上海市職工技協(xié)服務中心工作人員公開招聘公告

上海市職工技協(xié)服務中心是上海市總工會直屬的以開展技術創(chuàng)新、技術培訓、技術服務、技術練兵等群眾性科技創(chuàng)新活動，促進科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的事業(yè)單位，承擔市總工會的職工科技創(chuàng)新、技能登高和技術協(xié)作工作的指導、協(xié)調(diào)、服務職能，參與市總工會有關職工科技創(chuàng)新、技能登高和技術協(xié)作方面政策和規(guī)章的制定。

為進一步深化人事體制改革，拓寬用人視野，按照公開、公平競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘以下崗位人員。

一、招聘崗位及職務（3名）

綜合文秘1名、創(chuàng)新項目管理員1名、經(jīng)濟項目管理員1名。

二、招聘崗位說明與招聘對象條件

1、招聘崗位說明

⑴綜合文秘：

負責各類文書撰寫工作，包括起草各類重要稿件、領導講話提綱、工作總結(jié)與計劃、工作報告等。負責組織籌備專題會議，及時準備會議材料。協(xié)助處理各類公文，協(xié)助溝通協(xié)調(diào)相關綜合事務。

⑵創(chuàng)新項目管理員：

負責計算機軟硬件的日常維護及管理。負責內(nèi)部局域網(wǎng)的日常管理、維護，計算機系統(tǒng)故障的排除。負責內(nèi)部數(shù)據(jù)庫的管理及維護，熟悉多種操作系統(tǒng)的安裝和維護。熟悉網(wǎng)絡布線、電話交換機、內(nèi)部電話布線等，熟悉電腦周邊設備（打印機、掃描儀、傳真機、復印機、投影機等）安裝與維護。負責做好網(wǎng)站的管理，依據(jù)實際情況及時進行各種信息的發(fā)布，網(wǎng)站的更新升級。

（3）經(jīng)濟項目管理員：

負責編寫和實施各類經(jīng)濟項目計劃。負責分析、改進和完善各類經(jīng)濟項目管理。負責收集整理各類經(jīng)濟項目的工作動態(tài)信息。負責組織與項目有關的評審、總結(jié)和評定。

2、招聘對象與條件

⑴綜合文秘：

本科及以上學歷，中文系優(yōu)先；具有綜合文秘實務經(jīng)驗，良好的中英文語言和文字表達能力，文字寫作與公文處理能力，擅長各類文書撰寫；熟練使用各種辦公軟件；具有良好溝通協(xié)調(diào)能力。

⑵創(chuàng)新項目管理員：

本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)；具有網(wǎng)絡網(wǎng)絡管理工作經(jīng)驗，良好的中英文語言和文字表達能力，熟悉常用服務器設備，具備故障診斷和處理能力；具有良好的較強的創(chuàng)新意識和良好的團隊合作精神。

（3）經(jīng)濟項目管理員：

本科及以上學歷，管理類相關專業(yè)；具有項目管理工作經(jīng)驗，良好的中英文語言和文字表達能力，熟悉項目經(jīng)營管理；具有良好的較強的創(chuàng)新意識和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

三、招聘辦法

1、報名

本次報名采取電子郵件報名方式，請將個人簡歷（寫明申請崗位），2寸照片一張，學歷證明及其他相關材料復印件EMAIL至zgjxfw@163.com。報名時間，自即日起至2015年7月8日止。

2、資料審查

本單位將對收到的應聘郵件進行篩選與資格審核，通過審核的對象將擇優(yōu)收到考核通知。

3、招聘形式

根據(jù)招聘職數(shù)，按照1：3比例，擇優(yōu)確定面試及考核名單。本單位根據(jù)崗位要求進行筆試和面試，按有關程序與要求進行。

4、體檢

按照考核成績，優(yōu)秀者進入體檢，由單位統(tǒng)一組織到本市二級甲等以上醫(yī)院機構(gòu)進行體檢。

5、考察

本單位組織閱檔和背景調(diào)查，主要考察擬聘人員的思想政治素質(zhì)、業(yè)務能力、遵紀守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄。

6、擬聘人員的確定和公示

根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對擬錄用人員在“21世紀人才網(wǎng)”（www.21cnhr.gov.cn）上進行公示，公示時間為7天。公示無異議，報上海市總工會審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議，影響聘用的，根據(jù)查實結(jié)果確定是否錄用。

四、相關待遇和其他事項

上述人員一經(jīng)錄用，其薪酬待遇、福利和社會保險等按照有關規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

郵箱：zgjxfw@163.com

監(jiān)督電話：65530851

上海市職工技協(xié)服務中心

二〇一五年六月八日