按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))和《甘孜州事業(yè)單位考核聘用工作人員暫行辦法》(甘府發(fā)〔2009〕5號(hào))規(guī)定和工作需要，甘孜州人力資源和社會(huì)保障局、甘孜州審計(jì)局將于2016年5月21日在四川省人才交流中心舉辦甘孜州州、縣審計(jì)信息和投資審計(jì)中心工作人員專場(chǎng)考核招聘會(huì)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位簡介
(一)單位性質(zhì)：審計(jì)信息和投資審計(jì)中心為州、縣審計(jì)局管理的公益一類事業(yè)單位。
(二)工作職責(zé)：主要負(fù)責(zé)全州審計(jì)信息化建設(shè)、維護(hù)、管理和運(yùn)用工作;負(fù)責(zé)根據(jù)委托或授權(quán)開展政府性投資項(xiàng)目審計(jì)和審計(jì)調(diào)查;負(fù)責(zé)對(duì)聘請(qǐng)的社會(huì)中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)管，對(duì)其出具的政府性投資項(xiàng)目審計(jì)報(bào)告進(jìn)行核查等工作。
二、招聘計(jì)劃
招聘計(jì)劃共64名，所有招聘崗位均納入機(jī)構(gòu)編制管理。
招聘單位、招聘崗位及條件詳見《甘孜州2016年上半年公開考核招聘州縣審計(jì)信息和投資審計(jì)中心工作人員需求信息表》。
三、招聘會(huì)時(shí)間地點(diǎn)
(一)招聘會(huì)時(shí)間：2016年5月21日(09:00—16:00);
(二)招聘會(huì)地點(diǎn)：四川省人才交流中心(成都市小南街99號(hào))。
四、招聘原則及辦法
按照公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)和專業(yè)對(duì)口、崗位對(duì)口的原則，采取應(yīng)聘人員直接向甘孜州審計(jì)局招聘組報(bào)名，雙向選擇，現(xiàn)場(chǎng)考核審查、現(xiàn)場(chǎng)簽署擬聘協(xié)議的辦法進(jìn)行。
五、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象
符合招聘崗位資格條件要求的全日制普通高校專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(含2016年7月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生)。
應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)均以畢業(yè)證書原件或?qū)W習(xí)證明原件標(biāo)注專業(yè)為準(zhǔn)，所學(xué)專業(yè)必須與應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)完全一致。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法;
2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和祖國統(tǒng)一，反對(duì)分裂;
3.遵紀(jì)守法，品行端正，表現(xiàn)良好，無不良反映;
4.具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;
5.年齡在35周歲以下(即1981年4月30日以后出生)的非國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在冊(cè)人員。
6.符合具體招聘崗位要求的其他條件(詳見《甘孜州2016年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員需求信息表》);
7.符合有關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作回避規(guī)定。
以上應(yīng)聘條件應(yīng)同時(shí)符合。
有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員;
3.有違反黨和國家民族、宗教法律、法規(guī)和政策規(guī)定行為嚴(yán)重的;
4.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜應(yīng)聘事業(yè)單位的。
六、招聘程序
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
應(yīng)聘人員于2016年5月21日09:00—16:00到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員可根據(jù)《甘孜州2016年上半年公開考核招聘州縣審計(jì)信息和投資審計(jì)中心工作人員需求信息表》確定的縣(市)分類，在一類縣(市)和二類縣(市)中分別選擇一個(gè)最符合招聘資格條件的崗位報(bào)名，報(bào)名時(shí)應(yīng)同時(shí)具備以下材料：
(1)《甘孜州2016年上半年公開考核招聘州縣審計(jì)信息和投資審計(jì)中心工作人員報(bào)名表》(此表一式三份，由應(yīng)聘者自行下載并填寫，貼本人近期2寸免冠彩色證件照)。
(2)二代身份證原件及復(fù)印件(不含過期身份證、一代身份證)。無身份證原件的，必須持有效期內(nèi)臨時(shí)身份證或本人戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的有效戶籍證明原件及復(fù)印件。
