加試筆試）。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用自理。體檢標準參照《山東省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行。對在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消聘用資格。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
招聘單位按照德才兼?zhèn)錁藴屎蛵徫灰筮M行考察，全面了解體檢合格應聘人員政治思想、現(xiàn)實表現(xiàn)等。
六、聘用
考試、體檢、考察后，確定擬聘用人員，并在城陽人才網和城陽教育信息網進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議的，由城陽區(qū)教體局提出聘用意見，連同資格審查、面試、體檢考核等原始資料報城陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關審核、備案。符合聘用條件的，招聘學校和聘用人員按規(guī)定簽訂勞動合同，建立勞動關系。
七、紀律
公開招聘將實行全程監(jiān)督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）的有關規(guī)定嚴肅處理。
八、聘用制教師待遇及管理
1.聘用制教師與在編教師統(tǒng)一管理。
2.聘用制教師工資發(fā)放標準和支付渠道等參照事業(yè)單位在編教師執(zhí)行。
九、有關說明
1、應聘人員在報考期間，應及時了解招聘網站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
2、取消或核減計劃、資格審查、面試方案、體檢考核、公示及錄用人員名單等相關事宜均在青島城陽人才網（http://www.qdcyrc.com）、城陽教育信息網（http://www.cy.qdedu.net）上予以公布。
3、政策咨詢電話：12333熱線，18753220288
網上報考技術咨詢電話：15588683585
監(jiān)督電話：0532-87866460
招聘單位咨詢電話：0532-87868743(咨詢時間為工作日8：30-11：30，14：00-17：00)
附件：2015年城陽區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘聘用制教師計劃表.rar