因工作需要，思明區(qū)人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位思明區(qū)勞動人事爭議仲裁院擬面向社會公開招聘2名非在編人員，現(xiàn)將有關事項公布如下：
一、崗位描述
思明區(qū)勞動人事爭議仲裁院仲裁工作維序員崗位2名：從事仲裁院的日常工作場所的安全保衛(wèi)和維序、案件的送達調(diào)查、庭審工作的書記等輔助性工作，完成領導交辦、安排的其他工作。
二、招聘條件
(一)基本資格條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，無違法犯罪記錄;
2.品行端正，具備良好的職業(yè)道德，愿意履行非在編聘用人員義務;
3.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;
4.30周歲以下(《就業(yè)失業(yè)登記證》中注明“就業(yè)困難人員”的，年齡可放寬至40周歲以下)，男性;
5.大專及以上學歷，專業(yè)不限;
6.廈門市戶籍。
三、招聘程序
(一)公開發(fā)布招聘信息及報名
1.發(fā)布招聘信息
招聘信息于2016年6月15日在思明區(qū)政府網(wǎng)(www.siming.gov.cn)、海峽人力資源網(wǎng)(www.0592hr.gov.cn)、廈漳泉公共招聘網(wǎng)(www.xmzyjs.com)和思明區(qū)各社區(qū)居委會勞動力市場管理系統(tǒng)同時公布。
2.報名方式
現(xiàn)場報名。報名時須填寫《思明區(qū)公開招聘非在編聘用人員報名表》1份(詳見附件2)，提供本人近期1寸證件彩照3張，并提供身份證、戶口簿、學歷證書(應屆畢業(yè)生報名時提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表)及崗位要求的資格證書原件和復印件(1份)。
①符合加分政策的退役士兵(含大學生退役士兵)，請在報名期間法定工作時間內(nèi)提供身份證、退伍證前往廈門市民政局安置辦開具證明(聯(lián)系電話2892062)。
�、诜⻊栈鶎赢厴I(yè)生提供以下材料：組織實施相應項目的機構(gòu)出具的服務基層期滿考核合格證書(或服務期滿考核合格材料)。
3.報名時間
2016年6月16日―6月24日(工作日,上午8:30-11:30、下午3:00-5:30)
4.報名地點
思明區(qū)民族路46號一樓區(qū)仲裁院
聯(lián)系人：小李
聯(lián)系電話：2061985
(二)資格初審
1.報名結(jié)束后由思明區(qū)勞動人事爭議仲裁院(以下簡稱區(qū)仲裁院)對應聘人員的報名資格進行初步審查，并將初審合格人員名單公布在海峽人力資源網(wǎng)。審查未通過的，由區(qū)仲裁院電話告知應聘人員不通過的原因。
2.初審合格的應聘人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)的比例不足3：1的，原則上相應減少該崗位擬聘人數(shù)或取消該崗位招聘。情況特殊的，由思明區(qū)人力資源和社會保障局(以下簡稱區(qū)人社局)提出意見，經(jīng)區(qū)非編招聘領導小組批準方可降低比例招聘。
3.查詢資格初審結(jié)果
應聘人員登錄海峽人力資源網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果，對資格初審結(jié)果有異議的，須在接到結(jié)果通知后3個工作日內(nèi)向區(qū)非編招聘領導小組辦公室提出書面復核申請。
4.準考證發(fā)放
初審合格者，由區(qū)仲裁院發(fā)給筆試準考證。
(三)考試辦法
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式。
1.筆試
筆試采取閉卷方式進行，卷面分為100分。筆試主要內(nèi)容：《公安基礎知識》、《治安管理處罰法》等基本法律常識。筆試成績?yōu)楣P試卷面分與各項加分之和。筆試結(jié)束后，應聘人員可登錄海峽人力資源網(wǎng)查詢筆試成績及名次。
筆試具體時間、地點詳見準考證。
加分規(guī)定：
(1)服務基層項目畢業(yè)生服務期為1年及以上期滿考核合格的，筆試卷面分加5分。
服務基層項目畢業(yè)生。指參加國家和福建省組織實施的“三支一扶”計劃、“志愿服務西部計劃”(含研究生支教團)、“志愿服務欠發(fā)達地區(qū)計劃”和“服務社區(qū)計劃”，服務期1年以上且于報名截止日前期滿考核合格的具有廈門戶籍的高校畢業(yè)人員或廈門生源高校畢業(yè)人員。
