為加強(qiáng)城管執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，提升城市管理效能，本著“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)由龍口市春風(fēng)人力資源服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱本公司)面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市管理協(xié)管員40名(其中男性35人、女性5人)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘范圍和條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件：
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)憲法，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，貫徹執(zhí)行黨和政府的各項(xiàng)方針政策;
(二)政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，辦事公道，甘于奉獻(xiàn),具有良好的品行和職業(yè)道德，具備一定的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)能力;
(三)身體健康，符合崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);
(四)高中及高中以上學(xué)歷;
(五)年齡在18周歲(1998年4月30日以前出生)以上、40周歲(1976年5月1日以后出生)以下;
(六) 已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的，須征得用人單位同意。
(七)復(fù)退軍人及持有專業(yè)證書(會(huì)計(jì)證、計(jì)算機(jī)證、法律專業(yè))的女同志，出具相關(guān)證件及材料，經(jīng)審查合格后，擇優(yōu)錄用。
有下列情形之一的人員，不列入招聘范圍：
1、曾受到刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;
2、正在接受審查或被處分且處分期未滿的;
3、在讀全日制院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人和曾被辭退或開(kāi)除公職的;
4、曾在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位公開(kāi)招考中被認(rèn)定有考試作弊行為的;
5.因身體情況不適應(yīng)城市管理輔助崗位工作要求的。
6、法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形。
二、報(bào)名
(一)報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)初審、現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)的方式進(jìn)行。對(duì)填寫虛假報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，給予取消本次報(bào)考資格的處理。
(二)時(shí)間安排：
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間為兩天，2016年5月11、12日上午8:30—11:30，下午13:30-17:30;
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2016年5月16日下午13:30-17:30。
(三)具體程序：
1、報(bào)名。報(bào)考人員于2016年5月11、12日上午8:30—11:30，下午13:30-17:30到龍口市人力資源市場(chǎng)2樓(東萊港城大道320號(hào))現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)需持身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、資格證書，退伍軍人還應(yīng)提供入伍通知書和退伍證(以上證件必須交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件一份)，三張近期1寸免冠正面彩色照片。
2、初審。招聘單位現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員提交的個(gè)人信息資料對(duì)照提供的材料進(jìn)行資格初審，對(duì)符合報(bào)考條件的，當(dāng)場(chǎng)如實(shí)填報(bào)或下載打印《2016年龍口市公開(kāi)招聘城市管理協(xié)管工作人員報(bào)名表》一式兩份。(附件1)。
3、繳費(fèi)。通過(guò)初審的人員，現(xiàn)場(chǎng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)，考務(wù)費(fèi)參照魯價(jià)費(fèi)函〔2008〕13號(hào)文件的規(guī)定，收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人40元。憑收據(jù)于5月16日13:30至17:30到龍口市人力資源市場(chǎng)2樓(東萊港城大道320號(hào))領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
三、考試
招聘考試實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法。
(一)筆試 2016年5月20日
上午：9：30—11：00
筆試內(nèi)容為基本法律知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)等有關(guān)知識(shí)，滿分100分。筆試總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘單位根據(jù)筆試情況確定。筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的，取消面試資格。筆試成績(jī)、合格分?jǐn)?shù)線和進(jìn)人面試范圍人員名單在龍口市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://lkrsj.longkou.gov.cn/)上公布。
(二)面試資格初審
