根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省人民醫(yī)院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位
浙江省人民醫(yī)院是浙江省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)下屬公益二類事業(yè)單位，目前浙江省規(guī)模最大的集醫(yī)療、科研、教學(xué)、預(yù)防、保健、康復(fù)于一體的大型綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院之一，設(shè)有朝暉院區(qū)、望江山院區(qū)兩個(gè)院區(qū)。
二、招聘計(jì)劃
(一)招聘崗位
浙江省人民醫(yī)院2016年計(jì)劃公開(kāi)招聘56個(gè)崗位120人，均為專業(yè)技術(shù)崗位。招聘崗位經(jīng)本次限時(shí)集中報(bào)名、組織考試遴選并確定擬聘人員后，其中尚有空缺的專業(yè)技術(shù)崗位，納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術(shù)崗位招聘目錄，在本年度內(nèi)繼續(xù)招聘。
(二)招聘對(duì)象范圍
符合招聘崗位具體條件要求的人員，一般均可應(yīng)聘。其中，應(yīng)屆畢業(yè)生、留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)確保在參加資格復(fù)審時(shí)取得就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》，對(duì)其學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的審查延后至報(bào)到時(shí)(原則上要求在2016年7月前)。
(三)招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求。
招聘崗位、人數(shù)及具體要求詳見(jiàn)《浙江省人民醫(yī)院2016年招聘計(jì)劃表》(見(jiàn)附件)。
(四)招聘條件有關(guān)說(shuō)明
1、專業(yè)。參考高校專業(yè)設(shè)置目錄由招聘單位自主認(rèn)定。專業(yè)名稱不一致，但所學(xué)方向相同相近的，一般可接受應(yīng)聘，并以招聘單位審核意見(jiàn)為準(zhǔn)。
2、年齡。為方便資格審查，招聘崗位表中的年齡條件，如“年齡上限35周歲”專指1981年1月1日以后出生，其它依此類推，不特指確切年齡。取得副高以上專業(yè)技術(shù)資格的人員，年齡可適當(dāng)放寬。對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的年齡要求僅作參考。
三、招聘程序與辦法
(一)報(bào)名和資格初審
符合上述應(yīng)聘條件者，請(qǐng)登錄醫(yī)院官網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名，截止時(shí)間為2016年1月15日下午5時(shí)。已經(jīng)按照醫(yī)院官網(wǎng)2015年11月5日的招聘預(yù)告進(jìn)行報(bào)名，凡符合本公告要求的，報(bào)名有效，無(wú)需再次報(bào)名。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。
招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件，在報(bào)名期間同步進(jìn)行資格初審，未通過(guò)資格審查的人員將通過(guò)短信或電話的方式通知本人。
各崗位通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)一般應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消崗位招聘計(jì)劃。招聘條件要求學(xué)歷條件為博士研究生，或符合條件的應(yīng)聘人員包含有博士研究生或高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員的崗位，不設(shè)定最低開(kāi)考比例。
(二)考試
考試一般采用筆試、面試相結(jié)合的形式。筆試、面試及總成績(jī)滿分均為100分，筆試、面試分別占總成績(jī)的50%和50%。
具有博士研究生學(xué)歷或高級(jí)職稱的人員不安排筆試，可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
筆試、面試分專業(yè)在院內(nèi)舉行，請(qǐng)攜帶有效證件及個(gè)人簡(jiǎn)歷，具體安排另行短信或電話通知。
應(yīng)聘人員可在報(bào)名系統(tǒng)中根據(jù)所填報(bào)的崗位選擇相應(yīng)或相近的考試科目。
(三)體檢、考核
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)(若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先)，從高分到低分，各崗位按1：1比例確定體檢、考核對(duì)象。
考核工作參照浙江省公務(wù)員錄用考察工作辦法進(jìn)行。
(四)公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并于考核工作結(jié)束后按規(guī)定進(jìn)行公示。公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
聘用人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：
1、招聘單位網(wǎng)站：浙江省人民醫(yī)院(http://www.hospitalstar.com/,人才招聘專欄)。
2、主管部門網(wǎng)站：浙江省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)(http://www.zjwst.gov.cn，“信息公開(kāi)/招聘公告”)。
3、浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn，“機(jī)關(guān)事業(yè)公開(kāi)招錄(聘)”)。
招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者留意。
(二)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述部門反映，以便及時(shí)研究處理:
1、省衛(wèi)生計(jì)生委(人事處)：0571-87709027，87709096;
2、省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處)：0571-87056703。
(三)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關(guān)本次招聘崗位的具體問(wèn)題，請(qǐng)直接咨詢?nèi)肆Y源部。電話：0571-85893088。
附：浙江省人民醫(yī)院2016年招聘計(jì)劃表.xlsx
浙江省人民醫(yī)院
2016年1月7日