(2)從我市應征入伍的退役士兵或廈門生源退役士兵，可享受以下筆試卷面分加分：服役滿13年以上的轉(zhuǎn)業(yè)、復員士官加8分;服役滿9年至12年的轉(zhuǎn)業(yè)、復員士官加6分;服役滿6年至8年的復員士官加4分;服役滿3年至5年的復員士官加2分;榮立二等功以上轉(zhuǎn)業(yè)士官、退役士兵另加3分;榮立三等功退役士兵另加2分;獲得優(yōu)秀士官和優(yōu)秀士兵榮譽稱號的退役士兵另加1分;傷殘士兵另加3分;對在邊防、高原、海島等艱苦地區(qū)或從事飛行、艦艇工作5年以上的退役士兵除享受以上加分外，可再加3分;全日制普通教育大專以上學歷學生在校期間應征入伍且退役后繼續(xù)完成學業(yè)的，畢業(yè)后2年內(nèi)加5分;全日制普通教育大專以上學歷畢業(yè)生應征入伍，退役后2年內(nèi)加5分。本項加分可累計計算，但累計最高不得超過10分。
大學生退役士兵。指從我市應征入伍，具備下列條件之一的人員：①全日制普通教育大專以上學歷學生在校期間應征入伍且退役后繼續(xù)完成學業(yè)的，畢業(yè)2年內(nèi)的;②全日制普通教育大專以上學歷畢業(yè)生應征入伍，退役后2年內(nèi)的。
(3)符合以上加分政策的報考人員享受筆試加分待遇，加分不受筆試滿分限制。加分僅限于筆試卷面分。
(4)符合以上加分政策的報考人員須在報名時如實填報，并向各招聘單位提供相應的加分證明等材料，否則視為放棄享受加分政策。
2.面試
面試人選從參加筆試的應聘人員中按崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定，不足1:3的按實際人數(shù)確定。所有進入面試的人選由區(qū)人社局、區(qū)仲裁院進行資格復核，資格復核通過者，由區(qū)仲裁院發(fā)給《面試通知書》。面試主要考察應聘人員的綜合素質(zhì)和能力。面試滿分100分，合格線為60分，按崗位擬聘人數(shù)1：1比例進入面試的人員面試成績不得低于70分。
通過資格復核人員名單由區(qū)仲裁院發(fā)布在海峽人力資源網(wǎng)。面試具體時間、地點另行通知。
3.綜合總分
綜合總分為100分,合格線為60分。筆試、面試成績分別乘以50%后相加折算成綜合總分。
折算過程的中間數(shù)據(jù)、綜合總分均采用四舍五入法取小數(shù)點后兩位。
綜合總分當天公布在考場外公告欄上，應聘人員也可登錄海峽人力資源網(wǎng)查詢。
(四)體檢與考核
1.體檢和考核人選從綜合總分上合格線人員中按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定。若綜合總分相同的，取筆試成績較高者進入體檢和考核;若筆試成績也相同，取面試成績較高者進入體檢和考核;若面試成績還相同，則重新進行面試，按加試的面試成績排名確定體檢和考核人選。
2.體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證、準考證和1寸證件彩照由區(qū)仲裁院組織到指定的區(qū)級以上綜合性醫(yī)院集中體檢。體檢人員應按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄資格。
體檢結(jié)果由區(qū)仲裁院通知應聘人員。應聘人員或區(qū)仲裁院對體檢結(jié)果有疑問的，可在收到書面通知之日起5個工作日內(nèi)向區(qū)非編招聘領導小組辦公室提出書面復檢申請，獲得批準后由應聘人員在區(qū)人社局紀檢委員的監(jiān)督下從具有資質(zhì)條件的醫(yī)院名單(不含首次體檢醫(yī)院)中抽取復檢醫(yī)院。復檢只有一次，以復檢的結(jié)果為準。自行到其他醫(yī)療單位體檢的一律無效。
本次招聘體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)的要求執(zhí)行，體檢費用個人自理。
3.考核。體檢合格的應聘人員應提供戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明、計生證明(已婚)，并由區(qū)仲裁院組織對其思想政治、道德品質(zhì)、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等情況進行考核。同時，區(qū)仲裁院應對應聘人員的應聘資格再次進行復核后報區(qū)非編招聘領導小組辦公室確認。
4.體檢、考核不合格的，應聘人員放棄體檢資格的，或體檢、考核合格的擬聘人員因故退出、被取消聘用資格的，由區(qū)仲裁院從綜合總分上合格線人員中按排名順序依次遞補。
應聘人員綜合總分保留一年(自擬聘用人員公示期滿之日算起)。
在公示期滿日起一年內(nèi)崗位出現(xiàn)空缺時，由區(qū)人社局提出意見，報區(qū)非編招聘領導小組研究決定是否從該批次該崗位綜合總分上合格線的應聘人員中按排名順序依次遞補。
(五)公示
根據(jù)崗位要求以及考試、體檢和考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人選，并在思明區(qū)政府網(wǎng)、海峽人力資源網(wǎng)公示3個工作日。
(六)辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的，由區(qū)仲裁院與擬聘用人員簽訂勞動合同并按規(guī)定實行試用期，試用期滿考核不合格的予以解聘。
