根據(jù)工作需要，嵩明縣公安局面向社會(huì)公開招聘文職人員�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、 招聘范圍
昆明戶籍且符合招聘條件的人員。其中嵩明縣已招錄并使用的聘任制公務(wù)員不限戶籍。
二、 招聘崗位
嵩明縣公安文職人員主要從事非執(zhí)法輔助崗位工作，為公安局提供技術(shù)保障、輔助管理、行政事務(wù)等服務(wù)，不具有人民警察和公務(wù)員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權(quán)，不從事執(zhí)法或涉及絕密級(jí)事項(xiàng)工作。本次招聘按工作性質(zhì)和招聘條件分為8類崗位，共招聘25人。其中：行政助理5人、110接警4人、新聞宣傳2人、計(jì)算機(jī)及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)3人、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)1人、警務(wù)保障1人、窗口服務(wù)4人、刑事技術(shù)保障5人，具體崗位要求詳見附件1(嵩明縣2015年公安文職人員招聘簡(jiǎn)章)。
三、 用工方式及待遇標(biāo)準(zhǔn)
文職人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，由公安機(jī)關(guān)與應(yīng)聘人員簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系。工資福利待遇(含社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金)參照現(xiàn)行機(jī)關(guān)技術(shù)工人標(biāo)準(zhǔn)，由嵩明縣人力資源和社會(huì)保障局核定，所需各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)納入縣財(cái)政預(yù)算予以保障。
四、 招聘條件
(一)基本條件
1. 對(duì)黨忠誠;
2. 具有中華人民共和國國籍;
3. 具有國家承認(rèn)的全日制大專及以上學(xué)歷;
4. 年齡為18周歲以上30周歲以下(1985年7月27日以后至1997年7月27日以前出生);
5. 擁護(hù)中華人民共和國憲法、品行端正;
6. 具有履行職責(zé)的身體條件和工作能力;
7. 相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1. 受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;
2. 曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的;
3. 因犯錯(cuò)誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的;
4. 曾因違紀(jì)、違法被開除公職、辭退或解除勞動(dòng)(合同)關(guān)系的;
5. 現(xiàn)役軍人;
6. 其他不符合聘用的情形。
五、 招聘程序
(一)報(bào)名及資格審核
1. 報(bào)名時(shí)間：2015年7月27日至7月29日，每天上午9:00—11:30,下午13:00—17:30, 逾期不再受理報(bào)名。
2. 報(bào)名地點(diǎn)：嵩明縣黃龍大街延長線嵩明縣公安局(四樓政工室會(huì)議室)。
3. 報(bào)名方式：本次招聘采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受委托或其他方式報(bào)名。
4. 報(bào)名及監(jiān)督聯(lián)系人：李樹蘭：0871-67911945(辦公室)，15198997986(手機(jī));陳紹文：0871-67911945(辦公室)，18987167509(手機(jī));李佳倩: 0871-67911945(辦公室)，13888707223(手機(jī));吳紹麗：0871-67911945(辦公室)，18088298077(手機(jī))。報(bào)名監(jiān)督:黃鳳文，電話:18987167501;楊 森，電話：18987167588。
5. 報(bào)名所需提交的材料：①《嵩明縣公安文職人員招聘報(bào)名與資格審查表》(附件2)一式兩份(自行插入電子照片填寫基本信息后打印并簽名蓋章，此表由考生在報(bào)名前自行下載打印，一份經(jīng)審核后本人留存，一份交報(bào)名處);②畢業(yè)證(學(xué)位證)原件及復(fù)印件1份;③證明本人工作技能的相關(guān)材料和崗位所需的資格證原件及復(fù)印件1份。如：普通話等級(jí)證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書等;④已就業(yè)人員的單位同意報(bào)考證明1份;⑤居民身份證、戶口簿或戶口所在地派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件1份。⑥嵩明縣已招錄并使用的聘任制公務(wù)員需提供聘任合同原件及復(fù)印件1份。
6. 報(bào)名注意事項(xiàng)：①報(bào)名時(shí)需提交近期免冠半寸彩色照片3張;②每人限報(bào)考一個(gè)崗位;③不限開考比例，每個(gè)崗位計(jì)劃數(shù)按實(shí)際報(bào)名人數(shù)組織考試;④每名報(bào)考者對(duì)自己提供的報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，提供虛假材料者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及聘用資格。
7. 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審核通過后繳納筆試費(fèi)用50元/人，資格審核不通過的不繳納筆試費(fèi)用，因本人原因放棄筆試的費(fèi)用不予退還。進(jìn)入技能測(cè)試及面試的人員每人收取考試費(fèi)50元，測(cè)試報(bào)到時(shí)現(xiàn)場(chǎng)收取;考試費(fèi)一經(jīng)交納，無論是否進(jìn)入下一個(gè)招聘程序，一律不予退還。
