青島大學2016年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
青島大學坐落于青島市中心美麗的浮山之麓,黃海之濱,校園環(huán)境優(yōu)美,氣候宜人。這里不僅承載著深厚的傳統(tǒng)文化,也充滿了濃郁的時代氣息。
青島大學是山東省實力最強的省屬高校之一,是山東省與青島市共同建設的重點綜合性大學。目前設有34個學院、24個直屬科研機構,涵蓋文學、歷史學、哲學、理學、工學、醫(yī)學、經濟學、管理學、法學、教育學、藝術學等11個學科門類,F(xiàn)有一級學科博士學位授權點6個,二級學科博士學位授權點35個。一級學科碩士學位授權點31個,二級學科碩士學位授權點175個。本科專業(yè)100個。在校全日制學生43000余人,其中研究生8600余人,留學生1400余人。
學,F(xiàn)有教職工3600余人,其中專任教師2400余人,有院士2人,中組部“千人計劃”入選者6人,中科院“百人計劃”人選3人,國家有突出貢獻的中青年專家4人,國家百千萬人才工程第一、二層次人選1人,新世紀百千萬人才工程國家級人選1人,
“長江學者”1人,國家杰青2人,國家優(yōu)青2人,教育部新世紀優(yōu)秀人才支持計劃7人,國務院學位委員會學科評議組專家2人,享受國務院政府特殊津貼56人,山東省有突出貢獻中青年專家26人,泰山學者24人,省級教學名師16人,教育部創(chuàng)新團隊1個,山東省優(yōu)秀創(chuàng)新團隊2個。
學校擁有國家重點學科2個,省部級重點學科20個,博士后科研流動站9個,國家重點實驗室培育基地1個,國家示范性國際科技合作基地1個,中央與地方共建高校基礎實驗室與特色優(yōu)勢學科實驗室17個,省部級重點實驗室與工程技術研究中心9個,山東省首批高校協(xié)同創(chuàng)新中心2個。
青島大學正處于蓬勃發(fā)展的時期,充滿朝氣和希望。真誠地歡迎海內外學者加盟,共同建設青島大學的美好未來。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2016年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求,結合工作需要,青島大學擬面向社會公開招聘初級專業(yè)技術人員200名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、身體健康;
4、應聘初級崗位人員年齡應在40周歲以下(1975年6月27日以后出生);
5、符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關要求;
(二)崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘,在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)和青島大學人力資源處網(wǎng)站(http://rlzy.qdu.edu.cn/bumen/xingzheng/renshichu/htm/)面向社會發(fā)布招聘信息。
(二)報名與資格審查
1、報名
報名方式:應聘人員一律采取電子郵件形式報名,電子郵件主題格式為:應聘崗位+姓名。
電子郵箱:qingdazhaopin@163.com。
報名時間:信息發(fā)布之日起7個工作日內。
報名需提交相關證明材料主要包括:
(1)《青島大學招聘工作人員報名表》(附件2);
(2)國家承認的學歷和學位證書、專業(yè)技術職務資格證書、身份證掃描件;
(3)全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的,提交就業(yè)推薦表,并能在2016年7月31前畢業(yè)并取得相應學歷學位證書;
(4)海外留學人員應聘的,提交教育部留學服務中心出具的《海外學歷學位認證書》;
(5)在職人員應聘的,提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信;
報名結束后,對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人及以上的,按規(guī)定比例相應核減招聘人數(shù)。
2、資格審查:對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實,一經發(fā)現(xiàn)取消資格。
(三)考試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定,經批準,面向博士崗位人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織。我校2016年招聘崗位全部要求博士學位。
面試采取試講的形式進行,主要考察應聘人員的專業(yè)知識、科研能力、教學能力、表達能力等。面試總分為100分,對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位,設定面試合格分數(shù)線60分,達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績即為總成績。面試結束后,當場公布成績。筆試、面試的時間、地點另行通知。
(四)考察體檢
根據(jù)各招聘崗位應聘人員的總成績,由高分到低分以1:1.2的比例確定進入考察范圍人選?疾觳扇〔殚啓n案、個別談話方式,主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對其資格條件進行復查。
對考察合格人員,根據(jù)考試總成績由高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。按規(guī)定需要復檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行。復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格人員造成的空缺,從其他進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
(五)公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,報省人力資源社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
五、待遇
工資及福利按照國家、山東省事業(yè)單位及學校有關規(guī)定標準執(zhí)行。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式:
學校地址:青島市寧夏路308號青島大學人力資源處(辦公樓231室)
聯(lián)系人:姜老師紀老師
聯(lián)系電話:(0532)85951142
七、其他
未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2016年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發(fā)〔2016〕12號)的相關規(guī)定執(zhí)行。
附件:1、省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表
2、青島大學招聘工作人員報名表
青島大學
2016年6月27日