一、招聘原則
公開(kāi)招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘程序
公開(kāi)招聘特殊崗位編制內(nèi)工作人員，按照下列程序分步進(jìn)行：公布崗位條件、報(bào)名和網(wǎng)上資格審查、組織考核測(cè)評(píng)、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、體檢和考察、確定擬聘人選、公示、聘用。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
青海廣播電視臺(tái)面向社會(huì)公開(kāi)招聘特殊崗位工作人員工作在省人力資源和社會(huì)保障廳巡視指導(dǎo)下，由青海廣播電視臺(tái)組織實(shí)施。成立青海廣播電視臺(tái)公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在臺(tái)人力資源和安全保衛(wèi)部。
四、招聘崗位
1.廣播電視工程4名;
2.音頻技術(shù)2名;
3.舞美燈光2名;
4.漢語(yǔ)播音主持4名;
5.藏語(yǔ)播音主持3名。
五、招聘考核方式和內(nèi)容
(一)考核方式
1.招聘考核由筆試、面試兩部分組成，采用百分制計(jì)分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。其中，漢語(yǔ)播音主持、藏語(yǔ)播音主持崗位須分別參加青海廣播電視臺(tái)組織的漢語(yǔ)文能力、藏漢雙語(yǔ)能力測(cè)試，成績(jī)?cè)?0分以上者為合格，測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)30%;面試初試成績(jī)占30%，面試復(fù)試成績(jī)占40%。
廣播電視工程、音頻技術(shù)、舞美燈光崗位筆試成績(jī)占70%，面試成績(jī)占30%。
2.漢語(yǔ)播音主持崗位面試分初試、復(fù)試。面試初試成績(jī)按30%計(jì)分并與能力測(cè)試成績(jī)按30%計(jì)分之和由高到低按招聘崗位1:6的比例進(jìn)入面試復(fù)試，總成績(jī)由高分到低分按招聘崗位1:1比例確定擬聘考察人員。
3.藏語(yǔ)播音主持崗位面試分初試、復(fù)試。面試初試成績(jī)按30%計(jì)分并與能力測(cè)試成績(jī)按30%計(jì)分之和由高到低按招聘崗位1:6的比例進(jìn)入面試復(fù)試，總成績(jī)由高分到低分按招聘崗位1:1比例確定擬聘考察人員。
4.其他崗位依據(jù)筆試成績(jī)按招聘崗位1:3比例由高分到低分順序進(jìn)入面試，總成績(jī)由高分到低分按招聘崗位1:1比例確定擬聘考察人員;鑒于舞美燈光崗位(特殊崗位)招聘人數(shù)2名，報(bào)名審核通過(guò)人數(shù)5名，未達(dá)到1:3的競(jìng)爭(zhēng)比例，經(jīng)研究決定繼續(xù)保留招聘崗位并進(jìn)行考核測(cè)試，視考試成績(jī)(總成績(jī)應(yīng)在60分以上)酌定錄用，但不得超過(guò)招聘崗位數(shù)。
確定聘用人員時(shí)，如考試總成績(jī)并列的，首先按招聘條件中的優(yōu)先條件確定，優(yōu)先條件不能確定的，依次按筆試、面試復(fù)試成績(jī)由高分到低分確定。
(二)考核內(nèi)容
1.漢語(yǔ)文能力、藏漢雙語(yǔ)能力測(cè)試
分別測(cè)試漢語(yǔ)能力和藏漢語(yǔ)文能力、互譯能力。
2.筆試
筆試內(nèi)容為與招聘崗位相匹配的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能。
3.面試
面試采取業(yè)務(wù)知識(shí)問(wèn)答和操作考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
面試考核由7名考官組成。
(三)考核時(shí)間
漢語(yǔ)播音主持、藏語(yǔ)播音主持崗位的漢語(yǔ)文能力、藏漢雙語(yǔ)能力測(cè)試擬定于6月17日組織進(jìn)行，考生持身份證、準(zhǔn)考證考試。
筆試、面試初試擬定于6月25日組織進(jìn)行，面試、面試復(fù)試擬定于6月26日組織進(jìn)行。具體地點(diǎn)和時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)名參加考核聘用的考生攜帶本人身份證于6月13、14、15日到青海廣播電視臺(tái)人力資源和安全保衛(wèi)部領(lǐng)取準(zhǔn)考證。其他考核相關(guān)事宜在青海網(wǎng)絡(luò)廣播電視臺(tái)(http://www.qhbtv.com)公布。
六、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
考生在參加完考核測(cè)評(píng)，確定進(jìn)入體檢時(shí)，須按照規(guī)定時(shí)間到青海廣播電視臺(tái)人力資源和安全保衛(wèi)部進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審時(shí)須攜帶以下材料：
(一)二代身份證原件和復(fù)印件1份;
(二)大學(xué)專(zhuān)科、本科畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件1份(國(guó)外學(xué)歷人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)定證書(shū)原件及復(fù)印件1份;應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位證明，并于2016年7月31日前提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件，否則，取消聘用資格);
(三)崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)、戶籍證明、準(zhǔn)考證等原件和復(fù)印件1份;
(四)在職在編人員需提供所在單位于2016年4月30日前開(kāi)具的同意報(bào)考的書(shū)面證明。
不能按要求提供上述材料、未參加資格復(fù)審或證書(shū)驗(yàn)證不符的，取消聘用資格。
七、體檢工作
(一)體檢人員的確定
