為大力引進(jìn)高層次和高素質(zhì)人才，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法的通知》(浙人才〔2007〕184號(hào))精神和麗水市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于組團(tuán)參加2015年浙江省高校畢業(yè)生就業(yè)公益性招聘大會(huì)的通知》(麗人社〔2015〕94號(hào))要求，經(jīng)研究，決定參加“2015年浙江省高校畢業(yè)生就業(yè)公益性招聘大會(huì)”，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次公開招聘事業(yè)單位人員共15名。具體的招聘崗位(專業(yè))、人數(shù)和報(bào)考資格條件詳見招聘人員計(jì)劃表。
二、招聘范圍、對(duì)象和條件
(一)對(duì)象
報(bào)考人員的戶籍地或生源地不限。
(二)招聘條件
報(bào)考人員除應(yīng)具備招聘崗位(專業(yè))所需的資格條件外,還需符合以下條件:
1、政治素質(zhì)好，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，遵紀(jì)守法，品行端正;
2、年齡18至35周歲(1979年6月6日至1997年6月6日期間出生);
3、具有招聘崗位(專業(yè))所需學(xué)歷和專業(yè)等其他資格條件;
4、身體健康。
三、招聘辦法
貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。具體程序：
(一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
1、時(shí)間:2015年6月6日, 8:30—16:00
地點(diǎn):杭州和平國(guó)際會(huì)展中心(杭州市紹興路158號(hào))
2、考生也可選擇在松陽(yáng)報(bào)名：
時(shí)間：2015年6月 8日 (星期一)
上午8:30——12:00，下午2:30——5:30
地點(diǎn)：松陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局(縣城新華路58號(hào))三樓公務(wù)員管理科
2015年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名需提供本人身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校畢業(yè)生可持省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、戶籍證明等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件;社會(huì)人員報(bào)名需提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件;留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。在職人員報(bào)名需提供所在單位和主管部門同意報(bào)考的書面材料，委培生報(bào)名需提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面材料。報(bào)名時(shí)需交近期同底版免冠二寸彩色照片2張。
(二)面試
招聘會(huì)報(bào)名結(jié)束后，由縣組織人事部門統(tǒng)一另行安排時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行面試，面試形式為結(jié)構(gòu)化面試(其中松陽(yáng)縣人民醫(yī)院面試形式另定)。面試總成績(jī)?yōu)榘俜种�，總分�?00分，合格為60分，面試成績(jī)不合格者不予聘用。
(三)體檢、考察
在面試合格人員中按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。體檢、考察參照公務(wù)員錄用體檢、考察相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的，不再遞補(bǔ)。
(四)公示、聘用
根據(jù)體檢、考察結(jié)果，擇優(yōu)確定聘用對(duì)象，并在松陽(yáng)政府網(wǎng)及松陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7天。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查不影響聘用的，簽訂聘用合同，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，其中農(nóng)業(yè)戶口須轉(zhuǎn)為非農(nóng)戶口。
報(bào)考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。
本次招聘人員在松陽(yáng)最低服務(wù)年限為5年。
咨詢電話：松陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局
0578—8066680、0578—8063903
中共松陽(yáng)縣委組織部
松陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局
2015年6月2日