一、招聘崗位名稱及招聘人數(shù)
(1)柳州市國土資源信息測繪所副所長1名。
(2)柳州市地理信息中心副主任1名。
二、崗位職責(zé)、工作內(nèi)容及任職條件
(一)柳州市國土資源信息測繪所副所長
1、崗位職責(zé)
(1)貫徹黨和國家的方針、政策，協(xié)助所長處理日常管理，認(rèn)真完成分管的各項(xiàng)工作任務(wù);
(2)建立健全內(nèi)部管理制度，協(xié)助所長實(shí)現(xiàn)資質(zhì)提檔管理升級，拓展業(yè)務(wù)范圍，完成相應(yīng)的經(jīng)營目標(biāo)和年度任務(wù);
(3)提升干部職工的團(tuán)隊(duì)精神，完善人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用制度措施，增強(qiáng)單位持續(xù)發(fā)展能力和綜合競爭力;
(4)立足國土，為國土資源管理提供堅(jiān)強(qiáng)的技術(shù)支撐和服務(wù)。
2、資格條件
(1)大學(xué)本科以上學(xué)歷(測繪類、管理類、地理科學(xué)類、計(jì)算機(jī)類專業(yè));
(2)年齡在40歲以下(1976年1月31日后出生);
(3)有測繪信息單位技術(shù)管理崗位3年以上工作經(jīng)歷，具有豐富的企業(yè)管理、營銷策劃、市場拓展工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過企事業(yè)單位中層以上管理干部或具有高級以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員優(yōu)先考慮(工作經(jīng)歷計(jì)算截止期是2015年1月31日)
(4)身體健康，具備良好的領(lǐng)導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)能力。
(二)柳州市地理信息中心主任
1、崗位職責(zé)
(1)貫徹黨和國家的方針、政策，協(xié)助主任處理日常管理，認(rèn)真完成分管的各項(xiàng)工作任務(wù);
(2)協(xié)助主任規(guī)范內(nèi)部管理，建立有效的激勵(lì)機(jī)制，提升單位的競爭力，主動(dòng)拓展對外業(yè)務(wù)范圍，爭取中心社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的穩(wěn)步增長;
(3)負(fù)責(zé)基礎(chǔ)地理信息成果提供、基礎(chǔ)地理信息數(shù)據(jù)加工制作、遙感影像處理加工、系統(tǒng)開發(fā)服務(wù)、數(shù)據(jù)庫建設(shè)工薪智慧柳州時(shí)空信息平臺運(yùn)維管理、“天地圖·柳州”網(wǎng)站運(yùn)維管理以及安全生產(chǎn)和成果保密。
2、資格條件
(1)大學(xué)本科以上學(xué)歷(土地管理類、計(jì)算機(jī)類、地理科學(xué)類、測繪類專業(yè));
(2)年齡在45歲以下(1970年1月31日后出生);
(3)從事國土資源信息化建設(shè)管理工作3年以上，具有豐富的企業(yè)管理、營銷策劃、市場拓展工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過企事業(yè)單位中層以上信息化管理干部或具有高級以上專業(yè)技術(shù)職稱人員優(yōu)先考慮(工作經(jīng)歷計(jì)算截止期是2015年1月31日);
(4)身體健康，具備良好的領(lǐng)導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)能力。
三、薪酬待遇
1、聘用人員實(shí)行試用期制，期限為六個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核勝任的，聘用單位與聘用人員簽訂聘用合同，聘期為三年。
2、聘用人員實(shí)行年薪制(8-10萬)。
四、招聘報(bào)名方法、程序
(1)應(yīng)聘者現(xiàn)場填寫《公開招聘報(bào)名表》一份，另準(zhǔn)備2寸彩照1張(照片背面寫清姓名、應(yīng)聘單位)，于報(bào)名時(shí)提交。
(2)報(bào)名者須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證(如有)、資格證等證件的原件及復(fù)印件(核原件留復(fù)印件)。
(3)免收報(bào)名費(fèi)、考試費(fèi)。
五、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
(一)報(bào)名時(shí)間
2016年3月1日至3月30日，上午8∶30-12∶00，下午15∶00-18∶00
(二)報(bào)名地點(diǎn)及電話
地址：柳州市高新一路北一巷7號柳州市國土資源局人事科2002室
電話：0772-2812567
聯(lián)系人：李霄霞
(三)其它未明事項(xiàng)請電詢。
(四)可關(guān)注柳州市國土資源局門戶網(wǎng)站(www.lzblr.gov.cn);微博:柳州市國土資源局;微信號:liuzhouguotu