為了進一步改進干部選任方式，引入競爭機制，提高教育質(zhì)量，提升管理水平，全面推進教育體制改革，根據(jù)中共西安市蓮湖區(qū)教育局委員會關(guān)于印發(fā)《區(qū)屬小學、幼兒園、少年宮中層干部選拔任用與管理辦法》(蓮教黨發(fā)【2011】17號)文件有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本校實際，經(jīng)蓮湖區(qū)遠東第二小學黨支部研究，并報教育局黨委同意，決定在全區(qū)范圍內(nèi)對本校中層干部實行公開選拔，現(xiàn)提出如下實施方案：
一、指導思想
堅持黨管干部，任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，用好的作風選人，選作風好的人，促進學校管理扎實有序開展工作，形成一支勇于擔當、甘于奉獻、素質(zhì)較高的管理人員隊伍，促進學�？沙掷m(xù)發(fā)展。
二、基本原則
(一)黨管干部原則。
(二)五湖四海、任人唯賢原則。
(三)德才兼?zhèn)�、以德為先原則。
(四)注重實績、群眾公認原則。
(五)民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則。
(六)民主集中制原則。
(七)依法辦事原則。
三、職位和人數(shù)
教導處主任1名;
教導處副主任1名。
四、范圍和條件
(一)報名范圍
參加本次公開選拔的應為：區(qū)屬小學在編教職工。
(二)基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和品德，言行堪為師生的表率。
2.具有勝任擬任職位工作的組織管理能力、文化水平和專業(yè)知識。
3.遵紀守法，廉潔自律，作風民主，具有團結(jié)協(xié)作、改革創(chuàng)新和奉獻精神。
(三)任職資格(以下條件需同時具備)
1.具有大專及以上文化程度。
2.具有中小學二級及以上職稱和五年以上教齡。
3. 提任中層正職領(lǐng)導職務(wù)的，一般應在中層副職領(lǐng)導崗位工作三年以上;提任中層副職領(lǐng)導職務(wù)的，要具有一定的教育教學管理和行政工作經(jīng)驗。
4. 身體健康，能勝任工作。
五、程序和方法
(一)公開報名
1.報名采取個人報名和組織推薦兩種方式。符合條件者可以直接到我校報名，報名時填寫《學校公開選拔中層干部報名登記表》。報名者和推薦單位應攜帶以下材料：
(1)報名者非我校教職工，要由本人所在單位出具個人基本情況證明材料;報名者系我校教職工，可不出具本人基本情況證明材料;經(jīng)組織推薦的應一并提交黨支部意見及相關(guān)證明材料。
(2)個人簡歷。
(3)初始和最高學歷證書(原件、復印件)。
(4)職稱證(原件、復印件)。
(5)近三年以來的各種獲獎證書(原件、復印件，按時間的先后順序排列起來，形成文字資料)。
以上材料復印件均為A4紙。
2.報名時間：2015年11月30日— 12月4日
3.報名地點：黨支部辦公室
4.聯(lián)系人：張 瀛
聯(lián)系電話：137 7200 1459 029-84610056
(二)資格審查
按照公開選拔條件，由我校公開選拔中層干部工作領(lǐng)導小組對報名者進行資格審查。凡符合基本條件和任職資格者由我校電話通知參加競爭上崗。
(三)選拔任用方式
1.競爭上崗
報名人數(shù)多于任用職數(shù)時采取競爭上崗的方式進行。
(1)時間：另行通知;
(2)競崗者抽簽確定演講答辯順序;
(3)由競崗者進行演講答辯;
(4)根據(jù)演講答辯結(jié)果和綜合評價確定考察人選。
2.雙向選擇
報名人數(shù)等于任用職數(shù)時，采取雙向選擇的方式進行。
(1)時間：另行通知;
(2)競崗者抽簽確定述職答辯順序;
(3)由競崗者進行述職答辯;
(4)根據(jù)述職答辯結(jié)果和綜合評價確定考察人選。
(四)組織考察
學校黨支部提出考察對象建議名單報教育局黨委，局黨委同意后發(fā)布考察預告，并以民主測評、個別談話等方式對考察對象進行考察。
(五)公示聘任
根據(jù)考察情況，局黨委集體討論，確定中層干部擬任人選名單，并由我校黨支部進行公示。公示期滿后無異議或所反映問題經(jīng)核實不存在及不影響任用的，局黨委批復后，由我校辦理聘任手續(xù)。聘期一般不超過3年。
蓮湖區(qū)遠東第二小學黨支部
2015年11月30日