呂梁學(xué)院2015年工作人員公開招聘公告

為保證我校教學(xué)和科研工作的需要，解決部分專業(yè)教師緊缺的狀況，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《山西省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（晉人字〔2009〕63號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范省直事業(yè)單位公開招聘工作程序的通知》（晉人社廳發(fā)[2011]88號(hào)）、《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》（晉人社廳發(fā)[2011]995號(hào)）及山西省教育廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省人力資源和社會(huì)保障廳<關(guān)于做好2015年全省事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知>和下達(dá)2015年省教育廳直屬高校及直屬單位人員錄用招聘計(jì)劃的通知》（晉教人[2015]8號(hào)）等文件精神，呂梁學(xué)院決定面向社會(huì)公開招聘一批學(xué)歷層次高、專業(yè)知識(shí)強(qiáng)的人才充實(shí)教師崗位�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、單位簡(jiǎn)介

呂梁學(xué)院是2010年3月由教育部批準(zhǔn)設(shè)立的一所省屬地方性本科高等院校，學(xué)校最早創(chuàng)辦于1978年，34年的辦學(xué)積淀，砥礪出“弘毅行知”的校訓(xùn)。學(xué)院坐落于山西省建設(shè)新區(qū)—呂梁市，校園占地面積1273畝，有三個(gè)校區(qū)，18個(gè)教學(xué)系部，39個(gè)本科專業(yè)，涵蓋了法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)等7個(gè)學(xué)科門類。在校學(xué)生22000余人，學(xué)�，F(xiàn)有教師690人，其中有人事代理人員108人，博士、碩士490人，教授、副教授167人，講師136人，重視人才，重視引進(jìn)人才是學(xué)校上下一致的共識(shí)。目前學(xué)校事業(yè)上的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)，為有志之士創(chuàng)造了發(fā)展事業(yè)的美好前景。我們誠(chéng)摯邀請(qǐng)優(yōu)秀人才加盟我校的建設(shè)和發(fā)展！

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

（三）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

（四）堅(jiān)持政府宏觀管理與學(xué)校用人自主權(quán)相結(jié)合的原則。

三、招聘崗位

2015年共計(jì)劃招聘29個(gè)教師崗位工作人員。具體崗位見(jiàn)《呂梁學(xué)院公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》。

呂梁學(xué)院公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表

崗位序號(hào)	崗位類別	招聘人數(shù)	學(xué)歷	學(xué)位	招聘專業(yè)	備注
1	教師崗位	1	研究生	博士	信息與通信工程或動(dòng)力工程及工程熱物理
2	教師崗位	1	研究生	博士	材料科學(xué)與工程或化學(xué)工程與工藝
3	教師崗位	1	研究生	博士	教育學(xué)或心理學(xué)
4	教師崗位	1	研究生	博士	應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)或工商管理
5	教師崗位	1	研究生	博士	建筑學(xué)或土木工程
6	教師崗位	1	研究生	博士	機(jī)械工程或礦業(yè)工程
7	教師崗位	1	研究生	博士	數(shù)學(xué)或計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)
8	教師崗位	1	研究生	碩士	材料科學(xué)與工程或材料學(xué)
9	教師崗位	1	研究生	碩士	工程管理
10	教師崗位	1	研究生	碩士	會(huì)計(jì)或會(huì)計(jì)學(xué)
11	教師崗位	1	研究生	碩士	環(huán)境工程
12	教師崗位	1	研究生	碩士	管理科學(xué)與工程
13	教師崗位	1	研究生	碩士	機(jī)械工程或機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化或礦業(yè)工程
14	教師崗位	1	研究生	碩士	機(jī)械工程
15	教師崗位	1	研究生	碩士	計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)或計(jì)算機(jī)軟件與理論
16	教師崗位	1	研究生	碩士	建筑設(shè)計(jì)及其理論或建筑技術(shù)科學(xué)或城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)或風(fēng)景園林
17	教師崗位	1	研究生	碩士	建筑學(xué)	服務(wù)基層項(xiàng)目
18	教師崗位	1	研究生	碩士	學(xué)前教育學(xué)
19	教師崗位	1	研究生	碩士	安全技術(shù)及工程
20	教師崗位	1	研究生	碩士	思想政治教育或馬克思主義中國(guó)化研究
21	教師崗位	1	研究生	碩士	運(yùn)籌學(xué)與控制論或計(jì)算數(shù)學(xué)
22	教師崗位	1	研究生	碩士	應(yīng)用數(shù)學(xué)
23	教師崗位	1	研究生	碩士	體育人文社會(huì)學(xué)或健康與體育教育或民族傳統(tǒng)體育學(xué)或體育教育訓(xùn)練學(xué)
24	教師崗位	1	研究生	碩士	外國(guó)語(yǔ)言學(xué)及應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)(日語(yǔ)方向)
25	教師崗位	1	研究生	碩士	戲劇與影視學(xué)
26	教師崗位	1	研究生	碩士	通信工程或信息與通信工程
27	教師崗位	1	研究生	碩士	美學(xué)
28	教師崗位	1	研究生	碩士	政治學(xué)理論或國(guó)外馬克思主義研究	服務(wù)基層項(xiàng)目
29	教師崗位	1	研究生	碩士	史學(xué)理論及史學(xué)史

