2016年度平度市衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘緊缺專業(yè)人才簡章
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號）、青島市《關于事業(yè)單位公開招聘試行多元化辦法的通知》（青人社字〔2014〕19號）有關政策規(guī)定和要求，2016年平度市衛(wèi)生事業(yè)單位面向社會公開招聘緊缺專業(yè)人才36人（詳見《2016年平度市衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘緊缺專業(yè)人才計劃表》，以下簡稱《計劃表》），現(xiàn)公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）身心健康，具有適應崗位要求的身體條件；
（五）年齡在40周歲以下（1976年2月1日以后出生）；
（六）未在平度市機關事業(yè)單位就業(yè)的國家統(tǒng)招碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生；
（七）具備招聘崗位所需的專業(yè)、技能條件或其他資格條件（詳見《計劃表》）。
已就業(yè)人員應聘，須經(jīng)所在單位同意；定向、委培畢業(yè)生應聘，須征得定向、委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
二、招聘辦法
（一）報名與資格審查
本次公開招聘采取統(tǒng)一時間、現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格初審、現(xiàn)場確認的方式。
報名時間：2016年3月15日—3月16日，上午8：30—11：30，下午13：30—16：00。逾期報名不再受理。
現(xiàn)場報名、資格審查地點：平度市人民路79號，平度市人力資源市場一樓大廳。
1、個人報名。報考人員下載《2016年平度市衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘緊缺專業(yè)人才報名登記表》（附件2，以下簡稱《報名登記表》）。對照招聘崗位規(guī)定條件如實填寫相關信息，現(xiàn)場報名時需要提交《報名登記表》，每人限報一個崗位。應聘人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者報名信息不實，擾亂報名秩序的或者偽造學歷證明及其他有關證件獲取考試資格的，一經(jīng)查實，取消本次報考資格且5年內(nèi)不得報考。情節(jié)嚴重的，依法依紀追究相關責任。
2.資格審查時應提供的材料。對應聘人員的資格審查將貫穿招聘工作的全過程。報名應聘人員，須按應聘崗位條件，提交本人相關證明材料及經(jīng)本人親筆簽名的《報名登記表》和同底版1寸近期免冠彩色照片2張。相關證明材料主要包括：二代身份證、學歷證書、學位證書（包括本、�？萍把芯可鷮W歷學位證書）、報到證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、戶口所在地派出所出具的無違法犯罪的證明材料；無業(yè)人員提交失業(yè)證或檔案代管部門出具的無業(yè)證明，在職人員需提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘證明；2016屆畢業(yè)生提交學校教務部門出具的學歷、學位證明和學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書（山東省內(nèi)院校未簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生提供學校就業(yè)主管部門出具的未簽約證明），定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應聘的證明。
上述材料均需提供原件和一份復印件。應聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關材料的，視為棄權。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其報名資格。資格審查通過人員現(xiàn)場領取面試準考證，并繳納面試考務費70元。
（二）面試
面試時間：3月17日（具體時間和地點詳見面試準考證）。
1.面試組織。面試工作由市人社局會同市衛(wèi)生和計劃生育局按照事業(yè)單位公開招聘有關要求組織實施。
2.面試方式。面試采取結構化面試方式，主要考核應聘人員綜合素質和能力。
3.專業(yè)測試人員確定。根據(jù)面試成績，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例，由高分到低分確定進入專業(yè)測試人員；達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定。面試成績低于60分的，不進入專業(yè)測試范圍。
（三）專業(yè)測試
專業(yè)測試時間：3月18日（詳細時間和地點另行通知）。
進入專業(yè)測試范圍人員參加由市人社局會同市衛(wèi)生和計劃生育局組織的專業(yè)測試，專業(yè)測試采用百分制計算應聘人員的成績。為保證新進人員基本素質，專業(yè)測試低于60分的，不進入考察范圍。
（四）成績核算
專業(yè)測試結束后，按面試成績占40%、專業(yè)測試成績占60%的比例，采用百分制計算總成績。面試成績、專業(yè)測試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
（五）進入考察體檢范圍人員確定
按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。同一招聘計劃中出現(xiàn)兩名及以上應聘人員總成績相同時，取專業(yè)測試成績較高者。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進入體檢范圍人選。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
（六）考察和體檢
進入考察體檢人員范圍及考察、體檢工作具體安排，在平度市人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。
1.考察。招聘單位按照德才兼?zhèn)錁藴屎蛵徫灰�，全面了解進入考察范圍人員思想政治表現(xiàn)、道德品質、工作實績以及回避制度執(zhí)行等方面情況，并對考察對象進行資格復查，形成書面考察意見。
2.體檢。體檢標準參照錄用國家公務員體檢標準執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用自理。
（七）公示、聘用
面試、專業(yè)測試、考察、體檢后，確定擬聘用人員，并在平度市人力資源和社會保障網(wǎng)上進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議的，辦理派遣手續(xù)。
新聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同，被聘用人員執(zhí)行試用期制度，試用期1年。試用期滿并經(jīng)考核合格的，辦理續(xù)聘手續(xù)；考核不合格的，進入人才市場另行擇業(yè)。
三、紀律
公開招聘實行全程監(jiān)督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經(jīng)查實，將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）的有關規(guī)定嚴肅處理。
四、有關說明
（一）在招聘過程中，如果發(fā)現(xiàn)弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消錄取資格。
（二）應聘人員在報考期間，應及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
（三）招聘有關信息發(fā)布網(wǎng)站：平度市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.pd12333.gov.cn）
（四）監(jiān)督咨詢電話：
平度市衛(wèi)生和計劃生育局咨詢電話：0532-87362847
平度市監(jiān)督電話：15689922998
附件：
1.2016平度市衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘緊缺專業(yè)人才計劃表
2.2016年平度市衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘緊缺專業(yè)人才報名登記表
2016年2月6日
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