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2015年湖北省宜昌市當陽市高層次急需緊缺專業(yè)人才引進公告

時間:2015-06-23 13:01:00 點擊:

2015年宜昌市當陽市高層次急需緊缺專業(yè)人才引進公告

 為深入推進“人才強市”戰(zhàn)略,集聚國內外高層次人才,助推當陽科學發(fā)展、跨越發(fā)展,根據《當陽市沮漳英才“雙百計劃”實施辦法》有關規(guī)定,現就2015年當陽市引進高層次急需緊缺專業(yè)人才有關事項公告如下:

  一、引才單位、崗位、人數及條件要求

  見附件1(《當陽市2015年引進高層次急需緊缺專業(yè)人才崗位一覽表》)。

  二、基本條

  1、擁護中國共產黨領導,遵紀守法,思想品德好,身體健康;

  2、具備崗位所需學歷、專業(yè)及其他條件;

  3、年齡一般在45周歲以下;

  4、服從工作安排;

  5、引進后,在當陽最低服務年限為5年。

  三、優(yōu)惠政策

  引進的高層次急需緊缺專業(yè)人才可享受以下優(yōu)惠政策:

  1、直接進事業(yè)編制。

  2、發(fā)放安家補助,分五年支付,具體標準是:具有正高職稱、取得國際公認或國內緊缺專業(yè)資格的人才15萬元(每年3萬元);具有副高職稱、全日制博士研究生10萬元(每年2萬元);全日制碩士研究生、國家“985”高校本科畢業(yè)生5萬元(每年1萬元)。

  3、發(fā)放生活補貼,連續(xù)發(fā)放五年,具體標準是:具有正高職稱、取得國際公認或國內緊缺專業(yè)資格的人才1500元/月;具有副高職稱、全日制博士研究生1200元/月;全日制碩士研究生、國家“985”高校本科畢業(yè)生800元/月。

  4、在我市暫無固定住房的,可入住市人才公寓,五年內免收租金。

  5、建立人才就醫(yī)“綠色通道”。協調解決人才配偶就業(yè)、子女在本市入學等難題。優(yōu)先推薦人才參政議政、外出考察學習、職稱評聘、評比表彰、提拔重用。

  四、組織實施流程

  報名—單位洽談—資格審查—集中面試—體檢—考察—公示—聘用—兌現政策

  五、報名方式

  報名人員通過當陽黨建網下載報名表,持報名表到崗位所屬主管部門報名,報名截止時間2015年7月16日。

  當陽黨建網址:http://www.dydjw.com/html/gggs/10834.html

  政策咨詢電話:0717—3239430(當陽市委人才辦)

  0717—3253680(當陽市衛(wèi)計局)

  0717—3236260(當陽市農業(yè)局)

  0717—3222167(當陽市環(huán)保局)

  0717—3239592(當陽市廣電局)

  點擊下載>>>

  2015年當陽市引進高層次急需緊缺專業(yè)人才崗位一覽表.rar

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網 來源:網絡

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