2016年云南省昭通市水富工業(yè)園區(qū)管理委員會招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才通告
為公開引進(jìn)工程管理專業(yè)優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才，切實(shí)緩解水富工業(yè)園區(qū)管理委員會專業(yè)技術(shù)人才嚴(yán)重不足的問題，根據(jù)《昭通市事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才實(shí)施意見（試行）》（昭人社發(fā)〔2015〕3號）精神，經(jīng)市招考領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，決定面向全國公開引進(jìn)工程管理方面的優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才。現(xiàn)將水富工業(yè)園區(qū)管理委員會2016年公開引進(jìn)優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才的有關(guān)事宜通告如下：
一、招聘崗位及職數(shù)
水富工業(yè)園區(qū)管理委員會工程管理崗位1人。具體崗位及條件，詳見《水富工業(yè)園區(qū)管委會2016年公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才簡章》（附件1）。
二、公開招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有中國公民政治權(quán)利。年齡在35周歲以下（1980年7月31日以后出生）。
（二）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，品行端正，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)感。
（三）具有國民教育全日制普通高等院校（一本及其以上）本科學(xué)歷，并取得學(xué)士學(xué)位的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生；具有國民教育全日制普通高等院校碩士學(xué)位研究生及其以上學(xué)歷畢業(yè)生，畢業(yè)年限可放寬到2012年以后畢業(yè)。
（四）具有與公開引進(jìn)崗位相符的專業(yè)知識及履職資格條件。
（五）身體健康。
三、公開招聘程序
（一）發(fā)布通告。招聘通告在昭通市人力資源和社會保障網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布。
（二）組織報名。報名工作采取網(wǎng)絡(luò)報名與現(xiàn)場報名方式進(jìn)行，報名時考生需提供本人身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證（或?qū)W校出具的學(xué)歷學(xué)位證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、報到證（或就業(yè)登記證)）、獲獎證書原件及復(fù)印件各一份、免冠小一寸照片3張，并填寫報名登記表（附件2）和考生誠信承諾書（附件3）。網(wǎng)絡(luò)報名考生，需將以上所需資料電子版或掃描件傳到指定郵箱。公開引進(jìn)崗位數(shù)與考生報名人數(shù)不受招聘比例限制。具體報名時間、地點(diǎn)如下：
1.網(wǎng)絡(luò)報名。
時間：從發(fā)布通告起至2016年3月10日。
郵箱：sfgyyq@163.com。
2.現(xiàn)場報名。
（1）時間：2016年3月14日9:00—12:00、15:00—18:00。
地點(diǎn)：昆明理工大學(xué)
（2）2016年3月21日9:00—12:00、15:00—18:00。
地點(diǎn)：成都理工大學(xué)
（三）資格審查。由本單位牽頭，會同市、縣人社等部門對報名人員資格條件進(jìn)行審核。
（四）面試考核。公開招聘面試工作由本單位牽頭，組織縣直相關(guān)部門參加，面試考核工作主要采用面試（面談）、查閱檔案等方式進(jìn)行，重點(diǎn)對考生的基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識、專業(yè)能力、綜合素質(zhì)進(jìn)行全面考核。面試總分為100分，最低控制分?jǐn)?shù)線為80分，達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線以上人員方能進(jìn)入后續(xù)的招錄程序。
面試時間、地點(diǎn)：
2016年3月15日9:00—12:00、15:00—18:00。
地點(diǎn)：昆明理工大學(xué)
2016年3月22日9:00—12:00、15:00—18:00。
地點(diǎn)：成都理工大學(xué)
(注：已在昆明理工大學(xué)招聘點(diǎn)招聘到合格人選后，在成都理工大學(xué)招聘點(diǎn)不再招聘)。
