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2016年江蘇省揚州市寶應(yīng)縣衛(wèi)生和計劃生育委員會所屬事業(yè)單位招聘公告

時間:2016-05-07 16:50:44 點擊:

2016年揚州市寶應(yīng)縣衛(wèi)生和計劃生育委員會所屬事業(yè)單位招聘公告

   根據(jù)寶應(yīng)縣衛(wèi)生計生事業(yè)發(fā)展和人才隊伍建設(shè)需要,按照國家和省、市有關(guān)公開招聘事業(yè)單位工作人員規(guī)定,現(xiàn)面向社會公開招聘醫(yī)護(hù)藥技崗位工作人員,特制定簡章如下:

  一、報考條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵守憲法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)符合《寶應(yīng)縣衛(wèi)生和計劃生育委員會所屬事業(yè)單位2016年公開招聘醫(yī)護(hù)藥技工作人員崗位條件簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》,附后)中各崗位所規(guī)定的具體資格條件;

  (五)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件,年齡為18周歲以上、35周歲以下(1980年5月7日至1998年5月11日期間出生,其他限定的年齡計算參照此方法進(jìn)行);全日制普通高等院校2016年碩士及以上學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)研究生(非在職),年齡可放寬至40周歲(1975年5月7日及以后出生);

  (六)取得祖國大陸全日制普通高等院校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按江蘇省人力資源和社會保障廳等部門蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

  (七)符合招聘簡章規(guī)定的其他條件。

  應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢崗位以及與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

  在讀的全日制普通高等院校非2016年應(yīng)屆畢業(yè)生,現(xiàn)役軍人,試用期內(nèi)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員,不得報考。

  尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,具有本簡章有關(guān)“考察”參照標(biāo)準(zhǔn)所列不合格情形之一的人員,以及按照有關(guān)規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位相關(guān)崗位的人員,不得報考。

  二、招聘單位、招考崗位條件

  可通過以下網(wǎng)站查詢《寶應(yīng)縣衛(wèi)生和計劃生育委員會所屬事業(yè)單位2016年公開招聘醫(yī)護(hù)藥技工作人員崗位條件簡介表》:

  寶應(yīng)人力資源和社會保障網(wǎng)(www.byldbz.gov.cn)

  寶應(yīng)衛(wèi)計委信息網(wǎng)(www.bywjw.gov.cn)

  三、招聘程序和方法

  招聘工作按照報名、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

  (一)報名與資格初審

  1、報名方式及時間

  考試報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報名、照片上傳、資格初審和繳費,通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報考人員在寶應(yīng)縣人力資源和社會保障局指定網(wǎng)站(揚州人事考試網(wǎng))上按崗位要求和網(wǎng)上提示如實填寫本人信息。

  報名、照片上傳時間:

  2016年5月7日09∶00-5月11日16∶00;

  資格初審時間:

  2016年5月7日09∶00-5月12日16∶00;

  繳費時間:

  2016年5月7日09∶00-5月13日16∶00。

  報名網(wǎng)址:揚州人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址www.yzrsks.com)

  報考人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審,通過初審后進(jìn)行繳費,完成繳費,方視為報名成功。報考人員使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費用。

  2、報名注意事項

  (1)報考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠電子照片(近期免冠正面二寸即35×45毫米證件照,jpg格式,大小為20Kb以下)。

  凡報名弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試資格乃至聘用資格。

  (2)報名前,請務(wù)必認(rèn)真閱讀招聘簡章及其《崗位簡介表》,弄清具體規(guī)定,遵循相關(guān)要求,準(zhǔn)確選報崗位。本簡章及崗位規(guī)定的報考資格條件,報考人員需在2016年5月11日(全日制普通高等院校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證書<學(xué)位證書>取得時間、2016年畢業(yè)的留學(xué)人員學(xué)位證書及教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料取得時間、報考對象相關(guān)年限計算截止時間等為2016年8月31日)及以前具備。

  (3)報考人員只能選擇《崗位簡介表》中的一個崗位進(jìn)行報名;報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證;資格未初審或資格初審未通過的,在報名時間截止前可以改報其他崗位。

