廣州市科技創(chuàng)新委員會(huì)直屬事業(yè)單位2016年第一次公開招聘工作人員公告

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范的通知》（粵人社發(fā)〔2013〕21號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（穗人社發(fā)〔2013〕108號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)向社會(huì)公開招聘廣州市科技創(chuàng)新委員會(huì)直屬單位廣州市科技項(xiàng)目評(píng)審中心工作人員12名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、用人單位情況簡(jiǎn)介

廣州市科技項(xiàng)目評(píng)審中心是廣州市科技創(chuàng)新委員會(huì)直屬正處級(jí)事業(yè)單位，公益一類，負(fù)責(zé)市科技項(xiàng)目的申報(bào)受理、立項(xiàng)評(píng)審、中期檢查、結(jié)題驗(yàn)收與績(jī)效評(píng)價(jià)的事務(wù)性工作；承辦市科技計(jì)劃（專項(xiàng)）經(jīng)費(fèi)預(yù)算及經(jīng)費(fèi)執(zhí)行情況評(píng)審的具體工作；負(fù)責(zé)市科技計(jì)劃項(xiàng)目庫、專家?guī)�、企業(yè)庫、成果庫的建設(shè)和管理工作。

二、招聘崗位

現(xiàn)向社會(huì)公開招聘廣州市科技創(chuàng)新委員會(huì)直屬事業(yè)單位廣州市科技項(xiàng)目評(píng)審中心工作人員12人，其中管理崗2人，專業(yè)技術(shù)崗10人。詳見《廣州市科技創(chuàng)新委員會(huì)直屬事業(yè)單位廣州市科技項(xiàng)目評(píng)審中心2016年第一次公開招聘人員職位表》（附件1）。

三、應(yīng)聘人員須具備的資格條件

（一）基本條件。

應(yīng)聘人員應(yīng)符合以下基本條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，享有公民的政治權(quán)利；

2、具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法犯罪記錄；

3、具備報(bào)考崗位所需的資格條件；

4、非廣州市戶籍人員應(yīng)符合穗府〔2014〕10號(hào)文規(guī)定的廣州市戶口準(zhǔn)入條件；

5、身體健康；

6、符合國(guó)家計(jì)劃生育政策有關(guān)規(guī)定；

7、應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

（二）職位資格條件。

各職位具體資格要求詳見附件1。

1、“應(yīng)屆畢業(yè)生”指全日制普通高等院校畢業(yè)生，即2016年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的2016屆畢業(yè)生以及持有效暫緩就業(yè)協(xié)議的往屆畢業(yè)生（社保記錄顯示已就業(yè)者除外）。“社會(huì)人員”指除應(yīng)屆畢業(yè)生以外的符合招聘公告中所規(guī)定條件的其他人員。報(bào)名時(shí)畢業(yè)不超過1年的港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來人員視為應(yīng)屆畢業(yè)生，超過1年的視為社會(huì)人員。

2、所有報(bào)考人員所修的專業(yè)必須與應(yīng)聘的職位相對(duì)應(yīng)。如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2016年版）（見附件2）或無專業(yè)代碼，但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考職位所要求專業(yè)的主要課程基本一致的，則須在報(bào)名前提供畢業(yè)證書和課程成績(jī)單（畢業(yè)院校蓋章），經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)的方可報(bào)考。

3、報(bào)考人員年齡計(jì)算以2016年5月24日為界，如：年齡限35周歲以下的考生，須于1981年5月24日以后出生，其他年齡年限要求以此類推。

4、工作經(jīng)歷（以社保繳費(fèi)記錄為準(zhǔn)，在校期間購買社保的除外）年限計(jì)算截止至2016年6月30日。

5、報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書和職位要求的其他證書（報(bào)名時(shí)須上傳相應(yīng)證書），通過考試的擬聘用人員應(yīng)提供廣東省教育廳出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考，并在資格審核時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。

6、受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不受理報(bào)考。

四、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名時(shí)間。

2016年5月24日上午9：00至2016年6月3日下午5：00止。逾期不接受報(bào)名。

（二）報(bào)名方式。

采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)考者在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站（http://www.hrssgz.gov.cn）或廣州市科技創(chuàng)新委員會(huì)門戶網(wǎng)站（http://www.gzsi.gov.cn），按網(wǎng)上提示進(jìn)行報(bào)名、填寫個(gè)人信息、提交相關(guān)資料。

其中身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱證明材料掃描后統(tǒng)一復(fù)制在word文件中直接上傳。

（三）資格初審。

2016年5月24日上午9：00至2016年6月8日下午5：00，由招聘單位在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考者資格條件進(jìn)行初審。

（四）網(wǎng)上自行下載打印準(zhǔn)考證。

報(bào)名成功的考生請(qǐng)于2016年6月14日上午9：00至6月18日上午9：00自行登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。

