甘肅省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告（2016年第五期）

根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（甘辦發(fā)〔2011〕22號(hào)）規(guī)定和工作需要，甘肅省省直6個(gè)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員36名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、應(yīng)聘人員基本條件。1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本政治權(quán)利。2.遵守憲法和法律，品行良好。3.具有崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及技能條件。其中，應(yīng)聘人員同一畢業(yè)證上標(biāo)注的學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位要求的學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)一致。4.應(yīng)聘人員年齡條件：博士研究生為1976年1月1日以后出生，碩士研究生為1981年1月1日以后出生，本科及以下學(xué)歷畢業(yè)生為1986年1月1日以后出生，招聘單位對(duì)年齡另有要求的以招聘單位崗位列表中注明的為準(zhǔn)。其中取得多個(gè)層次學(xué)歷的應(yīng)聘人員，按照與應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)相符的年齡條件報(bào)名。2016年普通高校畢業(yè)生不受年齡限制。5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。6.具備崗位要求的其他條件（見(jiàn)《甘肅省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位列表》2016年第五期）。

二、報(bào)名。本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，每名考生限報(bào)一個(gè)崗位，按以下程序進(jìn)行：

1.提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)名前，應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》和“招聘崗位條件”，于2016年5月16日至

5月22日每天8:30至18:00登錄甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http：//www.rst.gansu.gov.cn）提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)名申請(qǐng)?zhí)峤徊⑼ㄟ^(guò)審查后，不可更改，請(qǐng)應(yīng)聘人員慎重選擇報(bào)考崗位。

2.查詢(xún)報(bào)名序號(hào)。應(yīng)聘人員在輸入個(gè)人報(bào)名信息并保存后，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成唯一報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是應(yīng)聘人員修改報(bào)名信息、查詢(xún)審查結(jié)果和繳費(fèi)等事項(xiàng)的重要依據(jù)和關(guān)鍵字，請(qǐng)務(wù)必牢記并注意保密。

3.資格初審。網(wǎng)上報(bào)名資格初審工作由招聘單位或其主管部門(mén)負(fù)責(zé)。招聘單位或主管部門(mén)根據(jù)公告要求和“招聘崗位條件”，對(duì)應(yīng)聘者提交的申請(qǐng)?jiān)趦商靸?nèi)審查完畢。

4.查詢(xún)資格審查結(jié)果。應(yīng)聘人員提交報(bào)名申請(qǐng)兩天后，請(qǐng)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)本人資格初審情況。報(bào)名截止期前，已通過(guò)資格初審的人員，不能改報(bào)其他崗位；報(bào)名應(yīng)聘申請(qǐng)尚未進(jìn)行資格初審或資格初審未通過(guò)的，可以改報(bào)其他崗位。

5.繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，即可登錄繳費(fèi)頁(yè)面按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)150元。繳費(fèi)時(shí)間：2016年5月24日18:00前每天8:30至18：00，未按期繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。

三、發(fā)放準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證由招聘單位或主管部門(mén)印制、發(fā)放，領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位或主管部門(mén)通過(guò)本系統(tǒng)網(wǎng)站通知。

四、筆試。筆試開(kāi)考比例原則上不低于3∶1，達(dá)不到3∶1的，由招聘單位或主管部門(mén)劃定最低控制線(xiàn)，在筆試前書(shū)面通知應(yīng)聘者，并按照管理權(quán)限報(bào)人事綜合管理部門(mén)備案。筆試采取閉卷形式，實(shí)行百分制，考題范圍為招聘崗位必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試時(shí)間見(jiàn)各招聘單位招聘崗位列表，筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試成績(jī)由招聘單位或主管部門(mén)在本單位網(wǎng)站公布。

五、資格復(fù)審。資格復(fù)審由招聘單位或其主管部門(mén)負(fù)責(zé)，具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求由招聘單位或主管部門(mén)在本系統(tǒng)網(wǎng)站通知考生（網(wǎng)址見(jiàn)《甘肅省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位列表》）�？忌鷳�(yīng)關(guān)注招聘單位或主管部門(mén)網(wǎng)站，按要求參加資格復(fù)審。對(duì)不符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員、在職應(yīng)聘人員不能提供所在單位同意報(bào)考證明的、應(yīng)聘人員相關(guān)材料信息不實(shí)并影響資格審查結(jié)果的及未按期參加資格復(fù)審的人員，招聘單位應(yīng)按規(guī)定取消該報(bào)考人員考試資格，不退還報(bào)名費(fèi)（考務(wù)費(fèi)）。

六、面試。是否面試由招聘單位決定，并在本公告中明確。決定面試的，面試實(shí)行百分制，面試人選按報(bào)考崗位筆試成績(jī)由高到低3∶1的比例確定。達(dá)不到3:1的，由招聘單位或主管部門(mén)在面試前劃定總成績(jī)最低控制線(xiàn)后書(shū)面通知，并按照管理權(quán)限報(bào)人事綜合管理部門(mén)備案。面試成績(jī)占總成績(jī)的30%，即總成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。

七、體檢和考察。體檢和考察由招聘單位或主管部門(mén)組織，先體檢后考察。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）文件執(zhí)行，在甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢合格后進(jìn)行考察，體檢、考察中因有不合格出現(xiàn)空缺的，按該崗位綜合成績(jī)排序由高到低依次等額遞補(bǔ)。

八、成績(jī)公布及擬聘人員公示�？荚嚦煽�(jī)?cè)谡衅竼挝换蚱渲鞴懿块T(mén)網(wǎng)站公布。擬聘人員公示由招聘單位或主管部門(mén)在甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、招聘單位和主管部門(mén)網(wǎng)站進(jìn)行，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。同時(shí)在招聘單位明顯位置張貼。

九、聘用。公示后符合聘用條件的人員，經(jīng)主管部門(mén)審核，報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)按照人事管理權(quán)限審批后，根據(jù)崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級(jí)、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇，并按規(guī)定辦理戶(hù)籍遷轉(zhuǎn)等相關(guān)手續(xù)。2016年9月30日前未取得應(yīng)聘崗位規(guī)定的學(xué)歷證書(shū)的應(yīng)聘者，以及畢業(yè)證信息在《中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）》無(wú)法查詢(xún)的考生，不予審批聘用。

十、其他事項(xiàng)。1.考試考務(wù)工作由招聘單位和主管部門(mén)具體組織實(shí)施。2.不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。3.凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格，所繳費(fèi)用不予退還。4.招聘公告在甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http：//www.rst.gansu.gov.cn/sub/99.html）、招聘單位及主管部門(mén)網(wǎng)站公布。具體崗位招聘條件（崗位列表）在甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站查閱。

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中共甘肅省委組織部

2016年4月29日

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