四、招聘對(duì)象和條件

 (一)招聘對(duì)象

非“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”具體招聘對(duì)象為：普通高等院校（科研院所）符合畢業(yè)派遣條件（未就業(yè)）的全日制畢業(yè)生。在讀生、委托培養(yǎng)和定向培養(yǎng)畢業(yè)生、成人教育學(xué)歷的畢業(yè)生不能報(bào)考。

“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”具體招聘對(duì)象為：參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”服務(wù)期滿、考核合格人員，以及參加山西省“選聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作”服務(wù)期滿、考核合格（服務(wù)期2年，考核合格，現(xiàn)仍在職）的人員以及符合條件的退役士兵。

 (二)招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱愛(ài)教育事業(yè)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神；

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4、學(xué)歷年齡要求。本次招聘全部為教師崗位，7個(gè)崗位學(xué)歷要求為博士研究生，其它崗位學(xué)歷要求為碩士研究生。截止2015年6月30日，年齡為40周歲及以下；

5、具備招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)要求及相關(guān)資格條件，見(jiàn)《呂梁學(xué)院公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》。

五、招聘報(bào)名

（一）報(bào)名要求

本次工作人員公開招聘工作的筆試和面試將與已發(fā)布的《呂梁學(xué)院人事代理人員招聘公告（2015年6月）》招聘的筆試面試工作同時(shí)組織實(shí)施，如應(yīng)聘者在兩類招聘崗位計(jì)劃中均都符合報(bào)名條件，可分別在兩類招聘崗位計(jì)劃中投遞報(bào)名材料，分別參加競(jìng)聘（若符合條件者但只在一類招聘計(jì)劃中投遞報(bào)名材料者，另一類招聘計(jì)劃視為自動(dòng)放棄，每類招聘計(jì)劃只能報(bào)考一個(gè)崗位）。

（二）報(bào)名時(shí)間

應(yīng)聘碩士研究生崗位的報(bào)名時(shí)間：

從公告發(fā)布之日起至2015年7月8日

應(yīng)聘博士研究生崗位的報(bào)名時(shí)間（分兩個(gè)階段）：

從公告發(fā)布之日之日起至2015年7月8日；

2015年7月9日至2015年10月31日

（三）報(bào)名方式

1、報(bào)名方式采用網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，本次報(bào)名截止時(shí)間為2015年7月8日。

2、網(wǎng)上報(bào)名采用電子郵件方式投遞報(bào)名材料。投遞報(bào)名材料郵箱：llxyrsc@163.com。

3、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：呂梁學(xué)院人事處（呂梁學(xué)院新校區(qū)行政樓一層101室）�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名只需提供電子文檔材料，其材料要求與網(wǎng)上報(bào)名材料相同。

4、咨詢電話：0358-2274230，0358-2274581

聯(lián)系人：賈老師（13293585522）、任老師（18935163554）。

（四）報(bào)名材料

1、應(yīng)聘碩士研究生崗位：（1）畢業(yè)證書、學(xué)位證書、報(bào)到證、身份證、加蓋學(xué)籍管理部門公章的成績(jī)單等原件的掃描件，以上掃描件單獨(dú)存為文件并加注相應(yīng)的文件名，不要粘貼在word文檔中。應(yīng)聘“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”畢業(yè)生還需提供項(xiàng)目主管部門出具的相關(guān)證明原件和復(fù)印件；（2）上傳本人近期免冠1寸彩色照片，文件名以個(gè)人身份證號(hào)命名。