（五）報(bào)名要求。

1、每位報(bào)考者只可根據(jù)所學(xué)專業(yè)報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的職位。不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2、每個(gè)職位的計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1：5以上（含1：5）才能開考，達(dá)不到開考比例人數(shù)的按比例減少相應(yīng)招考職位數(shù)。

五、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行。

（一）筆試。

1、筆試內(nèi)容

主要測(cè)試應(yīng)聘者綜合素質(zhì)以及從事招聘單位有關(guān)業(yè)務(wù)的相關(guān)知識(shí)。筆試采取閉卷考試，成績(jī)采用百分制。不指定考試參考用書。

2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)

初定2016年6月18日（星期六）上午，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3、筆試成績(jī)：筆試采取閉卷方式，滿分100分。按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站、廣州市科技創(chuàng)新委員會(huì)門戶網(wǎng)站上公布，請(qǐng)考生自行登陸上述網(wǎng)站查詢。

（二）面試。

1、面試人數(shù)：面試人員依筆試成績(jī)高低順序，按職位擬聘人數(shù)與面試人員1：5的比例確定，面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如達(dá)不到計(jì)劃招聘數(shù)的5倍，面試對(duì)象為通過筆試的實(shí)有人數(shù)。筆試成績(jī)低于60分的不得進(jìn)入面試。面試人員名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站上公示。

2、資格復(fù)審：擬面試對(duì)象面試前集中進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審（資格復(fù)審人員名單及具體安排在相關(guān)網(wǎng)站上通知），確認(rèn)報(bào)考者是否具有報(bào)考條件。資格復(fù)審不合格的不得參加面試。資格復(fù)審合格的考生發(fā)放面試通知書。

3、面試成績(jī)：面試滿分100分，以60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)不合格者，不能列為體檢人選。面試時(shí)考生須持本人身份證原件和面試通知書參加面試，不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄；面試工作的具體事宜另行通知。

（三）綜合成績(jī)。

免筆試崗位的考生，面試成績(jī)即為總成績(jī)；其他崗位按照按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例合成考試總成績(jī)，考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位；考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分不予錄取。如出現(xiàn)總成績(jī)相同，則按面試成績(jī)排序確定。

六、體檢與考核

（一）體檢。

根據(jù)考生綜合合格成績(jī)（按高分到低分的順序）和各職位擬聘人數(shù)，等額確定體檢對(duì)象。若體檢不合格的，可在同職位綜合成績(jī)合格者中按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢統(tǒng)一在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由各招考單位支付。體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格。體檢工作安排另行通知。體檢合格者進(jìn)行組織考核。

（二）考察。

對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審和組織考察。考察工作根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，主要考核考生的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)、遵紀(jì)守法（含計(jì)劃生育）等。考核不合格的取消聘用資格，聘用單位可按綜合合格成績(jī)的高低依次遞補(bǔ)。

七、公示

根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，對(duì)擬聘用人員名單在廣州人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站、廣州市科技創(chuàng)新委員會(huì)門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定的程序和權(quán)限辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

八、聘用及相關(guān)待遇

已取得省外專業(yè)技術(shù)資格的省外報(bào)考人員，須按《關(guān)于做好省外來穗人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)工作的通知》（穗人社函〔2011〕335號(hào)）的要求進(jìn)行專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)。在本單位有崗位空缺的前提下，未通過專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)前按照低聘一級(jí)層次專業(yè)技術(shù)崗位聘用。

聘用人員按聘用單位公布的職位情況享受相應(yīng)工資福利待遇，同時(shí)實(shí)行試用期。工齡滿1年以上的社會(huì)人員試用期為半年，試用期考核不合格的，取消聘用資格。

九、有關(guān)說明

（一）應(yīng)聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

1、填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料不真實(shí)、準(zhǔn)確，有偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用協(xié)議的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除該協(xié)議；

2、應(yīng)聘人員在考試、體檢等過程中作弊的；

3、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；

4、處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

5、違反計(jì)劃生育政策的；

6、其他因應(yīng)聘人員的原因造成聘用結(jié)果有失真實(shí)的情況。

（二）報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件（專業(yè)、學(xué)歷、招聘對(duì)象及其他資格條件等），不符合招聘公告要求中任一條件的，均不可報(bào)名。

（三）本次考試不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（四）關(guān)于各招聘職位的具體要求和相關(guān)筆試問題，請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅罩苯訐艽蚵?lián)系電話進(jìn)行詳細(xì)咨詢（咨詢電話：020-83323251；監(jiān)督電話：020-83124024）。

本公告由廣州市科技創(chuàng)新委員會(huì)組織人事處負(fù)責(zé)解釋。

廣州市科技創(chuàng)新委員會(huì)

2016年5月10日

附件：

1、廣州市科技創(chuàng)新委員會(huì)直屬事業(yè)單位2016年第1次公開招聘人員崗位需求表.xls

2、廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2016版）.xls