根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》、《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳〔2013〕10號(hào))，結(jié)合我辦實(shí)際，經(jīng)市編辦及市人力資源和社會(huì)保障局同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員4名，為確保招聘工作公平、公正順利進(jìn)行，特制定《畢節(jié)市人防指揮信息保障中心2015年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》)。
一、公開(kāi)招聘的原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察政審相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
二、招聘職位
擬招工作人員4名。具體招聘職位見(jiàn)《畢節(jié)市人防指揮信息保障中心2015年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員職位表》，以下簡(jiǎn)稱《職位表》(附件1)，招考專業(yè)嚴(yán)格按照貴州省公務(wù)員局(原人事人才網(wǎng)www.gzrs.gov.cn)公布的專業(yè)目錄《2010博士碩士本科代碼》。
三、招聘對(duì)象和報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象
大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)、往屆畢業(yè)生，具有學(xué)士及以上學(xué)位。
(二)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;
3.年齡在18周歲以上(1997年7月7日以前出生)35周歲以下(1979年7月8日以后出生);
4.具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6.截止到2015年8月31日能提交招聘職位所需畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及相關(guān)資格證書(shū)的人員。
(三)以下人員不得報(bào)考
1. 定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;服務(wù)期未滿的“特崗教師”和“特崗計(jì)生工作人員”;
2.在讀的非應(yīng)屆大專及以上畢業(yè)生;
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
4.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;
5.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員;
6.不符合招聘職位要求的有關(guān)條件的人員;
7.考入機(jī)關(guān)或事業(yè)(含參公事業(yè))單位，尚在試用期(見(jiàn)習(xí)期)內(nèi)的;
8.受處分期間或者未滿影響期限的;
9.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;
10.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
報(bào)名、資格審查
(一)招聘公告發(fā)布
本次公開(kāi)招聘公告及相關(guān)信息將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站、畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上發(fā)布，時(shí)間：2015年7月7—7月15日。
(二)報(bào)名時(shí)間： 2015年 7月15日—7月20日。
上午8：30——11：30，下午14：30——17：30。
(三)報(bào)名方式及地點(diǎn)
報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在畢節(jié)市人民防空(交通戰(zhàn)備)辦公室綜合科(桂花路一中旁邊虎距山半坡左轉(zhuǎn))，聯(lián)系人：文霞、邵書(shū)云。不設(shè)網(wǎng)上報(bào)名。
聯(lián)系電話：0857-8223088,18686475522,18230879087。
(四)報(bào)名事宜
1.報(bào)考人員須如實(shí)提交本人信息和材料，所提交的有關(guān)證件與考試時(shí)使用的證件必須一致�？忌顚�(xiě)的《畢節(jié)市人防指揮信息保障中心2015年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)(附件2)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。由他人代報(bào)的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫(xiě)，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的或資格不符合招聘條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。
2.報(bào)名時(shí)應(yīng)提供畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、應(yīng)屆畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件，身份證原件及復(fù)印件。在職人員須提供所在單位同意報(bào)考證明(中、小學(xué)教師須持縣級(jí)及以上教育行政主管部門同意報(bào)考的證明)，本人近期正面1寸免冠彩色照片5張。
3.每位報(bào)考人員請(qǐng)自行下載《報(bào)名表》，并填寫(xiě)一式二份。通過(guò)資格初審的繳納100元考試考務(wù)費(fèi)。
4.報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)后，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位，該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消。職位招聘計(jì)劃取消的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整。
5.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：8月1日
6.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證地點(diǎn)：考生憑有效身份證和報(bào)名繳費(fèi)收據(jù)到報(bào)名處領(lǐng)取。
五、考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。考試工作在市人力資源和社會(huì)保障局及市第二紀(jì)工委的指導(dǎo)下進(jìn)行。筆試科目為百分制，占總成績(jī)的60%。面試科目為百分制，占總成績(jī)的40%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
(一)筆試
考試形式：閉卷考試(不指定用書(shū))。
考試內(nèi)容：01職位考申論，02、03職位考學(xué)科專業(yè)知識(shí)。
考試時(shí)間：2015年 8 月 2 日
上午：9：00——11：00
考試地點(diǎn)：考場(chǎng)設(shè)在七星關(guān)區(qū)，具體見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
考生須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能參加筆試。筆試成績(jī)將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站、畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上發(fā)布。
未完成筆試或筆試成績(jī)?yōu)榱惴值模∠M(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(二)面試
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
面試考場(chǎng)統(tǒng)一設(shè)在七星關(guān)區(qū)。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。
根據(jù)招聘計(jì)劃，按筆試成績(jī)從高到低1：3的比例確定面試人員，同一職位報(bào)考人員筆試總成績(jī)末位出現(xiàn)并列的，同時(shí)確定為面試人員。
未完成或面試未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
面試結(jié)束后，同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，筆試成績(jī)相同的，通過(guò)復(fù)試確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
六、體檢
體檢必須在指定的縣及縣以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按考試總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象;體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間另行通知。
七、考察
考察工作由畢節(jié)市人民防空(交通戰(zhàn)備)辦公室招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。
(一)體檢合格的報(bào)考人員確定為考察對(duì)象。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、計(jì)生狀況、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾煺䦟彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
(二)在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格條件的考生，考察政審不合格，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
八、公示和聘用審批
(一)公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，畢節(jié)市人民防空(交通戰(zhàn)備)辦公室在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上向社會(huì)進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，空缺職位不予遞補(bǔ);一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(二)聘用審批
對(duì)公示期間無(wú)問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，招聘單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)，報(bào)市人社局審批后備案。聘用人員工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公平、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
咨詢電話： 0857—8223088(畢節(jié)市人民防空(交通戰(zhàn)備)辦公室)
監(jiān)督電話： 0857—8222297(畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局
在招聘過(guò)程中，各項(xiàng)招聘信息(如資格審查、減少或取消職位等內(nèi)容)都將在畢節(jié)市政府網(wǎng)站、畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布，請(qǐng)考生密切注意，公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。
本次招考聘用工作未盡事宜，另行通知。