重要提示：（1）畢業(yè)證書和學(xué)位證書均須提供本科和碩士?jī)蓚�(gè)階段的證書，國(guó)外學(xué)歷需提供教育部認(rèn)證材料；（2）暫時(shí)未領(lǐng)到畢業(yè)證書、學(xué)位證書、報(bào)到證的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校的推薦證明（應(yīng)注明畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證的領(lǐng)取時(shí)間）；（3）暫無(wú)身份證的須提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具附本人照片并加蓋騎縫章的戶籍證明。

2、應(yīng)聘博士研究生崗位：（1）畢業(yè)證書、學(xué)位證書、報(bào)到證、身份證、科研成果證明及榮譽(yù)證書等原件的掃描件，以上掃描件單獨(dú)存為文件并加注相應(yīng)的文件名，不要粘貼在word文檔中；（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版；（3）上傳本人近期免冠1寸彩色照片，文件名以個(gè)人身份證號(hào)命名。

重要提示：（1）畢業(yè)證書和學(xué)位證書均須提供碩士和博士?jī)蓚�(gè)階段的證書，國(guó)外學(xué)歷需提供教育部認(rèn)證材料；（2）暫時(shí)未領(lǐng)到畢業(yè)證書、學(xué)位證書、報(bào)到證的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校的推薦證明（應(yīng)注明畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證的領(lǐng)取時(shí)間）；（3）暫無(wú)身份證的須提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具附本人照片并加蓋騎縫章的戶籍證明；（4）個(gè)人簡(jiǎn)歷中描述科研成果時(shí)需注明“SCI、EI”等字樣和影響因子。

2、《呂梁學(xué)院應(yīng)聘人員報(bào)名登記表（粘貼本人近期免冠1寸彩色照片）》（附件1）

3、《呂梁學(xué)院應(yīng)聘人員情況匯總表》（附件2）。

3、《呂梁學(xué)院公開招聘報(bào)名考試誠(chéng)信承諾書》（附件3）掃描件（簽字后掃描）。

（五）報(bào)名材料要求

1、請(qǐng)應(yīng)聘者如實(shí)填寫報(bào)名材料，將報(bào)名材料按要求全部存放于一個(gè)文檔，以壓縮文件格式進(jìn)行上傳。文檔名稱為：類型+崗位序號(hào)+應(yīng)聘專業(yè)+姓名（如服務(wù)基層項(xiàng)目+17+建筑學(xué)+張三或非服務(wù)基層項(xiàng)目+13+礦業(yè)工程+張三），其中類型、崗位序號(hào)和應(yīng)聘專業(yè)嚴(yán)格對(duì)照《呂梁學(xué)院公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》填寫。

2、每類招聘計(jì)劃中每人限報(bào)一個(gè)崗位，如應(yīng)聘者在每類招聘計(jì)劃中同時(shí)報(bào)兩個(gè)及以上崗位，將取消考試資格。

3、要求本人如實(shí)填寫相關(guān)信息和提供規(guī)定的全部材料，信息填寫不真實(shí)或填寫錯(cuò)誤的，提供材料不完整的，將取消報(bào)名資格。

六、資格審查

1、學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。

2、經(jīng)資格審查后，招聘碩士研究生崗位的專業(yè)中，符合招聘條件人數(shù)和計(jì)劃人數(shù)不達(dá)3:1比例的專業(yè)將暫停招聘。

3、開考專業(yè)中符合招聘條件的人員將在呂梁學(xué)院網(wǎng)站公布或通過(guò)短信電話通知本人參加招聘考試。

4、符合參加招聘考試人員在招聘考試報(bào)到時(shí)還需提供以下材料：

（1）學(xué)歷、學(xué)位證書、報(bào)到證、身份證原件和復(fù)印件；應(yīng)聘“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”畢業(yè)生還需提供項(xiàng)目主管部門出具的相關(guān)證明原件和復(fù)印件；

