根據(jù)單位工作需要，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，鄖西精信測(cè)繪隊(duì)面向社會(huì)公開招聘工作人員1名(男性)：
一、招聘對(duì)象和報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象
符合公告崗位要求的窗口業(yè)務(wù)受理工作人員。
(二)報(bào)考條件
1、身體健康、忠于祖國(guó)、愛崗敬業(yè)、勇于奉獻(xiàn);具有良好的政治素質(zhì)和品行，無違法、違紀(jì)記錄;
2、第一學(xué)歷具備全日制本科中文、文秘、新聞、法律等相關(guān)專業(yè)及以上學(xué)歷;
3、具備崗位所必需的其他條件;
4、1987年12月31日以后出生。
二、招聘崗位及資格條件
從事房地產(chǎn)測(cè)繪窗口業(yè)務(wù)受理人員1名，用工性質(zhì)為企業(yè)合同工。
三、報(bào)名辦法
1、報(bào)名時(shí)間：2015年12月2日—2015年12月7日(上午8：30—12:00，下午2:30—5:30)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：鄖西縣房地產(chǎn)管理局三樓辦公室。
3、報(bào)名方式：符合招聘條件的人員持本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、近期免冠同底版彩色一寸照片3張，同時(shí)填寫《鄖西精信測(cè)繪隊(duì)招聘工作人員報(bào)名登記表》(附表2，用A4紙張打印)，按時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)名，逾期不予受理。
與用人單位有服務(wù)期約定且服務(wù)期末滿者持用人單位同意報(bào)考證明方可報(bào)名。
報(bào)考人員應(yīng)對(duì)報(bào)名提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如實(shí)填寫報(bào)名登記表，如資格條件不符合崗位要求或信息填寫錯(cuò)誤，以及弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格或聘用資格。
4、領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)間地點(diǎn)：2015年12月1日(上午8:30—12:00，下午2:30—5:30)持本人身份證在縣房管局三樓領(lǐng)取。
四、考試內(nèi)容和時(shí)間
(一)筆試(100分)：
1、筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)和房地產(chǎn)管理相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，卷面滿分為100分，考試不指定參考用書、不舉辦任何形式培訓(xùn)班;
2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證;報(bào)考者按照準(zhǔn)考證上注明的時(shí)間、地點(diǎn)、場(chǎng)次參加筆試。
(二)面試(100分)：
1、根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘崗位1:2的比例從高分到低分順序確定參加面試人選;
2、面試滿分為100分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布;
3、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;按規(guī)定時(shí)間不到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
報(bào)考人員綜合成績(jī)采用百分制計(jì)算，筆試成績(jī)50%，面試成績(jī)各占50%。按從高分到低分順序確定擬錄用人員，擬錄用人員綜合成績(jī)出現(xiàn)二人及以上并列時(shí)，以筆試成績(jī)較高者優(yōu)先。
五、體檢、考核
根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序，按1:1的比例確定體驗(yàn)和考核人選。體檢由縣精信測(cè)繪隊(duì)統(tǒng)一組織，費(fèi)用自理。體檢合格人員由招考單位進(jìn)行現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況考核。如有體檢、考核不合格者，按考試綜合成績(jī)以秩遞補(bǔ)體檢和考核人選并確定擬聘用人選。
六、聘用
考生經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格后，擇優(yōu)錄取。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)和擬招聘人選均通過鄖西縣住宅與房地產(chǎn)信息網(wǎng)公開。考試考核合格，公示期滿后，試用期限六個(gè)月，試用合格由鄖西精信房地產(chǎn)測(cè)繪隊(duì)辦理聘用手續(xù)。聘用期間實(shí)行基本工資加績(jī)效工資，社會(huì)保險(xiǎn)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：鄖西縣精信房地產(chǎn)測(cè)繪隊(duì) 0719-6227568
鄖西精信房地產(chǎn)測(cè)繪隊(duì)
2015年12月2日