因工作需要，武進(jìn)區(qū)部分單位面向社會公開招聘公共服務(wù)崗位工作人員37名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘條件
1、具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷(需在2016年7月21日前取得)，部分崗位對學(xué)歷有特殊要求的詳見崗位簡介表;
2、常武地區(qū)戶籍(需在2016年7月22日前取得);
3、年齡35周歲以下(1980年7月21日后出生)，部分崗位年齡有特殊要求的詳見崗位簡介表;
4、具有擬報崗位的其他資格條件;
5、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。其中，報考公安系統(tǒng)崗位的還應(yīng)具備：自愿從事公安警務(wù)輔助工作，具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和忠誠奉獻(xiàn)精神;身體健康，五官端正，校正視力不低于5.0，無色盲、色弱，無重聽，無紋身，身體裸露部位無明顯疤痕、色素癍，無傳染性疾病。
6、下列人員不得報考：
(1)現(xiàn)役軍人;
(2)在讀的全日制普通高校大學(xué)生(含報名時還未取得畢業(yè)證書的2016年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生);
(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
(4)在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;
(5)其他不宜從事崗位工作的情形。
二、招聘程序和方法
根據(jù)“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，組織本次公開招聘工作。
1、本次報名采用現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。
2、報名時間：2016年7月21日～7月22日(9：00～16：30)。
3、報名地點：武進(jìn)區(qū)人力資源培訓(xùn)考試中心教學(xué)樓4樓402教室(中共常州市武進(jìn)區(qū)委黨校內(nèi)，聯(lián)系電話：0519-86310819)。
4、報名時考生應(yīng)提供下列材料(均要求交驗原件并提供復(fù)印件)：本人身份證、戶口簿或派出所出具的有效戶籍證明、畢業(yè)證書、資格證書及報考崗位要求的其他證明材料。并提供《2016年常州市武進(jìn)區(qū)公開招聘公共服務(wù)崗位工作人員報名表》及近期免冠1寸證件照2張。
5、通過報名審核的考生需繳納報名考試費用100元。
6、考生于2016年7月28日在武進(jìn)區(qū)人力資源培訓(xùn)考試中心教學(xué)樓5樓503房間領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
三、考試、考核辦法
為簡化招考程序，本次公開招聘將采取直接面試的辦法。但同一個崗位報名超過20人(不含20人)，該崗位報名人員需要進(jìn)行筆試，參加筆試的人員名單將于2016年7月27日在原發(fā)布招聘簡章網(wǎng)站公布。
(一)筆試
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(含行政職業(yè)能力測試)。筆試時間和地點詳見準(zhǔn)考證。
筆試成績總分為100分，筆試成績合格線為筆試總分的50%。
(二)面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。參加筆試的崗位，面試人選在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定，無參加筆試的崗位，報名成功的人員直接進(jìn)入面試。面試成績總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績不合格者不計算綜合成績。面試時間和地點詳見準(zhǔn)考證。
(三)綜合成績計算
參加筆試的報考人員筆試成績、面試成績均按百分制折算后，按筆試成績占50%，面試成績占50%的比例計算綜合成績。無筆試的崗位按面試成績計算綜合成績。
筆試成績、面試成績、綜合成績的計算均保留兩位小數(shù)。
綜合成績在原發(fā)布招聘簡章網(wǎng)站公布。
四、體檢
根據(jù)考生的綜合成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。出現(xiàn)同分時取面試高分者(如筆試、面試成績均為同分，按面試成績不去掉最高分和最低分重新計算，計算平均分后取最高者)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。因體檢不合格或其他原因出現(xiàn)缺額時，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、考察與公示
體檢合格人員由用人單位組織考察。因考察不合格或其他原因出現(xiàn)缺額時，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。考察合格的，由區(qū)人社局統(tǒng)一將擬聘用人員名單面向社會公示。
六、聘用
(一)管理方法
錄用人員的用工方式為實行勞務(wù)派遣制，簽訂正式勞動合同。被錄用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
(二)待遇
人員待遇實行包干制，綜合類人員區(qū)財政按每人每年3.58萬元(含社會保險等)核撥;專業(yè)類人員按每人每年3.9萬元(含社會保險等)核撥;特崗類人員按每人每年4.2萬元(含社會保險等)核撥。
勞動合同簽訂后，被聘用人員要求解除勞動合同，該崗位出現(xiàn)空缺時，經(jīng)用人單位申請，可以在合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)時間截止到我區(qū)下一次公開招聘公共服務(wù)崗位簡章發(fā)布之日。
七、招聘咨詢
武進(jìn)區(qū)人社局負(fù)責(zé)解答具體招聘崗位相關(guān)情況的咨詢。咨詢電話：0519-86310966、86310911。
八、紀(jì)律監(jiān)督
本次公開招聘由武進(jìn)區(qū)人社局紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督，并自覺接受區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。對違反招聘工作紀(jì)律者，將追究相應(yīng)責(zé)任。監(jiān)督電話：0519-86310084。
九、本簡章由武進(jìn)區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：1、2016年常州市武進(jìn)區(qū)公開招聘公共服務(wù)崗位工作人員崗位簡介表(第二批)
2、2016年常州市武進(jìn)區(qū)公開招聘公共服務(wù)崗位工作人員報名表
常州市武進(jìn)區(qū)人力資源和社會保障局
2016年7月8日