因工作需要，經(jīng)研究決定,舉行溫州市鹿城區(qū)人民政府房屋征收管理辦公室面向社會(huì)公開招聘事業(yè)人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
本次招聘采取筆試加面試方式，經(jīng)過公開報(bào)名、筆試、面試、確定體檢考察對(duì)象、體檢、考察、擬聘用公示、辦理聘用(調(diào)動(dòng))手續(xù)等環(huán)節(jié)，共招聘事業(yè)工作人員5名。
一、招聘對(duì)象基本條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義。
(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行。
(三)具有崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)等條件。
(四)具有適應(yīng)崗位要求的年齡、身體條件。
(五)具有溫州市戶籍(以2015年11月23日戶口所在地為準(zhǔn))。
(六)具有從事房屋征遷安置、土地管理、規(guī)劃管理工作經(jīng)歷滿二年以上。
(七)凡報(bào)名資格條件中涉及到時(shí)間起止問題的，其計(jì)算時(shí)間統(tǒng)一截止到2015年11月23日。
具體見附件1
二、招聘具體崗位要求
1、具體崗位要求詳見《2015年鹿城區(qū)人民政府房屋征收管理辦公室公開招聘事業(yè)工作人員計(jì)劃表》(附件1)。
2、招聘專業(yè)的審查按《2015年鹿城區(qū)人民政府房屋征收管理辦公室公開招聘事業(yè)工作人員專業(yè)資格審查辦法》(附件3)規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘辦法與程序
按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
(一)公開報(bào)名
本次考試報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2015年11月23日至11月25日(上午8:30—11:30 下午14:30—17:30)
報(bào)名地點(diǎn)：鹿城區(qū)勤奮路59號(hào)主樓二樓鹿城區(qū)征收辦會(huì)議室
報(bào)名要求：
1、報(bào)考人員須提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書的原件及復(fù)印件，教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)上查詢并打印), 留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件，所在單位和主管部門出具的工作經(jīng)歷證明。
2、報(bào)名人員須如實(shí)填寫《2015年鹿城區(qū)人民政府房屋征收管理辦公室公開招聘事業(yè)工作人員報(bào)名表》(附件2)，并粘貼1寸同底彩色免冠近期照片3張。
3、事業(yè)單位在編人員、定向生和委培生報(bào)考還須在《2015年鹿城區(qū)人民政府房屋征收管理辦公室公開招聘事業(yè)工作人員報(bào)名表》(附件2)上簽署所在單位及主管部門同意報(bào)考的意見。
4、報(bào)名人員每人只能選報(bào)一個(gè)崗位。經(jīng)資格審核通過后，取得相應(yīng)招聘崗位的筆試資格。
5、經(jīng)資格審核通過后，同一招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到5：1比例的，將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。因招聘計(jì)劃數(shù)取消的崗位，允許有關(guān)報(bào)名人員在通知期限內(nèi)改報(bào)其他崗位。
6、所有報(bào)名材料的提交統(tǒng)一截止至2015年11月25日下午17時(shí)30分。
(二)筆試
筆試成績(jī)滿分為100分，占總成績(jī)的40%。
1.統(tǒng)一以綜合基礎(chǔ)知識(shí)、法律知識(shí)、征遷政策為主要內(nèi)容的筆試。
2、筆試時(shí)間：2015年12月5日上午09：00-11：30
3、筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2015年12月3日-4日(上午8:30—11:30 下午14:30—17:30)。領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：鹿城區(qū)征收辦221辦公室(鹿城區(qū)勤奮路59號(hào)主樓二樓)。
5、報(bào)考人員須同時(shí)攜帶本人第二代身份證和準(zhǔn)考證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
(三)面試
面試成績(jī)滿分為100分，占總成績(jī)的60%，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。
根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)，從高分到低分按1:5的比例確定面試人員，如遇最后一名同分的，則一并列為面試對(duì)象。具體面試人員名單屆時(shí)請(qǐng)登陸鹿城人事考試網(wǎng)查詢。《面試通知書》領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試主要考察報(bào)考人員適應(yīng)實(shí)際崗位要求的綜合素質(zhì)，采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試人員按照《面試通知書》上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶《面試通知書》、本人身份證參加面試。若具有面試資格的人員不參加面試的，提前3天時(shí)間向鹿城區(qū)征收辦書面確認(rèn)，其空缺面試資格在該崗位筆試人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序予以遞補(bǔ)，其他出現(xiàn)的面試空缺情況不再遞補(bǔ)。
(四)確定體檢、考察對(duì)象
面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)�？偝煽�(jī)的計(jì)算公式為：
總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)總成績(jī)，按招聘崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人員。遇總成績(jī)同分的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先，如再相同，則需另行加試。
(五)體檢、考察
入圍人員須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求(另行通知)，攜帶本人身份證參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，作自動(dòng)放棄處理。如有體檢、考察自動(dòng)放棄或不合格者，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(六)擬聘用公示
體檢、考察合格人員，確定為擬聘用對(duì)象，在溫州鹿城人事考試網(wǎng)、鹿城公務(wù)網(wǎng)予以公示7個(gè)工作日。擬聘用對(duì)象一經(jīng)公示，不再遞補(bǔ)。
四、聘用(調(diào)動(dòng))
公示期滿，無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用(調(diào)動(dòng))手續(xù)，不按規(guī)定時(shí)間辦理，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。
事業(yè)單位公開招聘的工作人員一律實(shí)行聘用制，簽訂《浙江省事業(yè)單位聘用合同書》。
五、注意事項(xiàng)
1、溫州市戶籍含溫州市各縣(市、區(qū))。
2、截至2015年11月23日為止，戶口尚在遷移中的人員不得報(bào)考。
3、國(guó)外學(xué)歷學(xué)位有關(guān)畢業(yè)時(shí)間及所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定，以國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心對(duì)其境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書為準(zhǔn)。
4、報(bào)考人員須用第二代身份證號(hào)碼報(bào)名。參加筆試、面試時(shí)，必須攜帶第二代身份證、準(zhǔn)考證，身份證遺失的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。
5、報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
6、考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照浙江省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布的《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)〔2014〕15號(hào))執(zhí)行。
7、本次招聘筆試、面試不指定復(fù)習(xí)參考用書，溫州市鹿城區(qū)人民政府房屋征收管理辦公室、溫州市鹿城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對(duì)事業(yè)單位公開招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。
咨詢電話：
鹿城區(qū)人民政府房屋征收管理辦公室 88110576
鹿城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 56677691
溫州市鹿城區(qū)人民政府房屋征收管理辦公室
溫州市鹿城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2015年11月6日