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2015年貴州省遵義市湄潭縣招聘事業(yè)單位人員簡(jiǎn)章

時(shí)間:2015-09-28 22:20:19 點(diǎn)擊:

2015年遵義市湄潭縣招聘事業(yè)單位人員簡(jiǎn)章

 根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)》以及《遵義市事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘新增人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)湄潭縣人民政府研究同意并報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員32人。為確保本次招聘工作的順利進(jìn)行,特制定本簡(jiǎn)章。

  一、公開(kāi)招聘原則

  招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

  二、公開(kāi)招聘單位、崗位、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)見(jiàn)《湄潭縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員崗位表》(見(jiàn)附件1)。

  三、公開(kāi)招聘的對(duì)象及條件

  (一)招聘對(duì)象及條件

  1、2015年及以前畢業(yè)的專(zhuān)科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生;

  2、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,戶(hù)籍不限;

  3、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義;

  4、具有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法;

  5、年齡在18周歲以上(1997年10月12日及以前出生)、35周歲以下(1979年10月13日及以后出生);碩士、博士研究生和具有副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員報(bào)考年齡可放寬到40周歲(1974年10月13日及以后出生);

  6、身體條件符合事業(yè)單位工作人員要求;

  7、具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件。

  (二)有下列情形之一者不能應(yīng)聘

  1、截止2015年10月12日服務(wù)未滿(mǎn)一屆的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;

  2、在讀的全日制非2015屆畢業(yè)生;

  3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

  4、曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿(mǎn)5年的;

  5、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家秘密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

  6、違反計(jì)劃生育政策規(guī)定超生子女的;

  7、在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;

  8、不屬于招聘對(duì)象范圍、不符合報(bào)考條件和崗位所需資格條件的;

  9、本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位中除工勤身份以外的在編人員;

  10、新招錄(聘)到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作仍在試用期以?xún)?nèi)的;

  11、現(xiàn)役軍人;

  12、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

  三、公開(kāi)招聘程序及要求

  (一)發(fā)布公告

  在遵義人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、遵義市人力資源和社會(huì)保障局微信公眾平臺(tái)(微信號(hào):zunyihr)、湄潭縣人民政府網(wǎng)和湄潭縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上發(fā)布公告。

  (二)報(bào)名

  報(bào)名組織工作由湄潭縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)招考辦)負(fù)責(zé),招考辦設(shè)在湄潭縣人力資源和社會(huì)保障局。

  1、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

  2、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

  報(bào)名時(shí)間:2015年10月12日—10月14日,上午8:30—12:00;下午2:00—5:30。

  報(bào)名地點(diǎn):湄潭縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳。

  咨詢(xún)電話(huà):0851-24227336

  3、報(bào)名須提交的資料和繳納的費(fèi)用

  (1)《湄潭縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2,必須按此表下端的特別提示打印提交,不現(xiàn)場(chǎng)手工填寫(xiě)和粘貼相片,考生簽名欄必須報(bào)考人自己手工簽署)1份!秷(bào)名表》填寫(xiě)內(nèi)容要真實(shí)準(zhǔn)確清楚,若填寫(xiě)內(nèi)容不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);由他人代報(bào)的,還需代報(bào)人攜帶身份證原件及復(fù)印件(1份)進(jìn)行代報(bào)。

  (2)畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件一份;

  (3)有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份;

  (4)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員報(bào)考須提供單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明(不提供證明以無(wú)單位人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息,查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格);

  (5)近期正面免冠同底一寸彩色照片4張(粘貼在報(bào)名表上);

  (6)資格審查合格的考生需交考務(wù)費(fèi)100元。

  4、報(bào)名要求

  (1)每名報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位;

  (2)除mt01、mt02、mt03共3個(gè)崗位實(shí)行3:1開(kāi)考比例外,其他崗位報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)不受3:1開(kāi)考比例限制。