8. 領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》：考生攜帶本人身份證于2015年8月5日至8月6日(上午8:30—11：30，下午：14:30—17:00)到嵩明縣公安局4樓政工室領(lǐng)取。
(二)考試
考試分筆試、技能測(cè)試、面試三個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施。試卷委托具有考試資質(zhì)的機(jī)構(gòu)命制。
1. 筆試：①方式和范圍：筆試方式為閉卷考試，考試范圍為當(dāng)年云南省公務(wù)員錄用考試公共科目的“行政職業(yè)能力測(cè)試”部分;②時(shí)間和地點(diǎn)：時(shí)間為2015年8月7日上午9:00—11：00，地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》;③筆試卷面分為100分，筆試考試結(jié)束后，考試成績(jī)?cè)诘嶂挟a(chǎn)業(yè)聚集區(qū)(新區(qū))黨群工作局網(wǎng)、中國嵩明網(wǎng)、嵩明縣公安局網(wǎng)公示5個(gè)工作日;④筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不進(jìn)入后續(xù)招聘程序。
2. 專業(yè)技能測(cè)試：①確定專業(yè)技能測(cè)試人員方法：筆試結(jié)束后，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，由高到低排序，并按相應(yīng)比例確定進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試環(huán)節(jié)人員，具體為：參加筆試人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)比例達(dá)到10：1以上(含10：1)的崗位，按4：1比例確定進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試的人員;參加筆試人數(shù)與計(jì)劃數(shù)達(dá)到3：1(含3：1)以上未達(dá)到10：1的，按3：1的比例確定進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試的人員;若筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)不足的，按實(shí)際達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試;②因考生自動(dòng)放棄技能測(cè)試或發(fā)現(xiàn)有其他不宜繼續(xù)參加招聘情形而產(chǎn)生的空缺崗位，按本崗位考生筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)，若最后一名筆試成績(jī)并列者，均參加技能測(cè)試。
(1)共同科目測(cè)試：全體進(jìn)入技能測(cè)試人員均參加計(jì)算機(jī)操作技能測(cè)試，測(cè)試委托相關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)實(shí)施。測(cè)試方式為計(jì)算機(jī)技能上機(jī)操作，測(cè)試內(nèi)容為WORD操作應(yīng)用、EXCEL電子表格應(yīng)用等，測(cè)試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。計(jì)算機(jī)技能測(cè)試分值為100分，現(xiàn)場(chǎng)公布測(cè)試成績(jī)。
(2)普通話測(cè)試：110接警、窗口服務(wù)崗位加試普通話測(cè)試，由有關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)實(shí)施。測(cè)試內(nèi)容為專業(yè)口語，測(cè)試方式采取標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)分方式進(jìn)行，測(cè)試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。普通話測(cè)試分值為100分，測(cè)試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后二位，現(xiàn)場(chǎng)公布測(cè)試成績(jī)。
3. 面試：①對(duì)象：全體參加技能測(cè)試人員;②方式：采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行;③時(shí)間和地點(diǎn)：考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;④考官的確定：根據(jù)參加面試人數(shù)分組進(jìn)行面試，每組考官7人。面試分值為100分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后二位，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生本人。
4. 考試注意事項(xiàng)：參加考試的考生持準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證原件在開考前15分鐘提前進(jìn)入考場(chǎng)，開考30分鐘后考生禁止入場(chǎng)參加考試。
5. 考試總成績(jī)計(jì)算：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×25%+技能測(cè)試成績(jī)(110接警、窗口服務(wù)崗位為技能測(cè)試成績(jī)×50%+普通話測(cè)試成績(jī)×50%)×25%+面試成績(jī)×50%�？荚嚳偝煽�(jī)?cè)诘嶂挟a(chǎn)業(yè)聚集區(qū)(新區(qū))黨群工作局網(wǎng)、中國嵩明網(wǎng)、嵩明縣公安局網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
