為進(jìn)一步推進(jìn)正定古城保護(hù)開發(fā)工作，盡快地恢復(fù)古城歷史風(fēng)貌，解決在古城保護(hù)開發(fā)工作中沒有較高層次考古專業(yè)人才問題，根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)[2011]9號(hào))，經(jīng)縣人民政府研究同意，報(bào)請市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定為我縣文物管理局所屬旅游管理服務(wù)(文物保護(hù))中心選聘考古類及相關(guān)專業(yè)急需人才一名�，F(xiàn)公告如下：
一、選聘原則
堅(jiān)持 “公平、競爭、公正、公開”的原則，注重能力，擇優(yōu)聘用。
二、選聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行;
3、恪守職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，熱愛考古工作;
4、具有京、津、冀三地“985工程”高校碩士研究生或以上學(xué)歷(普通類全日制);
5、年齡在28周歲及以下(1988年5月17日至1998年5月17日期間出生);
6、具有適應(yīng)選聘崗位的身體條件;
7、具有選聘崗位要求的其他條件。
三、選聘專業(yè)及名額
考古類及相關(guān)專業(yè)，選聘名額一名。
四、選聘程序與方法
選聘工作按照報(bào)名、資格審查、面試及能力考察、體檢、政審、公示、聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1、報(bào)名地點(diǎn)：正定縣人力資源和社會(huì)保障局人事科(正定縣常山西路1號(hào)，縣人民政府東配樓425房間，咨詢電話：0311-88022144)。
2、報(bào)名時(shí)間:2016年5月23日至25日(上午：9:00-11:30，下午14:00-17:00)。
(二)資格審查
對應(yīng)聘人員的以下材料由縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行現(xiàn)場審查。
1、個(gè)人履歷：包括應(yīng)聘人員基本情況、原始學(xué)歷/學(xué)位、最高學(xué)歷/學(xué)位、簡歷等。
2、相關(guān)材料：身份證、原始學(xué)歷學(xué)位證書、最高學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)習(xí)成績單、資格證書、獲獎(jiǎng)證書等材料的原件及復(fù)印件、3張同版近期免冠小2寸彩照。
通過資格審查人數(shù)與選聘計(jì)劃數(shù)不低于2:1。對符合條件者通知其參加面試及能力考察(通知內(nèi)容包括：地點(diǎn)、時(shí)間、注意事項(xiàng)等)。
(三)面試及能力考察
1.面試及能力考察形式與內(nèi)容
面試主要考察應(yīng)聘人員對本專業(yè)的認(rèn)識(shí)、專業(yè)理論知識(shí)掌握程度以及從事本專業(yè)實(shí)習(xí)或工作情況，以答辯方式進(jìn)行。能力考察主要考察應(yīng)聘人員動(dòng)手操作能力和解決實(shí)際問題能力。面試及能力考察總成績?yōu)?50分，面試占100分、能力考察占150分。
2.成立評委會(huì)
評委會(huì)設(shè)評委7名，評委會(huì)成員由具有高級(jí)職稱的考古專業(yè)人員及相關(guān)人員擔(dān)任，評委會(huì)設(shè)評委組長1名。評委會(huì)負(fù)責(zé)制定面試及能力考察標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)實(shí)施評分�？h監(jiān)察局派人全程監(jiān)督。
3.打分及成績公布
評委打分時(shí)獨(dú)立打分，不評議、不串聯(lián);計(jì)分時(shí)去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分;其他5名評委的平均分為該考生最后得分。面試及能力考察全部結(jié)束后，將考生面試成績、能力考察成績及總成績在考點(diǎn)進(jìn)行張貼公布。
(四)體檢
依總成績高低，按選聘名額的1:1比例確定體檢人選。對確定的體檢人選，由縣文物管理局組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。若體檢不合格，依總成績高低遞補(bǔ)。
(五)政審
由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣文物管理局組織人員進(jìn)行政審，主要對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績以及檔案材料等進(jìn)行考察、審核。
(六)公示
對考核、政審、體檢合格的應(yīng)聘人員，在正定縣政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
(七)聘用
對公示無異議的應(yīng)聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，辦理流動(dòng)、工資、社保及入編等相關(guān)手續(xù)。
五、待遇
對聘用人員列全額撥款事業(yè)編制，享受聘用單位同等條件工作人員工資及保險(xiǎn)福利等待遇。
2016年5月17日