（五）確定人選和組織政審。面試考核工作結(jié)束后，根據(jù)考生面試成績，在最低控制分?jǐn)?shù)線80分（含80分）以上，按崗位由高到低確定擬聘人員，并對擬聘人員進(jìn)行政審，通過查閱畢業(yè)生檔案，到畢業(yè)生所在系、班、學(xué)生處考察該生讀書期間的表現(xiàn)等方式進(jìn)行。政審合格者作為本次公開招聘意向性聘（錄）用人選。
（六）公示。由水富工業(yè)園區(qū)管委會根據(jù)考核情況確定擬聘用人選，報市、縣人社部門審核后在昭通市人力資源和社會保障網(wǎng)對擬聘用人選相關(guān)信息進(jìn)行公示，公示期為7天。對公示中反映的問題，經(jīng)核實(shí)，不符合招聘條件的，取消聘用資格，空缺崗位可根據(jù)考生面試成績，在最低控制分?jǐn)?shù)線以上按崗位由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期滿無異議者，簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議，并將擬聘人員名單和畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議報市、縣人力資源和社會保障局備案。
（七）體檢。由昭通市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織,參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生個人承擔(dān)。
（八）辦理錄（聘）用手續(xù)。體檢合格者由水富工業(yè)園區(qū)管委會提出公開引進(jìn)意見，報市、縣人社部門審核后辦理錄（聘）用手續(xù)。
新錄（聘）用人員實(shí)行一年試用期，試用期滿經(jīng)考核為合格的，再按規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；考核不合格的，取消聘用資格。
四、其他事宜
（一）整個公開引進(jìn)優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才工作在昭通市招考領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“信息公開、過程公開和結(jié)果公開”原則，由水富工業(yè)園區(qū)管委會負(fù)責(zé)具體實(shí)施，邀請紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督，人社部門進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，接受社會各界的監(jiān)督。
（二）公開引進(jìn)過程中若有弄虛作假、失密泄密、舞弊行為等行為的，將嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。對不符合公開引進(jìn)條件，填報虛假信息、弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查出，即取消報名、錄（聘）用資格。
（三）凡經(jīng)公開引進(jìn)已與水富工業(yè)園區(qū)管委會簽訂就業(yè)協(xié)議的考生不得參加昭通市內(nèi)其他事業(yè)單位的公開招聘。
（四）此次公開引進(jìn)人員辦理聘用手續(xù)的截止時間為7月31日，若屆時仍然未能提供畢業(yè)證（學(xué)位證）原件的人員，一律不予辦理錄（聘）用手續(xù)。
（五）整個公開引進(jìn)錄用工作，凡不按時在通告規(guī)定及其它事宜通知時限內(nèi)到場辦理相關(guān)手續(xù)者即視為自動放棄公開引進(jìn)資格；凡已錄（聘）用的人員，自通知之日起30日內(nèi)無故不到單位報到的，由水富工業(yè)園區(qū)管委會報市、縣人社部門取消錄（聘）用資格。簽訂聘用合同后，已錄用人員必須在其聘用崗位服務(wù)5年以上，方可參加其他任何形式的公開招聘及選調(diào)考試（服務(wù)期滿3年的，可參加水富縣范圍內(nèi)的公務(wù)員招考)，否則人社部門不予辦理相關(guān)手續(xù)。
（六）在整個公開引進(jìn)過程中，凡涉及與考生有親屬關(guān)系或其他可能影響公開引進(jìn)公平、公正的相關(guān)人員，必須回避。
（七）本通告由水富工業(yè)園區(qū)管委會負(fù)責(zé)具體解釋，未盡事宜，另行通知。
（八）水富工業(yè)園區(qū)管理委員會公開引進(jìn)優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才通聯(lián)方式。
聯(lián)系人：楊旭易，聯(lián)系電話：0870-8632765（傳真），手機(jī)：18708705551
電子郵箱：sfgyyq@163.com。
附件：
1．水富工業(yè)園區(qū)管委會2016年公開引進(jìn)優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才簡章.rar
2．水富工業(yè)園區(qū)管委會2016年公開引進(jìn)優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才報名登記表.rar
3.考生誠信承諾書
水富工業(yè)園區(qū)管委會
2016年1月5日