  考生應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)盡早選擇崗位進(jìn)行報名,以便在資格審查未通過時,可及時改報其他崗位。

  (4)開考比例為3︰1,報名結(jié)束后,達(dá)不到開考比例的崗位,按規(guī)定的程序、辦法相應(yīng)核減該崗位招聘計劃,直至取消該崗位。上述達(dá)不到開考比例的崗位中,學(xué)歷要求為“研究生”的崗位,鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生單位和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的崗位,按照規(guī)定降低開考比例。有關(guān)情況將及時在寶應(yīng)人力資源和社會保障網(wǎng)(www.byldbz.gov.cn)、寶應(yīng)衛(wèi)計委信息網(wǎng)(www.bywjw.gov.cn)公布;報考被取消崗位并通過該崗位資格審查且繳費成功的人員,可于5月15日09:00-16:00重新登錄揚州人事考試網(wǎng)改報其他符合條件的崗位。

  (5)享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員,先在網(wǎng)上繳費,于2016年5月16日-17日憑相關(guān)單位出具的證明到寶應(yīng)縣衛(wèi)計委組織人事科(寶應(yīng)縣健康路11號107室),經(jīng)其審核確認(rèn)后辦理減免報名費用手續(xù)。

  (6)通過報名資格初審的報考人員,須及時繳納報名費用,逾期未繳費視作報名無效。

  3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

  報考人員應(yīng)在2016年5月18日-5月20日自行登錄揚州人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。

  4、資格初審

  考生年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報考資格初審工作,由寶應(yīng)縣衛(wèi)計委負(fù)責(zé)。報名期間,縣人社局、縣衛(wèi)計委(衛(wèi)生局)公布咨詢電話,并在規(guī)定時間內(nèi)安排專人值班,回答報考人員的咨詢。資格初審期間,縣衛(wèi)計委(審核部門)根據(jù)招聘簡章規(guī)定的報考資格要求和崗位所需條件,依據(jù)網(wǎng)上報考人員提供的信息進(jìn)行資格審查,并在報考人員提交報名信息后24小時內(nèi)提出審查意見。對符合報考條件的,不得拒絕報名;對未通過資格審查的,應(yīng)說明理由;對填報材料不全或需報考人員補充說明的事項,應(yīng)注明缺失或須補充的內(nèi)容。

  對通過報名資格審查的人員,審核部門及時下載留存報考者的報名信息,以供面試前資格復(fù)審時使用。

  (二)筆試

  筆試全部采取閉卷考試方式。筆試科目考試內(nèi)容以招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)的知識為主。筆試科目詳見《崗位簡介表》。

  考試不指定輔導(dǎo)用書。

  筆試時間:

  2016年5月21日上午

  考生應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上確定的具體時間和地點及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時,必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證,身份證必須與報名時所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致,否則不得進(jìn)入考場參加考試。

  筆試采用百分制計分。

  (三)面試人選確定和報考資格復(fù)審

  (1)面試人選確定

  筆試結(jié)束后,寶應(yīng)縣人力資源和社會保障局確定各科目筆試合格分?jǐn)?shù)線。該合格分?jǐn)?shù)線及以上人員,按各招聘崗位計劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實際人數(shù)為準(zhǔn)),以考生筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。各崗位之間不進(jìn)行調(diào)劑。

  (2)報考資格復(fù)審

  面試前,對面試人選進(jìn)行報考資格復(fù)審?忌挲g、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報考資格復(fù)審工作由寶應(yīng)縣人社局統(tǒng)籌負(fù)責(zé)。

  資格復(fù)審時,報名者應(yīng)提供招聘簡章及崗位要求的相關(guān)證明材料。其中,全日制普通高等院校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供本人身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(指已與用人單位簽約的大學(xué)生)等;其他報名者還須提供本人身份證、畢業(yè)證書等。報考條件中有其他具體要求的(如學(xué)位證書,專業(yè)技術(shù)資格,從業(yè)、執(zhí)業(yè)資格,工作或相應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)歷等),還須提供對應(yīng)資質(zhì)材料。上述材料均要出示原件并提供復(fù)印件。