(3)畢業(yè)證原件、復(fù)印件，以及從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)彩色打印的本人學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件。尚未取得畢業(yè)證的2016年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，必須出具由學(xué)校相關(guān)部門出具的學(xué)習(xí)證明原件，若不能在2016年7月31日前取得畢業(yè)證，無條件取消相關(guān)資格。
(4)符合崗位要求的相關(guān)資格證書原件。
(二)考核審查程序
報(bào)名結(jié)束，由甘孜州審計(jì)局招聘組采取筆試、面試的方式考核審查。
1.學(xué)歷要求為全日制普通高校本科及以上的崗位，直接面試考核。
2.學(xué)歷要求為全日制普通高校�？萍耙陨系膷徫唬魬�(yīng)聘人數(shù)小于或等于招聘名額的3倍，采取直接面試的方式;若應(yīng)聘人數(shù)大于招聘名額的3倍，則采取筆試與面試相結(jié)合的方式(其中：計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)崗位的筆試內(nèi)容為計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)知識(shí)、工程類崗位的筆試內(nèi)容主要為工程造價(jià)相關(guān)知識(shí))，筆試結(jié)束，根據(jù)筆試成績從高分到低分不高于招聘名額的5倍確定進(jìn)入面試人員(不公布筆試成績)。
(三)擬聘用人員確定
通過考核審查后，由甘孜州審計(jì)局招聘組按招聘崗位招聘名額等額確定擬聘用人員，并將考核審查材料交甘孜州人才交流和就業(yè)服務(wù)局人才交流科審查簽署招聘意見，然后將相關(guān)材料統(tǒng)一收集交甘孜州人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科再次對(duì)擬聘用人員的資格條件等進(jìn)行復(fù)核。
《甘孜州2016年上半年公開考核招聘州縣審計(jì)信息和投資審計(jì)中心工作人員報(bào)名表》(一式三份)及招聘材料由應(yīng)聘人員、甘孜州審計(jì)局招聘組、甘孜州人才交流和就業(yè)服務(wù)局人才交流科各保存一份。
(四)體檢
擬聘用人員由甘孜州人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織在二級(jí)乙等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)由擬聘用人員個(gè)人向體檢醫(yī)院繳納。體檢項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。其中乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按照人力資源和社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))執(zhí)行。
擬聘用人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因擬聘用人員體檢不合格或放棄造成的缺額，不再遞補(bǔ)。
(五)公示
凡體檢合格的擬聘用人員，由甘孜州人力資源和社會(huì)保障局在甘孜人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示期間接受監(jiān)督舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)公示期間反映有問題的，由甘孜州人力資源和社會(huì)保障局組織核實(shí)并作出是否聘用的結(jié)論。
(六)聘用審批
公示結(jié)束，由甘孜州人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)公示無異議人員所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查。通過審核確認(rèn)的人員，取得聘用人員資格，并由甘孜州人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一辦理聘用審批手續(xù)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到各縣或州級(jí)主管部門報(bào)到。未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘(聘用)人員資格。
七、聘用管理及最低服務(wù)年限
新聘用人員執(zhí)行國家事業(yè)單位人事管理制度和工資福利制度。新聘用人員在聘用崗位的最低服務(wù)年限是五周年，必須在初始聘用單位服務(wù)期限滿五周年后方可按照有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)辦理流(調(diào))動(dòng)手續(xù)。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
甘孜州公開考核招聘事業(yè)單位工作人員，嚴(yán)格按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第八章的規(guī)定，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
監(jiān)督投訴電話：
中共甘孜州紀(jì)委派駐甘孜州審計(jì)局紀(jì)檢組0836-2834650
政策咨詢電話：
甘孜州審計(jì)局辦公室0836-2833437
本《公告》同時(shí)在四川省人才網(wǎng)、甘孜人事考試網(wǎng)發(fā)布。
甘孜州審計(jì)局
2016年5月13日
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