經(jīng)研究同意，面向全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)考調(diào)縣級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員82名。具體公告如下：
一、考調(diào)原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取自愿報(bào)名、考試和考核相結(jié)合，縣組織、人社部門研究審批的原則。
二、考調(diào)職位、范圍、名額及條件
(一)職位、范圍、名額：共計(jì)82名,詳見《會(huì)東縣2015年考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員職位表》。
(二)報(bào)考條件
1.思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，身體健康。
2.本次考調(diào)所有職位(崗位)均面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員。鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)考者需具有5年及以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷，其中通過定向考錄等優(yōu)惠政策新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員需具有8年及以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷;體改生報(bào)考者，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.其他條件詳見《會(huì)東縣2015年考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員職位表》。
4.年齡、工作年限等計(jì)算時(shí)間截止到2015年9月30日�！肮ぷ髂晗蕖本冈谖铱h工作年限。
(三)有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.被立案審查尚未結(jié)案的;
2.近三年內(nèi)受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
3.《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第六十八條有關(guān)回避規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
三、報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2015年9月28日-29(上午8：30—下午5：30)，共二天。
2.報(bào)名地點(diǎn)：會(huì)東縣人力資源市場(chǎng)(縣就業(yè)局一樓)。
3.報(bào)名及資格審查：報(bào)考者須持畢業(yè)證、身份證、職位所需相關(guān)資格證原件(“三證”驗(yàn)原件后交1份復(fù)印件)，職位要求的相關(guān)證明、本單位和主管部門同意報(bào)考的證明及近期免冠同底彩色兩寸照片3張，于規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名，資格初審合格的填寫《會(huì)東縣考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名資格審查表》。資格審查貫穿整個(gè)考調(diào)過程，如有弄虛作假者，則取消試用或調(diào)動(dòng)資格。
4、報(bào)名繳費(fèi)：通過資格審查的報(bào)考人員，按照四川省財(cái)政廳、省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)[2003]237號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每科50元/人。進(jìn)入面試的人員須另行繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。
5、開考比例：每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位(崗位)。筆試報(bào)名人數(shù)與職位錄用名額之比原則上為3:1，專業(yè)技術(shù)崗位若未達(dá)開比例的，經(jīng)考調(diào)單位申請(qǐng)，考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組同意可開考，其余達(dá)不到開考比例的職位(崗位)，則調(diào)減相應(yīng)名額。
6、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，于2015年10月23日下午2:30—4:00到縣人力資源市場(chǎng)(縣就業(yè)局一樓)領(lǐng)取;資格復(fù)審不合格的到縣人力資源和社會(huì)保障局退領(lǐng)報(bào)名費(fèi)及相關(guān)資料。
四、考試
考試分為筆試和面試，考試總成績(jī)?yōu)?00分。
(一)筆試。筆試科目為一科。
面向全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)在編人員考調(diào)醫(yī)務(wù)、計(jì)生崗位的，考試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》，卷面分為100分;其余職位(崗位)考試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，卷面分為100分。
筆試成績(jī)于2015年11月中旬在縣城公告欄上公布。由于閱卷工作是采用計(jì)算機(jī)閱卷，沒有人工登分、核分過程，原則上不受理考生查分申請(qǐng)。
(二)面試。面試成績(jī)?yōu)?00分。
按職位(崗位)錄用名額的2倍，根據(jù)折合后的筆試成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入面試的人員。如進(jìn)入面試人員最后一名出現(xiàn)并列的，可一并進(jìn)入面試。面試當(dāng)日，面試人員持面試通知書、本人有效身份證按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定到場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)。
(三)筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)：
筆試時(shí)間：2015年10月24日;筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。
(四)考調(diào)人員總成績(jī)的計(jì)算
總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
五、考核
按筆試、面試總成績(jī)排名，從高到低按職位錄用名額等額確定考核對(duì)象(總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高的排名在前，筆試成績(jī)?cè)傧嗤囊徊⒋_定為考核對(duì)象)。由用人單位進(jìn)行考核，并確定公示人員。
六、公示
經(jīng)考核合格確定擬試用人員面向社會(huì)進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。
七、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
擬試用人員經(jīng)公示后，沒有問題反映或反映的問題不影響調(diào)動(dòng)的，到報(bào)考單位進(jìn)行為期3個(gè)月的試用。試用期滿合格的，由組織、人社部門按管理權(quán)限辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù);試用期不合格的，回原單位工作。
擬調(diào)人員調(diào)動(dòng)后的職級(jí)待遇、崗位、職稱按報(bào)考職位(崗位)確定，一律不保留原職級(jí)(崗位)、職稱。具有公務(wù)員身份或參照公務(wù)員法管理身份的人員報(bào)考事業(yè)崗位的，重新確定事業(yè)干部身份。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
嚴(yán)格按照《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》、《會(huì)東縣機(jī)關(guān)事(企)業(yè)單位人員流動(dòng)管理辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。
本公告由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
監(jiān)督舉報(bào)電話：5422463(縣紀(jì)委監(jiān)察局)
咨詢電話：5428380(縣委組織部)
5426309(縣人力資源和社會(huì)保障局)
中 共 會(huì) 東 縣 委 組 織 部
會(huì)東縣人力資源和社會(huì)保障局
2015年9月21日