（2）個(gè)人簽名的《呂梁學(xué)院公開招聘報(bào)名考試誠(chéng)信承諾書》原件；

（3）大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書一式三份、畢業(yè)論文原件。

（4）應(yīng)聘博士研究生崗位者還需提供科研成果證明及榮譽(yù)證書等原件和復(fù)印件。

參加招聘考試的應(yīng)聘人員所提供的證件不全或證件與招聘崗位條件不相符的，視作不具備招聘考試資格，不得參加招聘考試。

七、招聘考試

（一）應(yīng)聘碩士研究生崗位

招聘考試在山西省人力資源和社會(huì)保障廳、山西省教育廳的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行，采取筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%，總分100分。

1、筆試（100分）

（1）筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)。筆試成績(jī)及格線為60分。

公共基礎(chǔ)知識(shí)內(nèi)容（40分）：包括時(shí)事政治（2015年以來(lái)國(guó)內(nèi)外大事）、高等教育政策法規(guī)和科技知識(shí)、綜合寫作，教育學(xué)、心理學(xué)方面的基本理論知識(shí)等（心理學(xué)、教育學(xué)以師范類非教育、心理專業(yè)本科階段基礎(chǔ)知識(shí)為主）；

專業(yè)知識(shí)內(nèi)容（60分）：學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)與基本技能（以一級(jí)學(xué)科本科階段綜合基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能為主）。

（2）筆試為閉卷考試，筆試2小時(shí)。

2、公布筆試成績(jī)，發(fā)布面試公告

根據(jù)崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)（及格線以上）由高到低按1:3的比例確定面試人員。如及格線以上筆試成績(jī)?nèi)藛T不達(dá)1:3比例的專業(yè)，須經(jīng)教育廳、人社廳重新核定招聘崗位數(shù)，批準(zhǔn)后方可進(jìn)行面試。

面試名單將在呂梁學(xué)院網(wǎng)站上公示并發(fā)布面試公告。面試合格人員須遞交本人的科研成果和反映科研水平的獲獎(jiǎng)證書原件。

3、面試（100分）

面試分為綜合能力面試和應(yīng)用技能測(cè)試兩個(gè)環(huán)節(jié)，其中綜合能力面試占60分，應(yīng)用技能測(cè)試占40分。

（1）綜合能力面試

綜合能力面試按所屬學(xué)科專業(yè)進(jìn)行，包括試講和答辯等環(huán)節(jié)，采用現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，時(shí)間為20分鐘，其中試講15分鐘，答辯5分鐘。參加面試人員憑準(zhǔn)考證抽簽決定面試順序，發(fā)放面試證。逾期不到者，視為自動(dòng)放棄。

考察要點(diǎn)為：面試包括試講、答辯等環(huán)節(jié)，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、管理能力、專業(yè)理論素養(yǎng)、科學(xué)研究能力及教學(xué)水平等。

（2）應(yīng)用技能測(cè)試

應(yīng)用技能測(cè)試按所屬專業(yè)進(jìn)行，采用現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，時(shí)間根據(jù)測(cè)試內(nèi)容確定。

考察要點(diǎn)為：專業(yè)知識(shí)的應(yīng)用能力、實(shí)踐教學(xué)能力和“雙師型”教師素質(zhì)等。

4、面試成績(jī)合格線為60分，面試成績(jī)不達(dá)合格線者，不論筆試成績(jī)高低，直接淘汰。

5、進(jìn)入面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)不達(dá)3:1的崗位，須經(jīng)教育廳、人社廳重新核定招聘崗位數(shù)，批準(zhǔn)后方可進(jìn)行面試。應(yīng)聘者總成績(jī)應(yīng)在70分及以上者，方可參加體檢。

6、按照筆試和面試的權(quán)重比例進(jìn)行綜合，計(jì)算總成績(jī)，按總成績(jī)排出應(yīng)聘崗位順序�？偝煽�(jī)并列的，以面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。

（二）應(yīng)聘博士研究生崗位

招聘考試在山西省人力資源和社會(huì)保障廳、山西省教育廳的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行，分為初試和復(fù)試。