(三)體檢
1. 體檢人員確定：依據(jù)考試總成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與考試人數(shù)1：1的比例從高分到低分依次確定。
2. 體檢標(biāo)準(zhǔn)：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的，取消聘用資格。
3. 時(shí)間地點(diǎn)：另行通知。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，取消聘用資格。
4. 體檢所需費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。
(四)體能測(cè)試
1. 體能測(cè)評(píng)科目：縱跳摸高(男女均參加)，男1000米跑、女800米跑。每名考生體能測(cè)試有一項(xiàng)不合格的，取消聘用資格。
2. 標(biāo)準(zhǔn)參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3. 體能測(cè)評(píng)時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測(cè)試的，取消聘用資格。
(五)考察與政審
1. 體檢、體能測(cè)試結(jié)束后，對(duì)合格人員依照考試總成績(jī)從高到低的順序按1：1的比例進(jìn)行考察和政審，具體參照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2. 因體檢、體能測(cè)評(píng)、考察和政審不合格產(chǎn)生的空缺名額，按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。如果出現(xiàn)兩名及以上報(bào)考者總成績(jī)相同時(shí)，按面試成績(jī)從高分到低分的順序確定人選;若面試成績(jī)也相同，則在此基礎(chǔ)上按技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分的順序確定人選。
(六)公示
根據(jù)考察和政審結(jié)果，確定擬聘用人員名單并在滇中產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)(新區(qū))黨群工作局網(wǎng)、中國嵩明網(wǎng)、嵩明縣公安局網(wǎng)公示，公示期為7天。
(七)聘用
1. 公示期滿無異議的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同并辦理聘用手續(xù)。
2. 辦理聘用手續(xù)之前，報(bào)考人員與原單位勞動(dòng)關(guān)系須自行協(xié)商解除，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格，后果由本人自行承擔(dān)。
3. 被聘用人員要遵守國家的法律、法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度，服從組織安排。凡違反上述相關(guān)規(guī)定者，一律解除勞動(dòng)合同。
六、 信息發(fā)布
招聘期間相關(guān)信息統(tǒng)一在滇中產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)(新區(qū))黨群工作局網(wǎng)、中國嵩明網(wǎng)、嵩明縣公安局網(wǎng)發(fā)布。
七、 其他事項(xiàng)
(一)有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，空缺的應(yīng)聘名額從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)
1. 擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);
2. 公示期滿7個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的;
3. 公示期滿7個(gè)工作日內(nèi)，擬聘人員不配合辦理聘用手續(xù)的或因本人原因等導(dǎo)致不能及時(shí)辦理聘用手續(xù)的。
(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，已受聘人員予以解除勞動(dòng)合同
1. 弄虛作假，偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段取得應(yīng)聘資格的;
2. 在考試、體檢、體能測(cè)試、考察和政審過程中作弊的;
3. 其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
(三)嵩明縣公安文職人員招聘考試不指定教材，不舉辦也不委托任何單位或個(gè)人舉辦任何形式的培訓(xùn)。
(四)招聘方案、招聘簡(jiǎn)章及公告由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋(聯(lián)系電話：0871-67911945)，本招聘方案批準(zhǔn)后如與上級(jí)新規(guī)定、新政策不一致或相沖突的，按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。
八、 紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，違反招聘工作紀(jì)律、弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督電話：嵩明縣紀(jì)委：0871-67911125
嵩明縣人力資源和社會(huì)保障局：0871-67913814
嵩明縣公安局：0871-67911945。
附:
1.嵩明縣2015年公安文職人員招聘簡(jiǎn)章.rar