根據(jù)工作需要，信陽市公安交通警察支隊面向社會招聘30名輔助性崗位工作人員。現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘崗位條件

　　(一)具有大專以上學歷;計算機類專業(yè)、文秘類專業(yè)、新聞傳媒類專業(yè)者優(yōu)先錄用。

　　(二)年齡在18至32歲之間(在1997年08月13日至1983年08月13日出生)，身體健康;

　　(三)擁護中華人民共和國憲法，忠實履行憲法和法律;

　　(四)有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)和良好的品行;

　　(五)有下列情形之一的人員不得報名：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2、曾被開除公職的;

　　3、受過黨紀、政紀處分的;

　　4、因違法違紀正被調(diào)查處理的。

　　二、工資福利待遇

　　1、聘用人員每月工資為1666元(含個人應繳納社會保險部分);

　　2、參照國家有關(guān)規(guī)定，為聘用人員繳納相應的保險。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告時間

　　2015年08月21日至08月27日，在“信陽市人力資源和社會保障局”、“信陽市公安交通警察支隊”網(wǎng)站上發(fā)布。

　　(二)報名及資格確認

　　1、報名時間：2015年08月24日至08月27日;

　　2、報名地點：信陽市公安交通警察支隊政治處(地址：信陽市平橋區(qū)南京路312國道交警支隊機關(guān)202房間);

　　聯(lián)系人：許警官

　　聯(lián)系電話：0376-7676020，13837651828;

　　3、報名者應提供以下材料：

　　(1)本人書面申請及近期一寸免冠彩色照片四張;

　　(2)學歷證書原件及復印件二份;

　　(3)本人身份證原件及復印件二份;

　　(4)本人戶籍所在地派出所無違法違紀證明及復印件二份。

　　4、報名時進行資格初審，經(jīng)審查合格，公布參加筆試人員名單。資格審查貫穿招聘工作全過程。

　　5、報名合格者，請保持手機暢通，并請關(guān)注“信陽市人力資源和社會保障局”、“信陽市公安交通警察支隊”網(wǎng)站。

　　(三)筆試和面試

　　1、筆試(100分)。筆試采用閉卷方式，內(nèi)容為時事政治、公文寫作、道路交通法律法規(guī)等知識。筆試時間、地點另行通知。

　　2、面試(100分)。根據(jù)筆試成績，按照1:3的比例從高分到低分確定面試人員。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試時間、地點另行通知。

　　3、成績計算�？傆�200分，考試總成績=筆試成績+面試成績。

　　(四)體檢。參照錄用公務員體檢標準，按照考試總成績由高分到低分按1:2的比例進行體檢。體檢時間、地點另行通知。

　　(五)考察和政審。按照考試總成績和體檢情況，從體檢合格的人員中由高分到低分按1:1的比例確定被考察人選。被考察人選參照有關(guān)政審規(guī)定，進行考察認定;政審不過關(guān)的，由高分到低分依次遞補。

　　(六)公示。根據(jù)考試總成績和體檢、考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在“信陽市人力資源和社會保障局”、“信陽市公安交通警察支隊”網(wǎng)站公示3天。

　　(七)簽訂合同。公示無異議的，由信陽市公安交通警察支隊委托信陽市保安服務公司依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)規(guī)定，簽訂勞動合同，合同兩年一簽。

　　四、管理使用

　　1、本次招聘輔助性崗位工作人員為政府購買服務聘用人員，人員聘用后由信陽市公安交通警察支隊統(tǒng)一管理使用。

　　2、采取準軍事化管理，實行年度績效考核淘汰制，經(jīng)考核不合格者，辦理解除聘用合同。

　　五、其他

　　本公告由信陽市公安交通警察支隊負責解釋。

　　信陽市公安交通警察支隊

　　2015年08月21日