根據(jù)考生考試成績(jī)、資格復(fù)審合格確定體檢人員。體檢人員名單及相關(guān)事宜隨考試總成績(jī)一并公布。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。參加體檢的考生需攜帶小二寸免冠彩照1張，同時(shí)按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)集合進(jìn)行體檢，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)棄權(quán)。因自動(dòng)放棄或體檢不合格而產(chǎn)生的招聘空額，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)者綜合成績(jī)應(yīng)在60分(含60分)以上。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢工作由青海廣播電視臺(tái)統(tǒng)一組織在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院體檢。初次確認(rèn)不合格的，經(jīng)本人申請(qǐng)，可組織到其他符合條件的醫(yī)院復(fù)查一次。體檢檢測(cè)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)及操作參照公務(wù)員錄用的體檢規(guī)定進(jìn)行。
體檢考生在體檢過(guò)程中，有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。
八、考察工作
體檢合格人員，青海廣播電視臺(tái)將對(duì)其思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、綜合表現(xiàn)情況等進(jìn)行考察，對(duì)曾有其他違紀(jì)違法行為記錄的，依法取消其聘用資格，由此產(chǎn)生的招聘空額可按考試成績(jī)遞補(bǔ)。
九、公示
經(jīng)體檢、考核(考察)合格后，在青海網(wǎng)絡(luò)廣播電視臺(tái)(http://www.qhbtv.com)公示7天。
十、辦理聘用手續(xù)
公示審定無(wú)異議的擬聘人員，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳辦理聘用手續(xù)，聘用人員納入事業(yè)單位編制管理范圍，享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資、福利待遇，新聘人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行一年試用期。
擬聘人員報(bào)到時(shí)需攜帶以下材料：
(一)在職人員應(yīng)提供相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)或原單位出具的同意調(diào)動(dòng)或解除聘用(勞動(dòng))合同證明。
(二)畢業(yè)以來(lái)尚未就業(yè)的普通大專(zhuān)院校全日制畢業(yè)生須提供教育行政部門(mén)出具的《報(bào)到證》。
(三)2016年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2016年7月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證及學(xué)校出具的《畢業(yè)生推薦表》，并提供本人的學(xué)籍檔案。
不能按要求提供以上材料或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
十一、考核監(jiān)督
設(shè)立公開(kāi)招聘考核工作監(jiān)督組，由青海廣播電視臺(tái)紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室負(fù)責(zé)對(duì)考核聘用工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0971-6329054
十二、工作要求
(一)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，不準(zhǔn)隱瞞應(yīng)當(dāng)回避的情形，嚴(yán)禁可能影響考試公平公正的行為�；乇艿那樾问牵悍才c用人單位(部門(mén))負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員。
(二)各相關(guān)人員要嚴(yán)格按照招聘考核各環(huán)節(jié)規(guī)定程序開(kāi)展工作，保證公招工作公開(kāi)、公平、公正。如發(fā)生違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，一經(jīng)核實(shí)，將追究相關(guān)人員責(zé)任。
(三)命題人員、考官?lài)?yán)格按照保密規(guī)定有關(guān)要求，嚴(yán)守保密紀(jì)律，違者從嚴(yán)處理，嚴(yán)肅追責(zé)。
(四)招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的;故意泄露考試題目的;具有嚴(yán)重違反人事考試制度的其他情形的應(yīng)當(dāng)嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
(五)考核測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)全程錄像或錄音。
十三、其他
(一)資格審查貫穿考核招聘工作全過(guò)程，在考核招聘過(guò)程中的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)，提供虛假信息或應(yīng)聘條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
(二)考生參加各個(gè)環(huán)節(jié)考核時(shí)，均需攜帶有效期內(nèi)的身份證和準(zhǔn)考證，無(wú)有效證件的，不得參加相應(yīng)考核。
(三)考核成績(jī)及相關(guān)事宜均在青海網(wǎng)絡(luò)廣播電視臺(tái)(http://www.qhbtv.com)發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。
聯(lián)系電話：0971-6329305 6329307
地址：青海廣播電視臺(tái)行政管理中心6樓(省老干部活動(dòng)中心西側(cè))
青海廣播電視臺(tái)人力資源和安全保衛(wèi)部
2016年6月6日