四、其他事項
(一)工資及待遇：試用期滿后工資按廈門市直機關事業(yè)單位非在編雇傭人員管理暫行規(guī)定執(zhí)行，月工資約2300元(已扣除按規(guī)定應繳交的社保等費用)，并按規(guī)定繳交社保。
(二)應聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成應回避關系的招聘崗位。具有下列情形之一的人員，不得報名：
1.現(xiàn)役軍人;
2.2017年及以后畢業(yè)的全日制普通教育在校學生(即2017年及以后才學業(yè)期滿的全日制普通教育學生);
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
4.曾被開除公職的人員;
5.經(jīng)區(qū)非編招聘領導小組認定的其他情形。
(三)年齡、資格證書等相關資歷要求計算到報名截止日(2016年6月24日)。年限按足年足月累計。
如：最高年齡要求30歲是指1986年6月24日(含)之后出生的人員。
(四)應屆畢業(yè)生須于2016年7月30日前提供學歷(位)證書。但在境外院校(含境內(nèi)外院校聯(lián)合辦學由境外院校頒發(fā)證書，下同)學習的人員，均須以學歷(位)認證報告或?qū)W歷(位)認證機構(gòu)出具的證明上注明的專業(yè)進行報考。
本次招考中的應屆畢業(yè)生是指2016年畢業(yè)的全日制普通教育學生。全日制普通教育學歷是指經(jīng)教育部門批準的具有普通高等、中等教育招生資格的高等、中等院�；蚩蒲性核�、執(zhí)行普通高等、中等教育統(tǒng)一招生計劃、通過統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學計劃完成該學業(yè)、取得國家承認的學歷。
(五)崗位資格條件要求的學歷須是國民教育學歷。
(六)全日制普通教育畢業(yè)生需提供報到證;留學回國人員、香港、澳門、臺灣地區(qū)人才需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》、《臺灣地區(qū)學歷學位認證書》等相關證明;持自考、函授等非全日制普通教育學歷報考的人員。
上述認證最遲在面試資格復核時提供，未提供者視為自動放棄資格，不得繼續(xù)參加本次考試。
根據(jù)福建省教育廳、財政廳、物價局、人事廳、發(fā)改委《關于在全省高校畢業(yè)生中試行“雙學位”“雙專業(yè)”教育的意見》(閩教高[2009]9號)，經(jīng)修讀達到畢業(yè)條件并獲得“雙學位”“雙專業(yè)”證書的報考者，由省教育廳進行省內(nèi)統(tǒng)一電子注冊，在本省范圍內(nèi)承認其學歷、學位。此類報考者的“雙學位”、“雙專業(yè)”所對應的學歷學位，須在福建省“雙學位”“雙專業(yè)”畢業(yè)生學位證書畢業(yè)證書信息查詢平臺http://oldweb.fjedu.gov.cn/sxw_szy/上電子注冊并可進行查驗，或按規(guī)定經(jīng)過學歷(位)認證。(注：福建省教育廳網(wǎng)站“輔修專業(yè)”便捷查詢窗口http://oldweb.fjedu.gov.cn/dezy_xw/電子注冊的《輔修專業(yè)證書》，不作為報考崗位所需專業(yè)對應的學歷和學位的查詢依據(jù)。)。
(七)已就業(yè)的應聘人員須于體檢合格后進入考核前，由本人提供原工作單位同意其解除勞動關系的證明材料，否則視為自動放棄聘用資格。
(八)戶籍要求為廈門市的，不含在廈門市的大中專院校學生集體戶口。
(九)嚴格落實回避政策。凡與招聘單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的，不得被聘用從事人事、財務、監(jiān)察崗位工作，也不得在有直接上下級領導關系的崗位工作。從事招聘工作的人員與應聘人員有上述親屬關系的，須實行公務回避。
(十)應聘人員報名時須認真閱讀各崗位招聘資格條件，確認自己符合擬報崗位條件方可報名，并須對本人的報名資格及所提供材料的真實性負責。凡個人填報信息失真，不符合報考條件和崗位要求的，或在考試、體檢中舞弊的，或在考核中欺騙組織的，一經(jīng)核實，立即取消其考試或聘用資格。以上應聘人員3年內(nèi)均不得報考我區(qū)編內(nèi)或非在編工作人員崗位。
(十一)應聘人員所留的聯(lián)系方式應準確無誤，并保持通訊暢通。
(十二)本次考試不指定考試輔導用書和復習材料。有關考務信息將通過海峽人力資源網(wǎng)發(fā)布，請報考者及時留意，不再另行通知。
(十三)本次招聘工作在區(qū)人社系統(tǒng)紀檢人員監(jiān)督下進行。監(jiān)督舉報電話：5863069。
本招聘簡章由思明區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：思明區(qū)公開招聘非在編聘用人員報名表
思明區(qū)人力資源和社會保障局
2016年6月15日