對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿招考工作的全過(guò)程。根據(jù)考生筆試總成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入面試范圍人員名單并進(jìn)行資格審查。面試人數(shù)按1:1.5比例確定。達(dá)不到上述比例的，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行資格審查。進(jìn)入面試人員參照魯價(jià)費(fèi)函[2008]13號(hào)文件的規(guī)定交納面試考務(wù)費(fèi)70元。
進(jìn)入面試人員，須本人在指定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后登錄龍口市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢)到龍口市人力資源市場(chǎng)2樓(東萊港城大道320號(hào))提交相關(guān)證明材料(均要求提供原件和復(fù)印件)和筆試準(zhǔn)考證，并領(lǐng)取面試入圍通知書。
相關(guān)證明材料包括：擇業(yè)期內(nèi)未派遣的畢業(yè)生須提交學(xué)歷證書、身份證、戶口簿或戶籍證明、畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)關(guān)簽發(fā)的報(bào)到證，已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生還須用人單位出具同意報(bào)考證明;有工作單位的報(bào)考人員須提交學(xué)歷證書、身份證、戶口簿或戶籍證明、與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同以及具有人事管理權(quán)限部門(單位)出具的同意報(bào)考證明信;實(shí)行人事代理的，除用人單位出具同意報(bào)考證明信外，還須人事代理機(jī)構(gòu)出具人事代理證明信;實(shí)行個(gè)人人事代理的，由人事代理機(jī)構(gòu)出具個(gè)人人事代理證明信(附件2)等。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)證明材料或證明材料不全的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格等原因造成的空缺，在筆試成績(jī)合格線內(nèi)按筆試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行資格審查。
(三)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要考察報(bào)考人員的綜合素質(zhì)。面試實(shí)行百分制，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)低于60分的取消聘用資格。面試時(shí)間及其他事宜另行通知。
四、體檢與考核
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)5:5的比例計(jì)算考試總成績(jī)(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。根據(jù)考試總成績(jī)，按性別，由高分到低分按1:1的比例確定體檢與考核范圍人員。如出現(xiàn)考試總成績(jī)相同且影響體檢與考核的，按筆試成績(jī)排序;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t組織專家重新命題對(duì)面試成績(jī)相同的考生進(jìn)行面試，并以重新面試后的總成績(jī)排序確定進(jìn)入體檢、考核人選。
(一)體檢。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。報(bào)考人員在沒(méi)有征得招聘單位同意的前提下，不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作棄權(quán)。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。
進(jìn)入體檢與考核范圍人員由招聘單位組織統(tǒng)一到縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員負(fù)擔(dān)。體檢時(shí)間另行通知。
(二)考核。全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。
因體檢、考核不合格造成的崗位空缺，按考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
(三)公示。根據(jù)考生體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員名單，接受社會(huì)各界監(jiān)督，公示7天。公示期間如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合錄用標(biāo)準(zhǔn)的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查核實(shí)后取消聘用資格。
五、聘用及招聘人員管理
公示結(jié)束后，最終確定的聘用人員與龍口市春風(fēng)人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，并按派遣制，安排城市管理協(xié)管員工作。
(一)使用方向
主要在龍口市城市管理行政執(zhí)法機(jī)關(guān)從事城市管理輔助工作，派遣地點(diǎn)為龍口市東、西兩城區(qū)。
(二)管理模式
聘用人員按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，勞動(dòng)合同實(shí)行兩年一簽，試用期為兩個(gè)月，試用期考核不合格者，予以辭退。聘用人員勞動(dòng)合同期內(nèi)日常管理、考核等工作由市城市管理執(zhí)法大隊(duì)統(tǒng)一負(fù)責(zé)，本公司根據(jù)考核情況擬定是否繼續(xù)聘用的意見(jiàn)。
(三)相關(guān)待遇
招聘的協(xié)管員每月基本工資1600元，享受五險(xiǎn)一金待遇。
六、其他事項(xiàng)
(一)本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)招考期間有關(guān)信息發(fā)布、成績(jī)公布等事宜，將在龍口市人力資源和社會(huì)保障局(http://lkrsj.longkou.gov.cn/)網(wǎng)站公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢。
(三)咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話
招聘咨詢電話：0535-8503952
監(jiān)督舉報(bào)電話：0535-8517086
附件1：2016年龍口市公開(kāi)招聘城市管理協(xié)管工作人員報(bào)名表
附件2：人事代理證明信(式樣)
龍口市春風(fēng)人力資源服務(wù)有限公司
2016年5月4日