根據(jù)《關(guān)于印發(fā)大化瑤族自治縣政府購買服務崗位人員管理辦法(試行)的通知》(大政辦發(fā)[2016]7號)文件規(guī)定，經(jīng)大化瑤族自治縣機構(gòu)編制委員會辦公室同意，大化瑤族自治縣公安局計劃面向社會公開招聘政府購買服務崗位人員2人。為了確保這次公開招聘工作順利進行，特制定本簡章。
一、公開招聘基本條件、范圍、對象
(一)政治素質(zhì)好，遵守憲法和法律;具有良好的職業(yè)道德;
(二)身體健康，能適應聘用崗位的工作;
(三)具有護士以上資格;
(四)年齡18周歲以上、35周歲以下，即1980年6月6日至1998年6月6日期間出生。
(五)證件截止時間為2016年6月12日。
(六)有下列情形之一者，不得報名：
1.有違紀違法和受過刑事處罰記錄史;
2.機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員以及其他已達到法定退休年齡的人員。
二、報考程序
本次招聘實行現(xiàn)場報名。由招聘單位同時進行資格審查。
(一)報名時間：2016年6月6日至2016年6月12日。上午8:30～12:00，下午15:00～17:30，逾期不再接受報名。
(二)報名地點：大化瑤族自治縣公安局政工室。
(三)報名需提供的材料：
1.居民身份證和戶籍證明原件及復印件;
2.護士證原件及復印件;
3.畢業(yè)證書原件(或?qū)W校開具的學歷證明)及復印件;
4.近期1寸免冠證件照2張。
三、面試
(一)招聘單位根據(jù)報名人員資格審查情況確定面試人員,資格審查合格者均進入面試。
(二)面試時間：面試時間定為2016年6月12日至6月13日，地點由招聘單位確定;具體的時間、地點以面試通知為準。
(三)面試方式：可采取答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實際操作等多種方式進行，面試成績滿分為100分，60分以上為合格，面試成績未達到60分者，不得確定為體檢考察人選。
(四)面試期間，對面試考官和考生實行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。招聘單位不得向面試考官提供考生的個人信息�？脊侔纯忌嬖囆蛱柦o予評分。考生面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余酌情按扣3～5分處理。
(五)面試結(jié)束當天公布面試成績。
四、考察和體檢
(一)考察
招聘單位根據(jù)招聘人數(shù)，在面試合格人員中按面試成績從高分到低分以1︰1比例確定考察人選，并組織考察。考察應當組成考察組，考察組由2人以上組成。經(jīng)考察不合格的，不予聘用。
(二)體檢
招聘單位根據(jù)招聘人數(shù)，在考察合格人員中按1︰1的比例確定體檢人員名單，統(tǒng)一組織到縣人民醫(yī)院進行體檢，體檢所需經(jīng)費由應聘人員承擔。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢者，視為自動放棄體檢資格。
(三)考察、體檢不合格或自愿放棄考察、體檢的，應從報考同一職位面試合格的人員中，按高分到低分的順序依次遞補。
五、福利待遇
政府購買服務崗位人員聘用期限為三年，簽訂聘用合同，執(zhí)行試用期三個月。合同期滿后，根據(jù)工作需要和個人表現(xiàn)，經(jīng)考核合格，可以續(xù)聘。否則，聘用合同自然終止。聘用期間享受我縣財政供養(yǎng)編外聘用人員現(xiàn)行工資待遇。社會保險(含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)按國家有關(guān)規(guī)定足額繳納。
附件：《大化瑤族自治縣公安局2016年6月公開招聘政府購買服務崗位人員職位計劃表》
大化瑤族自治縣公安局
2016年6月2日