1、初試

初試按所屬學(xué)科進(jìn)行，包括考核、答辯等環(huán)節(jié)，采用現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，時(shí)間為20分鐘，其中個(gè)人陳述10分鐘，答辯10分鐘，主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)學(xué)習(xí)、基本素質(zhì)等情況。

2、公布初試成績(jī)，確定復(fù)試人員

初試成績(jī)分為合格和不合格，應(yīng)聘者初試合格后方可進(jìn)行復(fù)試，復(fù)試人員名單將在將在呂梁學(xué)院網(wǎng)站上公示并發(fā)布復(fù)試公告。

初試合格人員須遞交本人的科研成果和反映科研水平的獲獎(jiǎng)證書原件。

3、復(fù)試（100分）

復(fù)試按所屬學(xué)科進(jìn)行，包括試講、答辯等環(huán)節(jié)，采用現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，時(shí)間為20分鐘，其中試講10分鐘，答辯10分鐘，主要考察應(yīng)聘者專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識(shí)、教育教學(xué)能力和科學(xué)研究能力。

4、復(fù)試成績(jī)合格線為60分，復(fù)試成績(jī)不達(dá)合格線者，直接淘汰。

5、按復(fù)試成績(jī)排出應(yīng)聘崗位順序。復(fù)試成績(jī)并列的，以科研能力評(píng)價(jià)成績(jī)高者進(jìn)入體檢。

（三）報(bào)到時(shí)間、地點(diǎn)與考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

八、體檢

1、參加體檢的人員按崗位招錄比例為1:1確定。

2、體檢按照《山西省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行。對(duì)體檢不合格的人員取消其資格。

3、體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間另行通知。

九、考核

(一)考核要做到全面、客觀、公正。

(二)考核程序及相關(guān)要求：體檢合格人員列入考核政審對(duì)象，由學(xué)校政審組具體組織實(shí)施。考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等方面。必要時(shí)調(diào)閱相關(guān)材料：應(yīng)屆畢業(yè)生由所在學(xué)校提供本人學(xué)籍檔案，往屆畢業(yè)生需當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)和公安派出所出具現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料或提供學(xué)籍檔案材料。

(三)在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消應(yīng)聘人員的擬聘用資格。

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致;

2、有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

3、其他不能聘用的情況;

4、考核不合格人員，不能列入擬聘用人員。

十、擬錄人員公示、報(bào)批和辦理聘用手續(xù)

1、根據(jù)筆試、面試、體檢、考核政審結(jié)果，報(bào)請(qǐng)學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組審核，擇優(yōu)確定擬錄用人選，并在呂梁學(xué)院網(wǎng)站上公示，公示期為7天。

2、報(bào)批

對(duì)公示無(wú)異議者，按程序報(bào)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳審批。

3、辦理聘用手續(xù)

據(jù)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳批復(fù)，辦理相關(guān)錄用手續(xù)。招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、在考試、體檢、考核等各個(gè)招聘環(huán)節(jié)招聘名額出現(xiàn)空缺時(shí)，將不再遞補(bǔ)。

十一、待遇

列入事業(yè)編制，按照國(guó)家、山西省政策規(guī)定的事業(yè)單位各類人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇，其他福利待遇根據(jù)呂梁學(xué)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十二、工作紀(jì)律

1、招聘工作在山西省人力資源和社會(huì)保障廳、山西省教育廳的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行，學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與招聘各環(huán)節(jié)的工作，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象的發(fā)生。

投訴電話：0358—2274212,2274213。

2、學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘有關(guān)規(guī)定，招聘工作嚴(yán)格按照公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格實(shí)行回避制度，對(duì)違反規(guī)定者，視情節(jié)輕重追究相關(guān)人員責(zé)任。

3、應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者，如偽造、涂改證件、證明、個(gè)人信息材料等，或在筆試、面試和考核過(guò)程中出現(xiàn)作弊行為者，取消其應(yīng)聘資格。

呂梁學(xué)院

二〇一五年六月十五日

附件：

1、《呂梁學(xué)院應(yīng)聘人員報(bào)名登記表.doc》.doc

2、《呂梁學(xué)院應(yīng)聘人員情況匯總表.xls》.xls

3、《呂梁學(xué)院2015年公開招聘報(bào)考誠(chéng)信承諾書.doc》.doc