一、招聘原則
(一)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。招聘工作面向全市公開(kāi)進(jìn)行，嚴(yán)格杜絕不合格人員進(jìn)入?yún)f(xié)警隊(duì)伍，確保招聘工作有序進(jìn)行。
(二)堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)的原則。此次招聘計(jì)劃只適用于公開(kāi)招聘符合條件的人員，通過(guò)招聘進(jìn)一步充實(shí)銅仁市公安局大龍經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)分局特巡警隊(duì)伍。
(三)新增人員全部實(shí)行合同聘用制。用人單位與應(yīng)聘人員通過(guò)簽訂聘用合同確定單位和個(gè)人的人事關(guān)系，明確義務(wù)和權(quán)利。合同期為一年，聘用期滿，經(jīng)考核合格，根據(jù)工作需要簽訂續(xù)聘合同。新招錄人員實(shí)行1個(gè)月試用期。在試用期間，經(jīng)考核不合格或發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)行為的，解除聘用合同。
二、招聘條件
(一)思想政治條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開(kāi)放，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，自覺(jué)維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、民族團(tuán)結(jié)和社會(huì)穩(wěn)定，旗幟鮮明地反對(duì)民族分裂主義和非法宗教活動(dòng)。
2、遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，服從組織分配。
(二)學(xué)歷、年齡和身體條件
1、年齡統(tǒng)一為18至30周歲，有駕駛、體育、武術(shù)、寫作等特殊技能、特長(zhǎng)者可適當(dāng)放寬至35周歲。
2、身體條件：男性身高172cm以上，女性身高165cm以上，五官端正，身體健康，無(wú)重大疾病，語(yǔ)言表達(dá)能力較強(qiáng)，具有吃苦耐勞精神。
3、具有高中及以上文化程度，持有經(jīng)國(guó)家、省(區(qū)、市)、自治區(qū)(含兵團(tuán))教育行政主管部門或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的畢業(yè)證書。
4、雙側(cè)單眼裸眼視力均在4.6以上。
5、退伍軍人、公安院校畢業(yè)生優(yōu)先。
(三)凡屬下列行為的不符合報(bào)考條件
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，或被開(kāi)除公職，以及法律規(guī)定不得錄用為工作人員的其他情形的人員;
2、被公安部門認(rèn)為有犯罪嫌疑或違法劣跡的;
3、有宗教極端思想，參加過(guò)非法宗教活動(dòng)，曾被公安機(jī)關(guān)打擊處理過(guò)的人員;參加“法輪功”等邪教組織活動(dòng)的人員;
4、有吸毒、紋身及其它不良行為、不宜從事協(xié)警工作的。
三、招考流程
本次招錄采取筆試、面試、體能測(cè)試、體檢、政審等程序進(jìn)行，各項(xiàng)程序成績(jī)累加作為最終招考成績(jī)，擇優(yōu)錄取。
四、工資待遇及相關(guān)規(guī)定
聘用后試用期一個(gè)月(試用期間只發(fā)放基本工資1200元)。試用期滿考核合格后簽訂用工合同，基礎(chǔ)工資1800元/月，月績(jī)效和年終績(jī)效考核金除外，包食宿。
五、報(bào)名與資格審查 (一)采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：凡符合報(bào)考條件的人員預(yù)先填寫好報(bào)名表，報(bào)名時(shí)須持報(bào)名表、本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書原件及其他有效證件或證明原件(同時(shí)提供相應(yīng)復(fù)印件一式一份，使用A4紙張復(fù)印)，復(fù)員軍人須同時(shí)提供退伍證。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：銅仁市公安局大龍經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)分局(大龍經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)寶鼎物流)
(三)報(bào)名時(shí)間：2015年7月12日-7月31日 (四)聯(lián)系方式：0856-3321036、3321636
(五)筆試、面試、體能測(cè)試、體檢時(shí)間及其他未盡事宜另行通知。
附件：銅仁市公安局大龍分局2015年公開(kāi)招聘協(xié)警報(bào)名信息表
銅仁市公安局大龍經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)分局
2015年7月11日