安吉縣體育局因工作需要，根據(jù)《安吉縣機關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法》(安政辦發(fā)﹝2015﹞69號)文件精神，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘編外工作人員5名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：
一、招聘計劃數(shù)
1.少體校教練員(3名)： 田徑、武術(shù)、游泳教練員各1名。
2.龍山體育中心工作人員(2名)： 文秘、弱電各1名。
二 、招聘 崗位 要求
1.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律、法規(guī);
2.政治素養(yǎng)好，身心健康，有良好的職業(yè)道德;
3.熱愛體育事業(yè)，具有相應(yīng)崗位的專業(yè)技術(shù)知識與技能，能勝任工作;
4.因考試違規(guī)違紀行為被各級人事考試機構(gòu)處罰，尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報考;
5.其他條件詳見附件1。
三、招聘程序
少體校教練員招聘： 采取現(xiàn)場報名、資格審查、面試(技能考核)、體檢、考察、公示、簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議等程序進行;
龍山體育中心工作人員招聘： 采取現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議等程序進行。
(一) 公開報名
1.條件要求
招聘崗位和資格條件詳見附件1：《2016年安吉縣體育局面向社會公開招聘編外工作人員計劃表》;
2.報名方式
報名時間：2016年6月14日8∶30—17∶00
報名地點：安吉縣人力資源市場(生態(tài)廣場科技樓一樓)
報名材料：
(1)《2016年安吉縣體育局面向社會公開招聘編外工作人員報名表》(附件2，請自行下載打印并經(jīng)本人簽字后提交);
(2)有效期內(nèi)身份證、戶口簿、畢業(yè)證(應(yīng)屆高校畢業(yè)生持就業(yè)協(xié)議書)、一寸免冠照片2張;
(3)與招聘條件相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書、獲獎證書及有關(guān)工作經(jīng)歷的證明。留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書;
(4)崗位要求的執(zhí)(職)業(yè)資格證書和專業(yè)技術(shù)資格證書;
(5)已就業(yè)的人員報考須征得用人單位同意，并出具同意報考的證明并加蓋單位公章(已是機關(guān)事業(yè)單位編外用工的還須主管部門同意)。
本次招聘所涉及工作經(jīng)歷截止到2016年6月14日。報名時需提供相關(guān)證件的原件、復(fù)印件各一份，原件審核后退還。
(二)資格審查
資格審查由體育局和縣人力社保局(縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局)共同負責。應(yīng)聘人員所提供的信息和材料必須真實完整，每人限報1個崗位，如報多個崗位則取消報名資格。資格審查將貫穿公開招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)不具有報名資格或偽造報名材料的，一律取消考試資格。
(三)確定技能考核、筆試對象
少體校教練員崗位：
1.招聘崗位和通過資格審查的人數(shù)超過1:3比例：體育局需對通過資格審查對象進行“量化考核”，從高分到低分按1:3的比例確定技能考核對象。
2. 招聘崗位和通過資格審查的人數(shù)未達到1：3比例的,報名人員直接入圍技能考核。
以上進入技能考核程序的對象，需經(jīng)體育局班子會通過，報縣人力社保局(縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局)，發(fā)放“技能考核”通知書。
龍山體育中心工作人員崗位： 筆試開考比例為1:3，不足開考條件的，取消該崗位招聘計劃數(shù)。
(四)領(lǐng)取技能考核通知書、筆試準考證時間
筆試準考證：2016年6月17日8∶30-17∶00
技能考核通知書：2016年6月24日8∶30-17∶00
領(lǐng)取地點：安吉縣人力資源市場(生態(tài)廣場科技樓一樓);
逾期未領(lǐng)取者，視作放棄。
(五)筆試安排
筆試崗位：龍山體育中心工作人員崗位
筆試工作由縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局統(tǒng)一組織，采用閉卷形式。
筆試時間、地點：以準考證為準
筆試內(nèi)容：《綜合基礎(chǔ)知識》。
筆試要求：應(yīng)聘人員必須同時攜帶筆試準考證和有效期內(nèi)本人身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。
筆試成績查詢：2016年6月下旬，考生可通過安吉縣人力資源和社會保障網(wǎng)： http://www.ajhrss.gov.cn 或安吉縣就業(yè)人才網(wǎng)： http://www.ajrsrc.com/查詢筆試成績。
(六)技能考核和面試相關(guān)要求
(一)技能考核崗位：少體校教練員
技能考核程序由縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局統(tǒng)一組織，采用個人專項技能測試和上公開課帶訓(xùn)相結(jié)合的方式進行。
1.個人專項技能測試(40分)
�、偬飶剑憾膛軠y試(起跑、途中跑、沖刺、速度參考);
�、谖湫g(shù)：現(xiàn)場一套武術(shù)套路展示;
�、塾斡荆�100米混合泳(入水、途中姿勢、觸壁轉(zhuǎn)身、速度參考)
2.帶隊公開課(60分)
�、偬飶剑憾拙嗍狡鹋苡�(xùn)練
②武術(shù)：現(xiàn)場武術(shù)基本功訓(xùn)練;
�、塾斡荆和苡炯夹g(shù)訓(xùn)練。
以上兩項技能考核滿分為100分，合格分為60分，不滿60分的為不合格，不列入體檢、考察對象，當場公布。
(二)面試崗位：龍山體育中心工作人員
根據(jù)筆試成績，從高分到低分，按1:3的比例確定面試對象(按筆試成績高低依次替補)，在縣人力資源和社會保障網(wǎng)、縣就業(yè)人才網(wǎng)公示。
面試時間、地點：以面試通知書為準
面試辦法：
1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，包含3個題目，每個考生的面試時間為15分鐘;
2.采用100分制，合格分數(shù)線為60分，不滿60分的為不合格，不列入體檢、考察對象;
3.面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%合成總成績(總成績滿分為100分)，當場公布。
(七)體檢、考察
依據(jù)總成績按各崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對象。若總成績相等，以筆試成績高的為先。
體檢工作由縣人力資源市場統(tǒng)一組織，按人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力社保部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》等政策執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄。
考察工作由安吉縣體育局負責組織，考察標準和程序參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)和《<浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)>有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(八)公示、錄用
(一)公示。體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，在安吉縣人力資源網(wǎng)公示7個工作日。機關(guān)事業(yè)單位編外人員從事的是臨時性、輔助性、替代性崗位的工作，急需用工(錄取后立即上崗)系本次編外用工客觀實際現(xiàn)狀，所以對不能按時參加體檢、不能按時報到的人員，取消聘用資格，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分按程序遞補。
(二)聘用。公示期滿無異議或雖有反映經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，統(tǒng)一實行勞務(wù)派遣，與派遣單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核不合格者予以解聘。因試用期考核不合格解聘帶來崗位空缺或聘用人員在半年內(nèi)辭職的，可從本次面試中按高分到低分依次遞補，體檢、考察、公示和試用期等按前款規(guī)定不變。時間截止到前一聘用人員簽約之日后6個月內(nèi)。
四、其他事項
(一)本次公開招聘有關(guān)信息(筆試成績查詢、入圍面試人員名單、面試通知、擬聘用人員名單等)在縣人力資源和社會保障網(wǎng)、縣就業(yè)人才網(wǎng)公示公告。聯(lián)系電話：0572-5222210。
(二)對應(yīng)聘人員考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)安吉縣體育局不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦針對此次編外人員考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
安吉縣體育局向社會公開招聘編外工作人員報名表
2016年安吉縣體育局面向社會公開招聘編外工作人員計劃表
安吉縣體育局
2016年6月8日