經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，面向社會(huì)公開招聘一批教師�，F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：
一、 招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，確保招聘工作的公平與公正。
二、招聘名額(共100名)
(一)普通高中教師47名。
1、數(shù)學(xué)、語文科目各7名;
2、英語科目8名;
3、物理科目5名;
4、歷史、地理、生物、政治、化學(xué)、體育科目各3名;
5、舞蹈科目2名。
(二)職教中心教師7名。
動(dòng)物科學(xué)或動(dòng)物醫(yī)學(xué)、生物技術(shù)或生物科學(xué)、土木工程、機(jī)電一體、電器工程、會(huì)計(jì)、汽修專業(yè)各1名。
(三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師46名。
1、語文科目10名;
2、數(shù)學(xué)科目8名;
3、英語科目6名;
4、物理、地理、歷史、生物科目各3名;
5、化學(xué)、品德、音樂、美術(shù)、體育科目各2名。
以上各科目對(duì)應(yīng)專業(yè)明細(xì)表附后。
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘高中及職教中心教師須具備全日制普通類大學(xué)本科一批及以上學(xué)歷，師范類畢業(yè)生可放寬至本科二批學(xué)歷(不含專升本)，應(yīng)聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師須具備全日制普通類大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
(二)所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘科目屬同一類別，具有相應(yīng)專業(yè)及層次的教師資格證書(資格證可下行使用)，如暫未取得教師資格證書也可應(yīng)聘，但須自上崗之日起兩年內(nèi)取得教師資格證書，否則取消聘用資格(非個(gè)人原因除外);所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘科目不屬同一類別，但具有與應(yīng)聘科目同類專業(yè)的教師資格證書人員也可應(yīng)聘(資格證可下行使用)。
(三)普通話達(dá)到二級(jí)乙等及以上水平，應(yīng)聘語文科目須達(dá)到普通話二級(jí)甲等及以上水平。
(四)具有中華人民共和國國籍(應(yīng)聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師須具有保定市戶籍或生源地)，1980年7月11日后出生。
(五)身體健康，能夠適應(yīng)教師崗位工作。
有下列情形之一者不得報(bào)名：
1、正在受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間或正在接受審查尚未做出結(jié)論的;
2、曾被開除公職的;
3、曾因違法受到刑事處罰的;
4、未與原工作單位解除(終止)聘用(勞動(dòng))合同和自動(dòng)離職的;
5、其他不符合招聘資格的。
四、招聘程序
(一)報(bào)名方法
1、報(bào)名地點(diǎn)：保定市滿城區(qū)玉川西路政府西院教育局。
2、報(bào)名時(shí)間：2016年7月18日----7月22日。
3、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘人員持本人戶口本(戶籍證明)、身份證、學(xué)歷證書(畢業(yè)證)、報(bào)到證、教師資格證書、普通話等級(jí)證書等相關(guān)證書原件及復(fù)印件和近期小二寸正面免冠紅底同版彩色照片1張，到報(bào)名處報(bào)名。資格審查合格者提交《滿城區(qū)公開招聘報(bào)名登記表》一式一份(打印)，同時(shí)提交電子版報(bào)名表、電子版照片及報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元(電子版《報(bào)名登記表》在招聘公告中自行下載、打印，連同電子版照片，均用U盤拷貝至報(bào)名處)。報(bào)名人員每人僅限報(bào)一個(gè)職位。應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)(限定專業(yè)的按專業(yè)單獨(dú)計(jì)算)須達(dá)到3：1以上比例，如達(dá)不到該比例，可按比例遞減招聘人數(shù)或?qū)M減人數(shù)調(diào)整到其它科目。經(jīng)審查符合應(yīng)聘條件者，于2016年7月26日17時(shí)30分前憑身份證到報(bào)名處領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
(二)組織考試
