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2016年山東省濟寧曲阜市人民法院派遣制書記員、司法警察和駕駛員招聘簡章(20名)

時間:2016-05-19 11:13:24 點擊:

2016年濟寧曲阜市人民法院派遣制書記員、司法警察和駕駛員招聘簡章(20名)

  為適應(yīng)新形勢下審判工作的需要,經(jīng)市政府同意,曲阜市人民法院招聘派遣制書記員7名、司法警察5名、駕駛員8名,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘原則

  招聘工作面向社會,堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇】荚、考核相結(jié)合的方法,公開報名,嚴格考核,擇優(yōu)錄取。

  二、招聘條件

  (一)堅決擁護黨的路線、方針和政策,擁護中華人民共和國憲法,有良好的政治素質(zhì)、身體素質(zhì)和道德品行,作風(fēng)正派;

  (二)工作扎實,肯于吃苦,甘于奉獻,有較強的組織紀律觀念;

  (三)五官端正,身體健康,無紋身、口吃、重聽;

  (四)具有曲阜市常駐戶口或父母、配偶有一方具有曲阜市常駐戶口;

  (五)報考書記員崗位的年齡在18周歲至28周歲(1987年5月20日至1998年5月20日期間出生),具備全日制大專及以上學(xué)歷;

  (六)報考司法警察崗位的年齡在18周歲至25周歲(1990年5月20日至1998年5月20日期間出生)的退伍軍人,身體健康,體型端正,符合錄用人民警察的體檢項目和標準(身高1.75米以上,雙眼矯正視力1.0以上);

  (七)報考駕駛員崗位的年齡在28周歲以下(1987年5月20日及以后出生),持有C1以上車型駕駛執(zhí)照,且具有三年以上實際駕齡的駕駛?cè)藛T。

  (八)有下列情形之一的,不得報考:

  1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

  2、曾被開除公職的;

  3、涉嫌違法違紀正在接受審查,尚未作出結(jié)論的;

  4、因其他違紀行為受到處分的。

  三、報名時間、地點和要求

  報名采取統(tǒng)一時間,現(xiàn)場報名的方式進行。

  現(xiàn)場報名時間:2016年5月20日-5月22日

  上午:8:30-11:00下午2:30-5:00

  現(xiàn)場報名地點:曲阜市人民法院審判東樓A301室。

  1、報考人員需持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、駕駛證(駕駛員崗位)、《曲阜市人民法院招聘派遣制書記員、司法警察和駕駛員報名登記表》(登記表從本簡章附件下載,需貼近期一寸正面近期彩色照片,本人必須在《誠信承諾》條款處親筆簽名)、與報名登記表同底版照片二張;復(fù)退軍人還需持《士兵退役證》或《士官退役證》,已安置就業(yè)的復(fù)退軍人需持所在單位或主管部門同意報考的介紹信。所有證件均需提供原件和復(fù)印件。

  2、經(jīng)審核,符合報名條件人員于5月26日(8:30—17:00)由本人持《身份證》到市人民法院政治處(法院審判大樓206室)領(lǐng)取《準考證》,筆試時間和地點見《準考證》。

  資格審查貫穿招聘工作全過程,發(fā)現(xiàn)弄虛作假及資料不真實者取消考試或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定進行處理。

  四、考試內(nèi)容、方法和步驟

  (一)考試

  所有人員均參加理論考試,書記員和司法警察加試技能與體能考試。

  1、理論考試內(nèi)容為法律法規(guī)、時事政治,采取閉卷形式進行,統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷,滿分100分,考試時間90分鐘。

  根據(jù)理論考試成績,書記員和司法警察由高分到低分,以聘用人數(shù)1:3的比例確定進入技能與體能考試人員。

  2、技能與體能考試。

  (1)書記員技能考試為上機操作測試文字錄入速度,滿分為100分。

  (2)司法警察體能考試按《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準》執(zhí)行。

  體能素質(zhì)測試項目:10米×4往返跑、1000米跑、立定跳遠、引體向上。體能素質(zhì)測評以百分制計分,按4個項目各占25%的比例計算成績。體能素質(zhì)測評總成績在40分(含40分)以下的,為體能考試不合格。

  書記員和司法警察根據(jù)理論考試成績*50%+技能體能考試*50%的計算方法,得出考試總成績,駕駛員的理論考試成績直接做為考試總成績。根據(jù)考試總成績由高分到低分,以聘用人數(shù)1:2的比例確定面試人員。

  (二)面試。由有關(guān)方面領(lǐng)導(dǎo)組成面試測評小組,主要測試應(yīng)試人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語言表達、案例分析及應(yīng)試人員的形象氣質(zhì)等綜合能力。

  面試時間一般不超過15分鐘,滿分100分。

  技能與體能考試、面試時間地點另行通知。

  按照考試總成績*60%+面試成績*40%的計算方法,得出報考人員最后綜合得分。根據(jù)最后綜合得分高低排序,以招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢考核人員。最后綜合得分并列的,按考試總成績由高分到低分確定,考試總成績并列的,按理論考試成績高分到低分確定,其次按特困家庭和低保人員優(yōu)先、學(xué)歷高者優(yōu)先、畢業(yè)早者優(yōu)先的順序確定。

  五、體檢和考核

  根據(jù)招聘崗位要求,采取多種形式對應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面情況進行綜合考察。

  體檢參照公務(wù)員、司法警察錄用體檢規(guī)定組織實施。

  體檢考核合格人員棄權(quán)或體檢考核不合格出現(xiàn)空缺時,按最后綜合得分依次遞補。

  體檢考核合格的人員確定為擬聘用人員,并進行公示,公示期為3天,公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響錄用的,予以聘用。一經(jīng)聘用,最低服務(wù)期為三年。

  六、聘用及待遇

  被錄用人員采取勞務(wù)派遣制,由曲阜市春秋人力資源管理服務(wù)有限公司與聘用人員簽訂期為期三年的勞動合同后辦理派遣手續(xù)。被派遣人員合同期內(nèi)不服從管理、違反相關(guān)規(guī)定,不適應(yīng)工作要求,按照有關(guān)規(guī)定考核不合格的,將被派遣人員退回曲阜市春秋人力資源管理服務(wù)有限公司,曲阜市春秋人力資源管理服務(wù)有限公司解除被退回人員的勞動合同。

  自勞動合同簽訂之日起三個月內(nèi)如出現(xiàn)空缺,根據(jù)最后綜合得分依次遞補。

  被派遣人員工資福利待遇按照不低于我市最低工資標準的有關(guān)規(guī)定和法院實際情況執(zhí)行,并按規(guī)定參加社會保險,享受養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險待遇。

  本簡章由曲阜市人民法院負責(zé)解釋。

  監(jiān)督電話:4497731 聯(lián)系電話:4491709

  附件:2016年曲阜市人民法院招聘派遣制書記員、司法警察和駕駛員報名登記表

  2016年5月17日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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