根據(jù)工作需要，廣州市規(guī)劃局荔灣分局招聘行政人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及對(duì)象
本次公開(kāi)招聘辦公室行政人員2人。符合職位要求的社會(huì)在職人員和應(yīng)屆高校畢業(yè)生。有兩年工作經(jīng)驗(yàn)以上的人員優(yōu)先。
二、招聘條件
（一）基本條件
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德，具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)條件、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求。
2、熟練運(yùn)用各類(lèi)辦公設(shè)備（電腦、掃描儀、傳真機(jī)等）及辦公軟件（Word\Excel\Powerpoint等）。
3、具有高度的責(zé)任心，勇于承擔(dān)重任，能夠承受較大的工作壓力的能力；有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，工作態(tài)度認(rèn)真、積極主動(dòng)，誠(chéng)實(shí)謹(jǐn)慎；具較強(qiáng)的保密意識(shí)及工作穩(wěn)定性。
4、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。相貌端正，年齡在35周歲以下（1978年9月30日以后出生）。
5、要求符合以下情形之一：（1）本人具有廣州市常住戶口；（2）未婚的應(yīng)符合《廣州市人口準(zhǔn)入基本條件》的要求。
6、有下列情況之一者，不得報(bào)名：（1）曾受過(guò)刑事處罰的；（2）曾被開(kāi)除公職的；（3）正接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蛘呒o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；（4）受紀(jì)律處分尚未解除的；（5）有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為，或者不符合職位任職要求的。
（二）特殊條件
詳見(jiàn)《廣州市規(guī)劃局荔灣分局2013年公開(kāi)招聘聘用制工作人員崗位一覽表》（附件1）。
三、報(bào)名
（一）請(qǐng)符合條件、有意者將簡(jiǎn)歷（包含個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位、身份證原件及復(fù)印件及免冠近照）發(fā)送至gzlwghj@163.com，并在電子郵件標(biāo)題注明本人姓名字樣。資料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消面試資格或錄用資格。
（二）報(bào)名時(shí)間：2013年9月23日—10月15日
四、招聘程序
（一）資格審查。根據(jù)報(bào)名人員提供的材料進(jìn)行初步資格審查，對(duì)符合條件的人員通知其進(jìn)行面試。
（二）面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
（三）體檢。根據(jù)面試成績(jī)，由高到低按照1：1的比例確定體檢對(duì)象。如體檢不合格，按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)人員體檢。
（四）政審。體檢合格人員需提供無(wú)犯罪記錄證明、學(xué)校（單位）鑒定材料。
（五）錄用。通過(guò)政審人員即被錄用，與我局簽訂勞動(dòng)合同。
五、聘用及相關(guān)待遇
（一）本次招聘人員實(shí)行試用期制度。試用期內(nèi)或試用期滿，經(jīng)考核被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的，用人單位可以解除其聘用合同。
（二）受聘人員工資待遇按廣州市規(guī)劃局荔灣分局聘用人員工資管理規(guī)定執(zhí)行，并按規(guī)定購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)一金”。
（三）本公告由廣州市規(guī)劃局荔灣分局負(fù)責(zé)解釋。
（四）未獲聘用的，不另行通知。
（咨詢電話：81031599）
廣州市規(guī)劃局荔灣分局
2013年9月9日
附件：
1、廣州市規(guī)劃局荔灣分局2013年公開(kāi)招聘聘用制工作人員崗位一覽表.rar
2、廣州市規(guī)劃局荔灣分局2013年公開(kāi)招聘聘用制工作人員崗位報(bào)名表.rar
筆試試題推薦：事業(yè)單位招聘考試試題
筆試真題：事業(yè)單位招聘考試筆試真題
面試常見(jiàn)問(wèn)題匯總：事業(yè)單位招聘考試面試常見(jiàn)問(wèn)題匯總
面試真題：事業(yè)單位招聘考試面試真題
教師招考專(zhuān)題：最新教師招聘信息發(fā)布區(qū)