1、筆試。時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求見準(zhǔn)考證。對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行集中閉卷考試，答題卡作答，電腦閱卷、登統(tǒng)。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。其中，公共基礎(chǔ)知識(shí)包括哲學(xué)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、法律常識(shí)、公民道德、公文寫作知識(shí)、時(shí)事政治等;專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)包括教育學(xué)、心理學(xué)、與教育相關(guān)的法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、新課程理念等。筆試滿分100分，時(shí)間120分鐘。根據(jù)筆試成績，按招聘崗位2：1的比例，從高分到低分確定面試人選。如末位成績并列，全部進(jìn)入面試。筆試結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)，在滿城區(qū)政府官方網(wǎng)站和報(bào)名處張榜公布成績。
【筆試資料】2016年事業(yè)單位考試筆試復(fù)習(xí)資料[公共基礎(chǔ)知識(shí)]
2、面試。采取試講形式，試講內(nèi)容在應(yīng)聘崗位對(duì)應(yīng)的現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽取。對(duì)應(yīng)聘者的形象氣質(zhì)、邏輯思維、語言表達(dá)、專業(yè)素質(zhì)表現(xiàn)等進(jìn)行現(xiàn)場打分，綜合評(píng)價(jià)。采取體操式打分法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分為考生最終面試成績。時(shí)間8分鐘，備課7分鐘。滿分100分。面試成績?cè)诿嬖嚳键c(diǎn)當(dāng)場公布。綜合成績的計(jì)算方法為：筆試成績x50%+面試成績x50%。
(三)體檢
根據(jù)筆試與面試綜合成績，按招聘人數(shù)1：1的比例由高分到低分次序分別確定進(jìn)入體檢程序人選。如末位成績并列時(shí)，優(yōu)先進(jìn)入體檢的順序?yàn)椋汗P試成績高者、學(xué)歷層次高者、畢業(yè)時(shí)間早者、出生年月晚者。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》，費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。初次體檢不合格人員允許復(fù)檢一次，對(duì)復(fù)檢不合格者取消聘用資格。所缺名額不再遞補(bǔ)。
(四)考核
區(qū)招聘辦組織相關(guān)人員通過查閱檔案、座談、社會(huì)調(diào)查等方式，對(duì)擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察考核�？疾炜己瞬缓细裾�，不予聘用，所缺名額不再遞補(bǔ)。
(五)公示
對(duì)確定的擬聘人選在滿城區(qū)政府官方網(wǎng)站及報(bào)名處進(jìn)行為期七個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。公示期間有異議，經(jīng)查實(shí)影響聘用的取消其聘用資格。所缺名額不再遞補(bǔ)。
(六)自主擇崗
經(jīng)公示無異議者，鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師均按綜合成績由高到低順序依次自主擇崗。綜合成績并列者，優(yōu)先擇崗順序同優(yōu)先進(jìn)入體檢順序。(崗位明細(xì)表附后)
(七)辦理手續(xù)
擬聘人選均填寫《滿城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》，辦理增人計(jì)劃、入編、就業(yè)、流動(dòng)、工資、社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)，列全額事業(yè)費(fèi)財(cái)政開支，執(zhí)行國家相應(yīng)待遇，簽訂正式聘用合同。實(shí)行試用期制度，初次就業(yè)者試用期為一年，其他人員試用期為三個(gè)月。正式聘用后從事本工作滿五年以上方可流動(dòng)。
五、紀(jì)律監(jiān)督
(一)實(shí)行全面公開。做到信息公開，程序公開，結(jié)果公開，廣泛接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
(二)嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。對(duì)下列有違反本規(guī)定情形的，必須嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
1、應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
2、應(yīng)聘人員在考核過程中作弊的;
3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考核過程中參與作弊的;
4、違反本公告的其他情形的。
(三)嚴(yán)格責(zé)任追究。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
本公告未盡事宜，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
監(jiān)督、舉報(bào)電話：7130690、咨詢電話： 教育局7163308;人社局7130656。