根據(jù)工作需要,湖州市社會(huì)保險(xiǎn)管理局開展招聘編外工作人員工作,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
編外工作人員4名,從事窗口社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作。
二、招聘范圍、對(duì)象和條件
(一)招聘范圍、對(duì)象
具有湖州市市區(qū)常住戶口(包括吳興區(qū)、南潯區(qū))的人員(以2015年8月3日的戶口所在地為準(zhǔn))。
(二)招聘條件
應(yīng)聘人員除應(yīng)具備上述招聘的范圍和對(duì)象規(guī)定外,還需符合以下條件:
1.年齡在35周歲以下(1980年8月3日以后出生),工作年限(以繳納社會(huì)保險(xiǎn)為準(zhǔn))滿5年以上的,年齡可以放寬至40周歲(1975年8月3日以后出生);
2.大專及以上學(xué)歷(2015年8月3日以前已取得學(xué)歷證書);
3.勞動(dòng)和社會(huì)保障或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè)。
三、招聘程序
(一)報(bào)名和資格審查
時(shí)間:2015年8月4日上午8:30至下午15:30;
地點(diǎn):湖州市鳳凰路579號(hào)市社會(huì)保險(xiǎn)管理局504室;
報(bào)名需攜帶材料:報(bào)名表(見附件)、學(xué)歷證書、戶口簿(或戶籍證明)、本人身份證等原件及復(fù)印件。
資格審查在同一天進(jìn)行。
(二)筆試
筆試科目:行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。
筆試成績(jī)滿分100分。
筆試時(shí)間:2015年8月5日。
(三)面試
根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分按招聘計(jì)劃1:3的比例確定面試對(duì)象。不足1:3的,按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。
面試方式:采用結(jié)構(gòu)化面試。
面試成績(jī)滿分為100分。
面試時(shí)間:2015年8月6日。
入圍面試的人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,不再遞補(bǔ)。
(四)體檢、考察
按照筆試成績(jī)占40%和面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算總成績(jī),根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招考計(jì)劃1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象(若總成績(jī)相等,以面試成績(jī)高的排位在前)。
體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公[2005]68號(hào))及人力社保部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》等政策執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。
考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)〉有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào))執(zhí)行。
(五)公示、聘用
根據(jù)體檢考察情況確定擬聘用人選,對(duì)擬聘用人選公示7天。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
放棄體檢、體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的,是否按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),由市社會(huì)保險(xiǎn)管理局視實(shí)際情況決定。
聯(lián)系人:沈力
聯(lián)系電話:0572—2037171
附件:《湖州市社會(huì)保險(xiǎn)管理局招聘編外工作人員報(bào)名表》