  在職人員報名前應(yīng)征得所在單位同意,所在單位同意報考的證明需及時提供,最遲必須在領(lǐng)取體檢通知書時提供,其中事業(yè)單位試用期人員最遲必須在報考資格復(fù)審時提交。如在上述規(guī)定的“最遲”時限內(nèi),仍不能提交的,視為該考生自動放棄報考資格。

  復(fù)審不合格的,取消面試資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時,在報考同崗位的筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補面試人選(含同分并列者)直至面試名單公布。

  審核部門高度重視報考資格審查工作,資格審查應(yīng)客觀、公正、及時。

  (四)面試

  面試主要考核考生適應(yīng)相應(yīng)崗位的專業(yè)能力和素質(zhì)。

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。面試采用百分制計分。按規(guī)定考生的面試成績不得低于50分(其中,形不成競爭崗位的考生,面試成績不得低于60分),否則不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試時間、地點另行通知。

  (五)體檢

  符合上述“(四)面試”有關(guān)最低合格標(biāo)準(zhǔn)的人員,按考生筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,采用百分制計算合成其總成績。

  根據(jù)入圍考生考試總成績,按用人單位招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同,以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員;如筆試成績?nèi)韵嗤,則另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。

  體檢工作由寶應(yīng)縣人社局統(tǒng)一負(fù)責(zé),按有關(guān)規(guī)定實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

  (六)考察

  體檢合格人員的考察工作由招聘單位與縣衛(wèi)計委參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實施,寶應(yīng)縣衛(wèi)計委統(tǒng)籌負(fù)責(zé),縣人社局負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查。

  因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時,均按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補。

  (七)公示

  考察合格者,各招聘崗位擬聘用人員名單由寶應(yīng)縣人社局和寶應(yīng)縣衛(wèi)計委在寶應(yīng)人力資源和社會保障網(wǎng)、寶應(yīng)衛(wèi)計委信息網(wǎng)公示,期限為7個工作日,接受社會和考生監(jiān)督。

  (八)聘用

  公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)。由招聘單位將相關(guān)材料經(jīng)縣衛(wèi)計委審核后,報縣人社局核準(zhǔn)并核發(fā)聘用資格通知書,準(zhǔn)予聘用的人員持聘用資格通知書等材料辦理報到手續(xù)。領(lǐng)取聘用資格通知書時,全日制普通高等院校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件,2016年畢業(yè)的留學(xué)人員須提供學(xué)位證書、教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料原件及復(fù)印件。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事勞動關(guān)系,在正式聘用前,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的,不予聘用。聘用資格核準(zhǔn)后放棄聘用資格的不再遞補。

  聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

  四、聘后管理及待遇

  聘用人員實行6個月試用期制度(初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個月)。試用期滿經(jīng)考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,取消正式聘用資格,自謀職業(yè)。聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  五、紀(jì)律與監(jiān)督

  招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律。堅持招聘政策、招聘崗位、資格條件、考試成績、聘用結(jié)果面向社會公開,自覺接受社會的監(jiān)督,增強招聘工作的公開性和透明度。邀請紀(jì)檢、監(jiān)察部門對招聘工作全過程進(jìn)行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報電話:寶應(yīng)縣紀(jì)委(監(jiān)察局)0514-88282738,寶應(yīng)縣人力資源和社會保障局0514-88917739,寶應(yīng)縣衛(wèi)生和計劃生育委員會0514-80890139。

  六、本簡章中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項,未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。寶應(yīng)縣衛(wèi)生和計劃生育委員會所屬事業(yè)單位2016年公開招聘醫(yī)護(hù)藥技崗位工作人員簡章由寶應(yīng)縣人力資源和社會保障局、寶應(yīng)縣衛(wèi)生和計劃生育委員會負(fù)責(zé)解釋

  政策咨詢電話:0514-88288307 0514-88250583

  網(wǎng)絡(luò)報名技術(shù)咨詢電話:0514-80829370

  寶應(yīng)縣人力資源和社會保障局

  寶應(yīng)縣衛(wèi)生和計劃生育委員會

  2016年4月29日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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