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2015年浙江省舟山群島新區(qū)面向海內(nèi)外引進(jìn)緊缺高端人才公告

時(shí)間:2015-11-15 09:30:20 點(diǎn)擊:

2015年舟山群島新區(qū)面向海內(nèi)外引進(jìn)緊缺高端人才公告

  浙江舟山群島新區(qū)是繼上海浦東、天津?yàn)I海、重慶兩江之后第四個(gè)國家級(jí)新區(qū),也是首個(gè)以海洋經(jīng)濟(jì)為主題的國家級(jí)新區(qū),地處我國東部黃金海岸線與長江黃金水道的“T”型交匯處,北依上海,南接寧波,是長三角地區(qū)具有特殊戰(zhàn)略地位的城市,是我國東部沿海和長江流域地區(qū)走向世界的主要門戶和橋頭堡。2015年5月25日,習(xí)近平總書記在舟山視察時(shí)指出:“舟山港口優(yōu)勢(shì)、區(qū)位優(yōu)勢(shì)和資源優(yōu)勢(shì)獨(dú)特,其開發(fā)開放不僅具有區(qū)域性的戰(zhàn)略意義,而且具有國家層面的戰(zhàn)略意義”。

  根據(jù)國務(wù)院批復(fù)的《浙江舟山群島新區(qū)發(fā)展規(guī)劃》,新區(qū)的三大戰(zhàn)略定位為:浙江海洋經(jīng)濟(jì)發(fā)展先導(dǎo)區(qū)、長江三角洲地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要增長極和海洋綜合開發(fā)試驗(yàn)區(qū);五大發(fā)展目標(biāo)為:建設(shè)大宗商品儲(chǔ)運(yùn)中轉(zhuǎn)加工交易中心、東部地區(qū)重要的海上開放門戶、重要的現(xiàn)代海洋產(chǎn)業(yè)基地、海洋海島綜合保護(hù)開發(fā)示范區(qū)和陸海統(tǒng)籌發(fā)展先行區(qū)。當(dāng)前重點(diǎn)推進(jìn)“一中心(舟山江海聯(lián)運(yùn)服務(wù)中心)、四基地(臨港制造基地、海島休閑基地、遠(yuǎn)洋漁業(yè)基地、綠色石化基地)、一城(海上花園城)”的投資與建設(shè),力爭到2020年,初步建成戰(zhàn)略物資配置能力突出、服務(wù)功能健全、現(xiàn)代物流服務(wù)高效、能夠有效帶動(dòng)長江經(jīng)濟(jì)帶和服務(wù)21世紀(jì)海上絲綢之路的綜合樞紐港。

  為進(jìn)一步發(fā)揮人才引領(lǐng)支撐作用,加快推進(jìn)新區(qū)建設(shè),經(jīng)研究,決定繼續(xù)引進(jìn)一批新區(qū)建設(shè)急需的緊缺高端人才,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘職位

  詳見《2015浙江舟山群島新區(qū)緊缺高端人才引進(jìn)崗位目錄》(附件1)。

  二、政策待遇

  對(duì)引進(jìn)的緊缺高端人才,我們將提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和優(yōu)厚的薪酬待遇,采用“高新聘用、合同管理、績效考核”的靈活用人機(jī)制,保障待遇實(shí)行“一人一議”。

  1.指導(dǎo)年薪。30萬元人民幣左右,具體面議。

  2.住房保障。引進(jìn)的緊缺高端人才,可按《舟山市人才安居工程實(shí)施辦法》(舟委辦發(fā)〔2014〕42號(hào))(附件2)規(guī)定享受相應(yīng)的住房保障待遇。

  3.財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)。引進(jìn)的緊缺高端人才,按《舟山市人才引進(jìn)和激勵(lì)辦法》(舟委辦〔2012〕70號(hào))(附件3)規(guī)定享受相應(yīng)的安家補(bǔ)貼和政府津貼。

  4.五險(xiǎn)一金。引進(jìn)的緊缺高端人才按照企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金有關(guān)政策規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和繳納住房公積金。

  5.子女就學(xué)。引進(jìn)的緊缺高端人才,其未成年子女轉(zhuǎn)入本市中小學(xué)或幼兒園,可擇優(yōu)入學(xué)(園)。

  三、招聘方式

  1.郵件報(bào)名。2015年11月20日9:00-11月25日17:00,報(bào)名人選須認(rèn)真填寫《浙江舟山群島新區(qū)緊缺高端人才引進(jìn)報(bào)名登記表》(附件4),并發(fā)送到zsrckf@126.com,逾期不再受理。

  2.機(jī)構(gòu)推薦。用人單位同時(shí)委托專業(yè)人力資源機(jī)構(gòu)推薦候選人。

  3.專業(yè)評(píng)估。相關(guān)部門對(duì)符合招聘崗位資格條件的各類人選進(jìn)行綜合評(píng)估篩選,確定面談名單。

  4.面談交流。組織面談人選參加面談,確定意向人選,并就崗位職責(zé)、薪酬待遇等事宜進(jìn)行商談。面談具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  本公告未盡事宜,由浙江舟山群島新區(qū)緊缺高端人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:0580—2281536姚先生

  0580—2281520耿先生

  附件:1.2015浙江舟山群島新區(qū)緊缺高端人才引進(jìn)崗位目錄

  2.舟山市人才安居工程實(shí)施辦法

  3.舟山市人才引進(jìn)和激勵(lì)辦法

  4.浙江舟山群島新區(qū)緊缺高端人才引進(jìn)報(bào)名登記表

  浙江舟山群島新區(qū)緊缺高端人才引進(jìn)

  工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2015年11月11日

1.2015浙江舟山群島新區(qū)緊缺高端人才引進(jìn)崗位目錄 .pdf

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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