中安密碼信息安全測評(píng)中心承擔(dān)省、區(qū)信息系統(tǒng)密碼產(chǎn)品與工程的檢測任務(wù)，承接軟件與信息系統(tǒng)測評(píng)、信息安全安全評(píng)估、技術(shù)咨詢等項(xiàng)目，并為各級(jí)政府機(jī)關(guān)和大型企事業(yè)單位提供信息安全專業(yè)服務(wù)。因業(yè)務(wù)開展需要，在全國范圍招錄專業(yè)技術(shù)、項(xiàng)目推廣和綜合管理類工作人員，錄用人員為合同制員工，轉(zhuǎn)正后享有現(xiàn)職員工同等待遇。(另：本中心面向在讀本科和研究生提供部分實(shí)習(xí)或見習(xí)崗位，詳情附后。)

　　一、報(bào)名資格、招錄崗位及條件

　　1、報(bào)名資格

　　1)關(guān)心國家安全，喜愛信息技術(shù)行業(yè);

　　2)遵紀(jì)守法、品行良好、身體健康，愛崗敬業(yè)。

　　2、招錄崗位及條件

　　1)技術(shù)崗位：從事信息技術(shù)開發(fā)與工程實(shí)施的專業(yè)技術(shù)人員，或計(jì)算機(jī)領(lǐng)域檢測、認(rèn)證、評(píng)估的專業(yè)人員，具備較好的技術(shù)綜合素質(zhì)、良好的工作業(yè)績和相關(guān)資質(zhì)，具備信息安全基礎(chǔ)知識(shí)。

　　2)業(yè)務(wù)推廣：從事信息技術(shù)領(lǐng)域行業(yè)推廣、營銷策劃或網(wǎng)絡(luò)推廣的市場銷售人員，了解信息技術(shù)主流產(chǎn)品和行業(yè)應(yīng)用，具有大型行業(yè)IT項(xiàng)目推廣或服務(wù)經(jīng)歷。

　　3)綜合崗位：具備辦公室事務(wù)、企劃宣傳、商務(wù)外聯(lián)、組織人事等行政綜合事務(wù)處置能力，有2年以上綜合崗位任職經(jīng)歷，2年以上實(shí)際駕齡優(yōu)先錄用。

　　4)實(shí)習(xí)/見習(xí)崗位：本中心面向在讀本科、研究生提供少量實(shí)習(xí)/見習(xí)崗位,信息安全、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)的本科大四學(xué)生可報(bào)名實(shí)習(xí)崗位，信息安全在讀碩士、博士研究生可報(bào)名相關(guān)崗位見習(xí)生。

　　3、工作地點(diǎn)：長沙市及其它省市駐點(diǎn)機(jī)構(gòu)。

　　二、報(bào)名與錄用

　　1、本次招錄采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2015年8月25日至2015年9月24日，咨詢電話：0731-85235448。

　　2、報(bào)名人員登錄湖南人才網(wǎng)(www.hnrcsc.com.cn)下載報(bào)名表 (附件)，按要求填寫相關(guān)個(gè)人信息，并上傳近期一寸正面免冠電子彩色相片及其近期生活全身照，同時(shí)還須將本人有效居民身份證、學(xué)歷與學(xué)位證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明以及報(bào)名崗位所需的其他相關(guān)材料的原件的掃描件(如有發(fā)表的論文或相關(guān)工作業(yè)績的證書、證明也可一并提供)等應(yīng)聘資料，上傳到chinasec_hr@163.com，郵件名為“應(yīng)聘崗位類別+姓名”。

　　3、本次招錄過程分為審核、筆試與面試等階段。根據(jù)考核結(jié)果適時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。

　　4、在公開招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中，如發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合資格報(bào)名條件，或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及錄取資格，由此造成的一切損失由報(bào)名者本人自行承擔(dān)。

　　三、體檢

　　1、對(duì)預(yù)錄對(duì)象安排體檢，體檢由本中心招聘組組織實(shí)施。體檢參照國家人事部、衛(wèi)生部的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

　　2、體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，未參加體檢或體檢不合格者不能列為錄取考察對(duì)象。

　　四、聘用及待遇

　　1、綜合考察合格者，經(jīng)審定批準(zhǔn)后辦理錄用手續(xù)、簽定聘用合同。試用期為3-6個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格予以正式聘用。

　　2、薪資待遇

　　1)薪酬結(jié)構(gòu)為崗位工資+薪級(jí)工資+績效工資+綜合補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+福利，根據(jù)所聘人員的學(xué)歷、職稱、工作年限和任職經(jīng)歷，結(jié)合考核情況確定崗位及薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)崗位目標(biāo)任務(wù)確定績效工資標(biāo)準(zhǔn)。綜合補(bǔ)貼包括生活補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼，按相關(guān)制度辦理。

　　2)執(zhí)行雙休、國家法定節(jié)假日，轉(zhuǎn)正后辦理社勞保險(xiǎn)。

　　3)工作期滿一年，享有與正式員工同等帶薪休假、內(nèi)部福利和職業(yè)發(fā)展基金。

　　中安密碼信息安全測評(píng)中心人力資源辦

　　2015年8月24日