  報(bào)考mt01-mt03崗位的,報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的則對(duì)該崗位計(jì)劃予以調(diào)減或取消。開(kāi)考比例按報(bào)名時(shí)符合條件獲得準(zhǔn)考證的人數(shù)為準(zhǔn),報(bào)名者由于自身原因未參加筆試的,計(jì)入開(kāi)考比例。報(bào)考人員原報(bào)考的崗位被取消后,經(jīng)本人同意,可調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他崗位參加考試,若本人不同意調(diào)整或不符合其他招考崗位條件的,退還其報(bào)名費(fèi)。

  (3)考生報(bào)名以后應(yīng)隨時(shí)保持所留通訊工具的暢通,確保招聘單位能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系通知相關(guān)事項(xiàng),如因電話(huà)關(guān)機(jī)或停機(jī)等導(dǎo)致招聘單位無(wú)法聯(lián)系,責(zé)任由考生自負(fù)。

  5、建立考生誠(chéng)信報(bào)考制度。報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《簡(jiǎn)章》,如實(shí)填寫(xiě)《湄潭縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表》并作出承諾,在《報(bào)名表》的考生簽名欄考生要親筆簽名(由代報(bào)人簽名的視為考生本人簽名),對(duì)承諾的事項(xiàng)負(fù)責(zé),若有不實(shí)或違反有關(guān)規(guī)定,將取消考生的報(bào)考和聘用資格。

  (三)資格審查

  資格審查與報(bào)名工作同時(shí)進(jìn)行,由招考辦負(fù)責(zé)組織人員在報(bào)名時(shí)當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行審查。

  資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘工作的始終,在公開(kāi)招聘過(guò)程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符、提供虛假信息或提供的證書(shū)證件等資料弄虛作假的,將隨時(shí)取消考生的應(yīng)聘資格,責(zé)任由考生自負(fù)。

  (四)考試

  考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,筆試、面試均實(shí)行百分制,考試成績(jī)實(shí)行四舍五入保留兩位小數(shù)。

  成績(jī)計(jì)算公式:總成績(jī)=筆試成績(jī)的60%+面試成績(jī)的40%。

  我縣事業(yè)單位招聘不指定考試用書(shū),不舉辦任何培訓(xùn)班。

  1、筆試

  筆試以閉卷方式進(jìn)行,科目為一科,由縣招考辦組織統(tǒng)一命題,制卷、評(píng)卷等工作。mt01-mt03崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí);Mt04-mt07崗位筆試內(nèi)容為:衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)和報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)所涉及的專(zhuān)業(yè)知識(shí),衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)約占筆試內(nèi)容的30%,專(zhuān)業(yè)知識(shí)約占筆試內(nèi)容的70%。

  筆試時(shí)間:2015年10月24日(星期六),上午9:00—11:00。

  筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證?忌荚嚂r(shí)須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

  領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:2015年10月23日,上午8:30—12:00;下午2:00—5:30。

  領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn):湄潭縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳。

  領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間不再另行電話(huà)通知,逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。報(bào)考人員憑有效《居民身份證》和報(bào)名費(fèi)票據(jù)到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

  筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)(2015年11月6日前)在湄潭縣人民政府網(wǎng)和湄潭縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示公告欄及時(shí)公布。

  2、面試

  根據(jù)報(bào)考各崗位人員筆試成績(jī),從高分到低分按3:1的比例確定進(jìn)入面試人員,如遇某崗位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績(jī)并列的,同時(shí)參加面試。實(shí)際參加面試的考生人數(shù)超過(guò)招聘崗位計(jì)劃數(shù)已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的,按考試總成績(jī)從高到低與招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選;實(shí)際參加面試的考生人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)僅為1:1或低于1:1比例的,其面試成績(jī)必須達(dá)到70分及以上,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試時(shí)須同時(shí)持有效《居民身份證》和《面試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)。

