貴州省檢察院檢察信息中心招聘工作人員方案
2016-06-12
貴州省人民檢察院檢察信息中心系省財政全額撥款正處級事業(yè)單位，主管部門為貴州省人民檢察院，核定編制數(shù)15名，其中管理人員4名，專業(yè)技術人員10名，工勤人員1名。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)精神，結合實際，經(jīng)省檢察院、省人力資源和社會保障廳同意，特制定本公開招聘工作人員方案。
一、招聘原則
(一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;
(二)堅持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則;
(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對象及要求
根據(jù)工作需要，公開招聘工勤人員(專職駕駛員)1名。
崗位要求：具有高中以上學歷，退伍士兵，中共黨員，持有C1以上駕駛執(zhí)照。
三、招聘條件
報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。
2.遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全。
3.安心從事應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感。
4.具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力。
5.年齡在18周歲以上，35周歲以下。
6.身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。
7.符合應聘崗位要求的其它具體資格條件。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名時間：2016年6月19日至21日
報名方式：現(xiàn)場報名。報名地點：貴州省人民檢察院政治部干部處626房間
2.報名要求：
崗位的報名人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)達不到3：1比例的，經(jīng)請示省人力資源和社會保障廳同意后，崗位招聘計劃取消。
原則上要求本人親自報名和填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應聘人員本人填寫，由應聘人員本人承擔相應后果。
報名時需提供以下報名材料：
(1)個人簡歷及自薦信;
(2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書原件及復印件各3份。
(3)具有專業(yè)技術職務任職資格的應聘人員，需分別提供專業(yè)技術職務任職資格證書、聘任證書原件及復印件各3份;
(4)本人近期2寸正面免冠同底照片4張;
(5)在職人員需提供所在單位及主管部門同意報名的證明，其中，中小學及幼兒園在職在編人員需經(jīng)當?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員需經(jīng)當?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意;
(6)應聘崗位所需的退伍軍人證、黨員證、駕駛證等。
(二)資格審查
由省檢察院政治部干部處根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查。審查不合格的不予報名，審查合格的人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)上公布。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。
本次公開招聘不收取報名費。
(三)考試
考試由省檢察院組織實施。
1.筆試
筆試采取閉卷方式，考試內(nèi)容為中華人民共和國道路交通安全法、司勤人員職業(yè)道德規(guī)范、禮儀，分值100分，考試時間：2016年6月23日上午9:00至10：00(60分鐘)，考試地點：省檢察院一樓大會議室。
未完成筆試科目或未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)上公布。
2.面試
筆試結束后，根據(jù)應聘人員的筆試成績由高到低按崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人員數(shù)1：3的比例，確定參加面試對象。應聘人員筆試成績末位并列的，同時進入面試。參加面試人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)上公布。
面試采取結構化方式，主要考察應聘人員對崗位職責的認知、語言表達和應變能力，分值100分，時間：2016年6月25日上午9：00，地點：省檢察院一樓中會議室。
未參加面試的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
面試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)上公示。
3.駕駛技能測試
所有參加面試人員都進入駕駛技能測試。
測試時間：2016年6月25日下午2：00，地點：貴州交通職業(yè)技術學院。
駕駛技能測試結束后，應聘人員總成績并列的，面試成績高的進入下一環(huán)節(jié);未參加駕駛技能測試的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
駕駛技能測試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)上公示。
4.總成績計算
總成績按筆試成績占40%，面試成績占40%，駕駛技能測試成績占20%計算。分項成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
總成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)上公布。
(四)體檢
駕駛技能測試結束后即進入體檢環(huán)節(jié)。
駕駛技能測試結束后，根據(jù)應聘人員總成績由高到低按招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。
體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢標準參照貴州省公務員錄用通用體檢標準執(zhí)行，費用由應聘人員自理。體檢時間另行通知。
(五)考察
體檢合格的應聘人員確定為考察對象�？疾靸�(nèi)容包括應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r應進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
考察中發(fā)現(xiàn)考察對象存在下列情況之一者，即認定考察不合格，報省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
5.被開除公職的人員;
6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
7.截止2016年6月21日未能提交聘用崗位所需資格條件的相關證明材料的人員;
8.不符合招聘崗位所需資格條件的人員;
9.在事業(yè)單位公開招聘中曾被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;
10.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(六)公示招聘結果
經(jīng)筆試、面試、駕駛技能測試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，由招聘單位在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)公示擬聘用人員名單。公示時間不少于7天，接受社會監(jiān)督。
公示期間有舉報并經(jīng)查實影響聘用的，取消聘用資格;一時難以查實的應暫緩聘用，待查實并作出結論后決定是否聘用。擬聘用人員名單一經(jīng)公示，如因故被取消資格，缺額不再遞補。
(七)辦理聘用手續(xù)
公示結果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
被聘用人員應在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。
五、有關說明
(一)公開招聘工作人員工作在省檢察院的統(tǒng)一領導下，成立公開招聘工作領導小組。
(二)省檢察院紀檢組監(jiān)察處全程參與公開招聘工作，加強監(jiān)督。應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。
(三)聯(lián)系電話：0851-86697732 監(jiān)督電話：0851-86697738
未定事宜由省檢察院商省人力資源和社會保障廳研究確定。
本方案由省檢察院負責解釋。
附表：省檢察院檢察信息中心公開招聘工作人員報名表