  領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》時(shí)間(在面試前1日)和地點(diǎn)在公布筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單時(shí)一并公布在湄潭縣人民政府網(wǎng)公示公告欄,不再另行電話(huà)通知,請(qǐng)進(jìn)入面試的考生務(wù)必切記并遵守,因考生未閱或其他各種原因未按時(shí)參加面試的,視為自動(dòng)放棄面試資格。

  (五)體檢

  根據(jù)崗位招考計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。若同一崗位報(bào)考人員總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,由筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢,若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t再次面試,面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。

  體檢必須在招考辦指定的醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行,國(guó)家和省有其他特殊規(guī)定的可從其規(guī)定。招考辦在醫(yī)院確認(rèn)體檢結(jié)論后,即將體檢不合格的項(xiàng)目告知體檢不合格人員。初次確認(rèn)不合格的,本人如果提出書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)縣招考辦同意后可以復(fù)查一次。體檢費(fèi)用由考生自理,體檢時(shí)間和地點(diǎn)由招考辦另行通知。無(wú)故未按時(shí)參加體檢者,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  (六)考察(政審)

  體檢合格人員確定為考察(政審)對(duì)象,由招聘單位主管部門(mén)具體組織實(shí)施考核工作?疾鞈(yīng)做到全面、客觀(guān)、公正并據(jù)實(shí)作出考核結(jié)論,提出是否聘用的建議意見(jiàn)?疾靸(nèi)容應(yīng)包括考核對(duì)象的主要現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、有無(wú)違法記錄、遵守計(jì)劃生育政策及是否需要實(shí)行崗位任職回避等情況,同時(shí)進(jìn)一步復(fù)核考生的報(bào)名資格及有關(guān)情況。

  在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘資格條件者,報(bào)經(jīng)縣招考辦審定屬實(shí)的,取消該考生的擬聘用資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。

  (七)擇崗

  報(bào)考mt07的崗位在考察合格人員中分別按總成績(jī)由高到低依次選擇聘用單位?忌x擇聘用單位后又放棄的,不再重新組織擇崗。

  (八)公示

  根據(jù)報(bào)考人員的考試、體檢及考核結(jié)果,對(duì)擬聘人員在湄潭縣人民政府網(wǎng)公示公告欄公示7個(gè)工作日。公示期間有異議的,由招考辦會(huì)同紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行調(diào)查,經(jīng)查證屬實(shí)的,取消該考生的聘用資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。

  (九)聘用

  對(duì)擬聘人員公示無(wú)異議的,由招考辦將相關(guān)資料報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局審批后,辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同。試用期為1年,試用期滿(mǎn)并考核合格的,予以正式聘用,不合格的,按規(guī)定予以解聘。

  衛(wèi)生類(lèi)新聘用人員(報(bào)考mt04-mt07崗位的),如無(wú)相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格的必須在聘用后的3年內(nèi)取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格,否則予以解聘。

  被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到,拒不報(bào)到的,取消聘用資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。

  四、組織領(lǐng)導(dǎo)

  為加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),成立“湄潭縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組”。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在湄潭縣人力資源和社會(huì)保障局,負(fù)責(zé)招聘日常事務(wù)工作。

  五、紀(jì)律監(jiān)督

  招考聘用工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。做到公開(kāi)、公平、公正。對(duì)公招工作人員有徇私舞弊、弄虛作假行為的,按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的報(bào)考者,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育,取消考試、體檢和考察資格,不予聘用或取消聘用等處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  六、本簡(jiǎn)章由湄潭縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定;如出現(xiàn)重大爭(zhēng)議事項(xiàng),提請(qǐng)遵義市招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室裁決。

  咨詢(xún)電話(huà):0851—24227336(湄潭縣人力資源和社會(huì)保障局)

  監(jiān)督電話(huà):0851—24221467(湄潭縣紀(jì)委、監(jiān)察局)

  湄潭縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組

  2015年9月25日

  附件:

湄潭縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員崗位表.rar

湄潭縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表.rar

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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